[Funland] Bắt buộc phải có lương tháng thứ 13 cho NLĐ sau khi ký hợp đồng chính thức

vnvodoi

Xe điện
Biển số
OF-569000
Ngày cấp bằng
14/5/18
Số km
2,370
Động cơ
698,873 Mã lực
Tuổi
36
Em thì hiểu đơn giản, một năm có 52 tuần, cứ chia ra 1 tháng 4 tuần thì là 1 năm sẽ có 13 tháng. Nhưng thực tế theo lịch thì thì 1 năm chỉ có 12 tháng nên cái lương tháng 13 này chả qua là trả cho đủ ngày thôi chứ chả phải thưởng gì.

Cứ như mấy ông cầu thủ Tây lại hay, nhận lương tính theo tuần, chả có thắc mắc tháng 13 làm gì.
 

coolpix8700

Xe trâu
Biển số
OF-33715
Ngày cấp bằng
22/4/09
Số km
33,530
Động cơ
1,005,743 Mã lực
Em thì hiểu đơn giản, một năm có 52 tuần, cứ chia ra 1 tháng 4 tuần thì là 1 năm sẽ có 13 tháng. Nhưng thực tế theo lịch thì thì 1 năm chỉ có 12 tháng nên cái lương tháng 13 này chả qua là trả cho đủ ngày thôi chứ chả phải thưởng gì.

Cứ như mấy ông cầu thủ Tây lại hay, nhận lương tính theo tuần, chả có thắc mắc tháng 13 làm gì.
Với những doanh nghiệp đang kinh doanh thì có chia theo ngày hay NN nổi khùng quy định cả lương tháng thứ 14 hay 15 thì cũng vậy thôi.
Người ta vẫn coi (như Luật hiện hành quy định) thì tiền chi cho người lao động là 1 khoản chi phí như mọi chi phí khác (vật tư, khấu hao tài sản, điện nước, các chi phí không tên cho quản lý,...). Tổng cần chi cho lao động bao nhiêu phụ thuộc vào cách người ta định hướng kinh doanh, trong đó thì cái bờ lút của kinh tế học M-L phải tính đủ cho cả trượt giá và khả năng mất những năm sau do thị trường. Có thể khi thị trường thuận lợi, làm ra nhiều sẽ thu nhiều người ta tăng thêm một chút chi phí cho lao động, nhưng khi thị trường không thuận lợi người ta sẽ giảm đi. Tất nhiên lương cứng bị hợp đồng lao động ràng buộc thì người ta sẽ giảm các khoản khác, xấu nhất là giảm cả số người lao động khi các khoản khác giảm hết rồi mà chưa đủ để giảm lỗ!
Cách làm rất phổ biến này tuy nhìn sơ sài thì có vẻ các chủ sử dụng lao động quá thực dụng, nhưng nếu đi vào thực tế sẽ thấy cách này làm đại đa số người lao động quan tâm thực sự đến kết quả kinh doanh của doanh nghiệp. Khi doanh nghiệp kinh doanh thuận lợi, họ được thưởng nhiều->thu nhập của họ sẽ nhiều hơn. Đó cũng là lý lẽ của những người chăm chỉ khi bị những người lười nhác khác trong doanh nghiệp kích bác!
 
Chỉnh sửa cuối:

metalins

Xe điện
Biển số
OF-69519
Ngày cấp bằng
30/7/10
Số km
2,159
Động cơ
445,299 Mã lực
Em thì hiểu đơn giản, một năm có 52 tuần, cứ chia ra 1 tháng 4 tuần thì là 1 năm sẽ có 13 tháng. Nhưng thực tế theo lịch thì thì 1 năm chỉ có 12 tháng nên cái lương tháng 13 này chả qua là trả cho đủ ngày thôi chứ chả phải thưởng gì.

Cứ như mấy ông cầu thủ Tây lại hay, nhận lương tính theo tuần, chả có thắc mắc tháng 13 làm gì.
Cụ này nói chuẩn rồi. Tuy ko quy định nhg nếu ko có lương tháng 13 là ng lao động đã bị qụit 4 tuần lương.
 

ngoc_phuong

Xe cút kít
Biển số
OF-311615
Ngày cấp bằng
13/3/14
Số km
15,084
Động cơ
403,459 Mã lực
ô . hay òi
kỳ nài tớ có cả thưởng nẫn lương 13 + quy ngựa ra xèng = Tết ấm no hạnh phúc tươm tươm òi
Bọn tư bổn nó ác lắm, đel có lòng nhưn đạo mô. Đừng có mơ về ấm no nhoé.
Khú khú.
 

ca_voi_xanh

Xe buýt
Biển số
OF-57621
Ngày cấp bằng
24/2/10
Số km
985
Động cơ
443,323 Mã lực
Nơi ở
Canberra - AU
1) BL LĐ ko có quy định bắt buộc phải có tháng lương thứ 13. Bài báo viết vớ vẩn.

2) Khả năng cụ Huân bị nhét chữ hoặc ko rõ ràng trong trao đổi với phóng viên dẫn đến pv hiểu nhầm. Cụ Huân đi lên từ chuyên môn (trước là Vụ trưởng Vụ tiền lương tiền công), và là 1 trong số những thứ trưởng có kiến thức chuyên môn tốt (cùng với cụ Doãn Mậu Diệp) nên khả năng nhầm những cái cơ bản này là hiếm.
 

coolpix8700

Xe trâu
Biển số
OF-33715
Ngày cấp bằng
22/4/09
Số km
33,530
Động cơ
1,005,743 Mã lực
Cụ này nói chuẩn rồi. Tuy ko quy định nhg nếu ko có lương tháng 13 là ng lao động đã bị qụit 4 tuần lương.
Bác bị quịt thì phải đòi bằng được,
Hội chủ sử dụng lao động chẳng bao giờ cho không ai cái gì thì bác cũng chẳng việc gì lại đi cho không họ tiền bị quịt.
1 tháng lương là 30 ngày lao động quần quật!
 

Haohuu

[Tịch thu bằng lái]
Biển số
OF-703357
Ngày cấp bằng
8/10/19
Số km
73
Động cơ
94,740 Mã lực
Tuổi
26
Luật nào quy định là phải có tháng lương thứ 13?
Luật nào quy định là phải thưởng?

Thứ trưởng đ gì mà phát biểu ngu thế
 

Haohuu

[Tịch thu bằng lái]
Biển số
OF-703357
Ngày cấp bằng
8/10/19
Số km
73
Động cơ
94,740 Mã lực
Tuổi
26
Em thì hiểu đơn giản, một năm có 52 tuần, cứ chia ra 1 tháng 4 tuần thì là 1 năm sẽ có 13 tháng. Nhưng thực tế theo lịch thì thì 1 năm chỉ có 12 tháng nên cái lương tháng 13 này chả qua là trả cho đủ ngày thôi chứ chả phải thưởng gì.

Cứ như mấy ông cầu thủ Tây lại hay, nhận lương tính theo tuần, chả có thắc mắc tháng 13 làm gì.
Luật VN là trả lương theo tháng chứ trả lương tuần đâu.
Tháng là 28 đến 31 ngày, tùy từng tháng. Năm có 12 tháng, thế thôi.
 

sleeping

[Tịch thu bằng lái]
Biển số
OF-367920
Ngày cấp bằng
24/5/15
Số km
1,848
Động cơ
271,557 Mã lực
Trong luật không có cái gọi là lương tháng 13.

Mấy thằng quan chức về hưu được dẫn trong bài báo hoặc bị lều báo nhét chữ vào mồm hoặc đếch biết gì về luật.
 
Biển số
OF-698169
Ngày cấp bằng
9/9/19
Số km
981
Động cơ
119,729 Mã lực
Tuổi
55
Vãi thật, lịch VN lại hẳn 13 tháng cơ đấy, tháng này qui ra âm luchj là con giáp j nhỉ
Cái này bình thường thôi cụ, chẳng phải một năm có 13 tháng đâu. Người lao động chỉ nhận 12 tháng lương thôi, ngoài ra được cho thêm một tháng lương nữa thì gọi là "tháng 13" thôi.
 

Xechaybangcom

Xe điện
Biển số
OF-157149
Ngày cấp bằng
17/9/12
Số km
3,456
Động cơ
340,853 Mã lực
Tay này nếu nói đúng như bài viết thì xàm quá. Vậy mà cũng là thứ trưởng được.
 

Mr.Trym

[Tịch thu bằng lái]
Biển số
OF-69080
Ngày cấp bằng
24/7/10
Số km
3,155
Động cơ
462,619 Mã lực
Bạn em xưa làm bảo hiểm y tế Hà lôi.
Con này bẩu với bộ mặt rất chi là Thành thật rắng có năm chúng nó có hẳn tháng luong thứ 38 ợ :P :P :P
Chắc nó Đùa :P :P :P
 

kimma

Xe điện
Biển số
OF-303895
Ngày cấp bằng
5/1/14
Số km
3,458
Động cơ
331,179 Mã lực
Đúng là VN tôi ơi, Luật lá kỳ quái. tháng 13 là thưởng tùy theo doanh nghiệp có làm ăn đc không. chứ không phải là bắt buộc.
lương em ở bển là doanh nghiệp sẽ giữ lại 8% để tháng 5 trả cho người LĐ nghỉ hè. cuối năm cũng có ( thưởng ) :D. 1 thùng qua to hoặc nhỏ, khoảng vài chục cho vui :D.
chứ cứ 4 tuần lĩnh lương 1 lần là xong. làm cũng toát mồ hôi sôi nc mắt cho 8h vàng ngọc. cống hiến hết mình cả năm nhưng lương cũng chỉ đủ sống khoảng gần 50k Nam Trung gì đó. 1 nửa sẽ vào tay em. 1 nửa cho thuế hay bh các loại. over time cũng vậy 50% bị thuế nó túm. 1 năm 40 ngày phép không tính ngày lễ. ko nghỉ thì lấy tiền, và cũng mất 50% cho thuế. đầu năm sau khai thuế. giảm cộng trừ gia cảnh mà đc nhận lại hay nộp tiếp.
có năm em nôn lại gần 3k. có năm nhận đc hơn 1k. nên làm over time lâu lâu làm cho vui thôi, chứ làm nhiều quá, hãng nó ko cho vì sợ bệnh, và thuế nó bụp mình sát ván.
 

fanmu1234

[Tịch thu bằng lái]
Biển số
OF-376004
Ngày cấp bằng
1/8/15
Số km
8,293
Động cơ
276,946 Mã lực
Lương tháng 13 là thỏa thuận, không phải điều khoản bắt buộc của luật LĐ.
Lương tháng 13, cách đây gần 20 năm bọn thuế còn không chịu cho doanh nghiệp hạch toán vào chi phí đấy =))=))=)).

Em đọc được 1 văn bản do bà Huỳnh Thị Nhân (lúc đó là Thứ trưởng bộ tài chính, có chỉ đạo cơ quan thuế về nội dung "tháng lương thứ 13"). Sau đó thì nhà nước và liên đoàn lao động khuyến khích DN chi thêm tháng lương 13 cho người lao động, và từ đó "tháng lương 13" trở thành thông lê.

Tuy nhiên, để đảm bảo người lao động được khoản "lương tháng 13", thì nên ghi vào thoả ước lao động tập thể.

"Tháng lương thứ 13" là 1 khoản chi thêm của DN cho người lao động, không nhất thiết bằng tháng lương 1-12, có thể thấp hơn, có thể cao hơn.
 
Chỉnh sửa cuối:

metalins

Xe điện
Biển số
OF-69519
Ngày cấp bằng
30/7/10
Số km
2,159
Động cơ
445,299 Mã lực
Bác bị quịt thì phải đòi bằng được,
Hội chủ sử dụng lao động chẳng bao giờ cho không ai cái gì thì bác cũng chẳng việc gì lại đi cho không họ tiền bị quịt.
1 tháng lương là 30 ngày lao động quần quật!
Chính vì từ khi biết mình bị quỵt là em ko thèm nhận lương của hội chủ sử dụng lao động nữa rồi cụ ạ, tính ra cũng gần 15 năm rồi.
 

giampaolo9999

Xe tải
Biển số
OF-303244
Ngày cấp bằng
29/12/13
Số km
280
Động cơ
307,040 Mã lực
Nguyên thứ trưởn.g bộ LĐTBXH chém thế này thì em đến ạ hay là phóng viên nhét chữ vào mồm cụ ấy hả các cụ?

Trong quy định hiện nay thì không bắt buộc doanh nghiệp nào cũng phải có khoản thưởng Tết Nguyên đán cho nhân viên. Còn trong luật lao động thì với nhân viên ký hợp đồng chính thức phải có tháng lương thứ 13.

Nhiều doanh nghiệp đã chi trả tháng lương thứ 13 vào dịp cuối năm khiến người lao động nhầm tưởng rằng đây cũng chính là khoản thưởng Tết"

Doanh nghiệp nào dù có lỗ thì nhiều lúc cũng cố gắng cho anh em nhân viên một chút thưởng tết cho cái tết tươm tất hơn, lãi thì thưởng nhiều hơn. Nhưng chuyên gia mà chém kiểu này , không dẫn ra được điều nào theo luật lao động làm em băn khoăn quá
Thuỳ link

https://baodatviet.vn/chinh-tri-xa-hoi/tin-tuc-thoi-su/thang-luong-13-co-phai-la-thuong-tet-su-that-khong-ngo-3394095/

Đấy là lý do các bác trưởng toàn

đá các bác phó ra phát biểu trước báo chí là ntn đây :))))
 
Thông tin thớt
Đang tải

Bài viết mới

Top