[Funland] Buồn cho các thanh niên đang tìm việc

[phonganngan]

Chuyện thuyết phục khách hàng là bình thường mà cụ, làm sales sẽ quen dần

Em thuyết phục mòn cả lưỡi mà có bán được cân chả mực đâu

 

[lam.ems]

Có cụ nào trên of nhận cháu về đào tạo vừa học nghề vừa làm không ạ. Cháu xin cảm ơn ạ !
Cháu đang thất nghiệp

Cụ học ngành nào thế ạ?

Chia sẻ với các cụ.

Bên cháu cũng đang tuyển nhân viên kỹ thuật đây mà chưa tìm được ứng viên phù hợp dù nhận được rất nhiều CV ứng tuyển.

1/3 trong số CV đó, cháu có cảm giác các bạn ấy không thực sự nghiêm túc khi đọc mô tả công việc. Tuyển Nhân viên kỹ thuật mà lại nhận được hồ sơ ứng tuyển cho vị trí Kế toán. Đôi lúc, thư xin việc vẫn để tên Công ty khác. Cũng đôi lúc, ngày tháng ở thư xin việc thì từ năm nảo năm nào. Trường hợp nhiều hơn, cũng là kỹ thuật nhưng không liên quan nhiều đến vị trí công việc bên cháu cần tuyển.

Còn tình trạng "bùng" phỏng vấn thì không nhiều, nhưng cũng có.

Đúng là buồn cho các thanh niên đang tìm việc, nhưng cũng là buồn cho những nhà tuyển dụng.

Thừa vẫn thừa, thiếu vẫn thiếu. Trên đường đời tập nập này, chúng ta vẫn đang vô tình lỡ bước qua nhau. Hu Hu

 

[nhapnhomsv]

Thế này là cụ tuyển sale rồi, mà sale bây h khó tuyển lắm

Tuyển sales bao giờ cũng khó và giữ được người cũng là cả một nghệ thuật mà cụ

 

[taductoan]

Cho em xin một chân đi cụ ơi. Mà lương bao nhiêu? Xe đưa đón thế nào? Ăn trưa đến mấy giờ và có bia không ạ????

 

[Of.NguyenLinh]

Em cũng cần tuyển 1 sales, marketing biết Tiếng Anh, các cụ có ai giới thiệu em với

 

[The_GodFather8888]

Cứ cắt nguồn viện trợ đi là các con giời phải tự tìm cách xoay sở tìm việc thôi, nhưng các thanh niên bây giờ đúng là mơ mộng hão huyền hơn thời xưa nhiều quá

 

[daituongxehoi]

Hihihi, em cảm thông với cụ vụ này luôn, em vừa dính quả "in-tơn" bị "nôi hách" cụ ợ, vào công ty lơ nga lơ ngơ như bò đeo lơ, gặp ai cũng chả chào chả hỏi, mà nghe đâu tốt nghiệp khoa hướng dẫn viên nữa mới hoành tráng chứ. Chả hiểu là rèn luyện kỹ năng với tu rèn kiến thức như thế nào mà mồm miệng vậy. Cả phòng nguyên tháng em í in-tơn là bị viêm mũi di ứng và dù ngồi máy lạnh điều hòa nhưng bọn em vừa làm vừa phải mang thêm mũ/khẩu trang phòng độc bởi không khí quá ô nhiễm. Qua gian đoạn đó mới thấy khả năng chịu áp lực bom sinh học của em và đồng nghiệp trình cao như nào.

Thực chứ từ hôm em í ra đi là chúng em cứ nhẹ cả người, vui hân hoan luôn í.

Thì nó biến cả phòng cụ mợ thành "in tơn" thử nghiệm bom sinh học của nó đấy. Mà cái này không xem thường được. Phải nhắn nhủ bộ phận HR tuyển người không cần quan trọng bằng cấp mà còn cần biết tắm và dùng lăn khử mùi.

 

[Mr.giangnd]

sao em đi ứng tuyển mà chẳng gặp trường hợp như các cụ thế bh nhỉ? có điều em tính thật, biết thì nói, k biết k chém thành ra toàn tạch, giờ vẫn ngồi hóng việc đây ạ

 

[tuanhvt]

Nhân viên kinh doanh bây giờ khó tuyển lắm, tuyển được rồi thì quản lý đào tạo cũng vất vả, đào tạo cho nó giỏi rồi giữ chân nó cũng không dễ.
Bởi vậy hồi tui làm trưởng phòng kinh doanh ( nhựa công nghiệp ) không dám duy trì đội ngũ nhân viên sales quá đông. Quân cốt tinh không cốt nhiều, nhưng cơ bản là quản lý đông quá mình làm ko nổi.

Cũng tùy vì em thấy bên Europlas tuyển sale rất dễ vì sếp bên này cơ chế thoáng (công tác phí, tiếp khách, ngủ nghỉ khách sạn,...), nhậu, chơi, hát tới bến dù lương thưởng bình thường như bao đơn vị khác. Đến nỗi vị trí TP, PP chỉ sợ bị Europlas cho nghỉ, sa thải nếu tóm được thóp.

 

[Đức Hoạt]

đời không như mơ. cụ chủ nói đúng, vì vậy z tìm được người chịu khó hơi vất

 

[dugianghubt]

Of nhiều ông hùa theo đàn. Mell biết đầu cua tai nheo thê nào cũng vào miệt thị các bạn sv này nọ lọ chai thất nghiệp là đúng.
Mịa. Bên em mỗi lần tuyển chỉ một hoặc 2 nhưng chưa lần nào dưói 15 hồ sơ ứng tuyển. Em ngồi pv các em sv ấy cung rất nhiệt tình, thiện chí mong muốn dc đi làm. Vào làm thấy cũng năng nổ xông xáo chứ mell phải ảo tưởng như mấy ông auto chửi qua bàn phím.
Cụ thớt. Cụ có thể đưa link tuyển dụng cụ đã đăng lên đây không.? Cv thì yêu cầu trên trời lương dưới đất, môi trường lv, dịa điẻm làm việc, có nhiều yếu tố để một ai đó muốn apply vào nơi họ định cống hiến .
Xin lỗi e phũ nhưng thật.

 

[Tiền Xu1]

E vừa pv một bên, mà nhân sự hẹn em thay đổi đến 4 lần thời gian hẹn phỏng vấn. Lý do change thì vô vàn
Em thì vẫn tôn trọng và nghiêm túc đi pv đúng giờ (đến trước 15p)

Không phải nhà tuyển dụng nào cũng chuẩn. Họ có thể xin lỗi ứng viên nhưng ứng viên mà lệch thì lại có quyền trách móc này nọ.

 

[nhuataiche]

Cũng tùy vì em thấy bên Europlas tuyển sale rất dễ vì sếp bên này cơ chế thoáng (công tác phí, tiếp khách, ngủ nghỉ khách sạn,...), nhậu, chơi, hát tới bến nên dù lương thưởng bình thường như bao đơn vị khác. Đến nỗi vị trí TP, PP chỉ sợ bị Europlas cho nghỉ, sa thải nếu tóm được thóp.

Europlas có những điều kiện kinh doanh thuận lợi mà nhiều công ty không thể có, không thể so sánh được bác ơi. Nhưng nếu chính Europlas mà đầu tư vào lĩnh vực khác trong ngành nhựa thôi thì họ cũng y như những công ty khác, không thể duy trì chế độ như hiện giờ đâu. Đối thủ của Europlas là Nhựa Á Đông biết rõ chuyện này hơn ai hết.

 

[hoangha81]

Ib cho em yêu cầu công việc, em có đứa cháu mới ra trường

 

[tuanhvt]

Europlas có những điều kiện kinh doanh thuận lợi mà nhiều công ty không thể có, không thể so sánh được bác ơi. Nhưng nếu chính Europlas mà đầu tư vào lĩnh vực khác trong ngành nhựa thôi thì họ cũng y như những công ty khác, không thể duy trì chế độ như hiện giờ đâu. Đối thủ của Europlas là Nhựa Á Đông biết rõ chuyện này hơn ai hết.

Ở VN thì Á Đông vẫn chưa có cửa để so, bởi vì dàn lãnh đạo của Europlas luôn đồng lòng, không bao giờ tự thỏa mãn, không bao giờ coi mình là số 1 (mặc dù thị phần là số 1). Europlas không có sức ỳ, trì trệ khi làm việc, sự sáng tạo ở đây luôn được coi trọng và phát huy. Cái nữa là ông chủ của Europlas là tự thân lập nghiệp, không COCC nên rất hiểu giá trị của lao động.

 

[Chị cả]

Ôi sao cụ lại giống em thế, em cũng cty nhỏ, việc to, mà tuyển được em 95 du học 4 năm ở bển về, pv đòi 400$ mà đi làm chả biết mẹo gì, hướng dẫn lên giời xuống biển rồi mà em í cứ ì ra, rồi một hôm mát giời phát biểu" em cần môi trường làm việc chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến hơn, em sẽ sang bên kia làm nên cho em nghỉ nhé" --> mát cả người

Đời cay đắng vì lòng người đang cáy...
Sự nghiệp mười năm trồng cây và sự nghiệp trăm năm trồng người thặc vất vả quớ đi

Hi,
Công ty cụ làm về lĩnh vực gì ạ ? Liệu công ty cụ có đang còn cần tuyển nhân viên mới không ạ ?

 

[thecan]

Thế nên mới có 200.000 cử nhân thất nghiệp đấy cụ chủ ạ

Liệu nước nhà chuẩn bị có thêm 200 ngàn doanh nghiệp được thành lập ko cụ nhỉ?

 

[khonglaaica]

Cám ơn các cụ đã quan tâm. Em luôn trả lời đầy đủ và rõ ràng các IB của các cụ.
Những thông tin em đưa lên có thể chỉ là 1 chiều từ phía bên em, và em cũng muốn chia sẻ thêm 1 khía cạnh nào đó về suy nghĩ cũng như phần nào (không phải là tất cả) thực trạng của các bạn thanh niên. Thêm nữa em không chuyên về Nhân sự nên chắc chắc sẽ không giỏi trong việc này.

 

[emtậplái ô tô]

Hôm qua bên em có cả thanh niên đi tông lào đến phỏng vấn nữa
Ôi cuộc đời

 

[matran241091]

Of nhiều ông hùa theo đàn. Mell biết đầu cua tai nheo thê nào cũng vào miệt thị các bạn sv này nọ lọ chai thất nghiệp là đúng.
Mịa. Bên em mỗi lần tuyển chỉ một hoặc 2 nhưng chưa lần nào dưói 15 hồ sơ ứng tuyển. Em ngồi pv các em sv ấy cung rất nhiệt tình, thiện chí mong muốn dc đi làm. Vào làm thấy cũng năng nổ xông xáo chứ mell phải ảo tưởng như mấy ông auto chửi qua bàn phím.
Cụ thớt. Cụ có thể đưa link tuyển dụng cụ đã đăng lên đây không.? Cv thì yêu cầu trên trời lương dưới đất, môi trường lv, dịa điẻm làm việc, có nhiều yếu tố để một ai đó muốn apply vào nơi họ định cống hiến .
Xin lỗi e phũ nhưng thật.

trình độ ứng viên tương đương với mức lương
mức lương tầm 5-6 tr thì ứng viên cũng chỉ ở mức trung cấp , cao đẳng thôi
đòi hỏi lớp này có hành xử chuyên nghiệp thì thật khó