Nếu xét về phát triển thì được nghỉ 2 ngày mỗi tuần sẽ có nhiều thời gian đầu tư nghiên cứu hay học thêm các kỹ năng mới. Việc phát triển có khi còn hơn là cắm đầu đi làm để giải quyết cái yếu kém của cty.
Nói thẳng ra luôn là các cty bắt NV làm việc cả T7 là không đủ tiền để thuê thêm NV nhằm...