Vâng, thì nó phải là quyết tâm từ tầm lãnh đạo cao nhất trở xuống.
Có ban bệ, có quy chế, có hướng dẫn, kiểm tra thật, có chế tài xử lí thật (k cả nể xin cho, có lỗi là phạt, kể cả lãnh đạo).
Chứ đi cán bộ an toàn đi kt, thấy lỗi, lập biên bản thì trưởng phòng lại ra xin hoặc ỳ ra kiểu tao đếch...