Cụ Latecomer nói chỉ đúng một phần, bảo hiêm thất nghiệp nó chỉ trả khi mình ko đi làm việc trong thời gian thất nghiệp, nghĩa là trong thời gian đấy cụ phải nghỉ hẳn và ko nhảy việc mới or nhảy việc mới nhưng ko đóng bảo hiểm, cứ 10 ngày một phải đến trình báo 1 lần là chưa đi làm ở đâu.
Theo quy định thì chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày đăng ky với TTGTVL cụ ah. Nhảy việc vẫn có thể làm được vì đa phần các công ty có thời gian thử việc 2 tháng,và 2 tháng này không đóng bảo hiểm. Cứ 10 ngày phải trình báo 1 lần là sai cụ ạ. Cứ mỗi tháng trình báo 1 lần kề từ khi cụ đăng ký thất nghiệp; sẽ không phải đi trình báo nữa nếu cụ show được hợp đồng ở cty mới.
Sau 3 tháng người ta mới trả cái bảo hiểm gọi là thất nghiệp cho cụ, ngoài ra thì sau đó nó sẽ tiền hành kiểm tra lại nếu cụ tiếp tục đi làm ở nơi khác sau khi nghỉ việc ở cty cũ mà vẫn nhận BHTN thì nó sẽ truy thu sau này nếu nó phát hiện ra, mà cái thủ tục phát hiện ra thì khá đơn giản vì nếu cụ đóng BH ở nơi mới làm việc, nó tra sổ BHXH là ra ngay. Vấn đề là nó xử thế nào thôi.
Liên quan tới phần trên cụ nhé. Còn việc họ phát hiện ra thì chắc chờ dài dài………J
Thường thì như bọn em nghỉ việc thì cứ ở nhà chơi với con 2 tháng đã, phỏng vấn các kiểu xong thì đúng 3 tháng sau mới chuyển sang việc mới tránh rủi ro sau này.
với lại, với mức lương của cụ, chắc là cụ đảm nhận vị trí cao, mà đảm nhận vị trí cao thì nếu mình gian lận trong việc này, công ty nó sẽ đánh giá không tốt. Mà lại làm cho bọn nước ngoài thì mấy vụ này nên sòng phẳng.Mức lương của cụ chắc phải hơn 5000$. Đóng từ năm 2009 tới giờ nếu đc6 tháng BHTN thì chắc cũng gần 20.000$ đấy. Cụ cứ ngồi chơi lấy BHTN mà đi du lịch cũng đc cụ ạ.
Vậy cụ không hiểu rồi. Luật quy định đóng bảo hiểm là tối đa 20 tháng lương tối thiểu, lương tối thiểu là 830k cụ nhé. Như vậy mức đóng tối đa là 16tr6 thôi. Kể cả cụ lương 10,000$ cũng chỉ đc đóng là 16tr6 và nếu cụ có thất nghiệp thì cũng chỉ nhận đc 60% của 16tr6 thôi.
Có vẻ cụ Lyna81 chưa hiểu lắm về BHTN roài 