[Funland] Định hướng nghề nghiệp cho con cái thời 4.0

[tranvanlong]

Đời cua cua máy. Đời cáy cáy đào. Định hướng không hợp với khả năng, ý thích của chúng nóa thì xôi hỏng, bỏng không thôi.

 

[kienvinh]

Vào công an đi, thời nào cũng cần. 4.0 thì thất nghiệp nhiều rảnh rỗi sinh bất thiện, càng cần nhiều công an.

 

[pain]

Giáo dục hiện đại hướng cho trẻ con vào 4 kỹ năng: Critical Thinking, Creativity, Collaboration và Communication.

Các cụ bớt thời gian tìm hiểu và hướng dẫn cùng con cái.

Ngoài ra, em thấy tư duy dạy người rồi mới dậy chữ của các cụ ngày xưa không hề lỗi mốt, cho nên mỗi cấp học cũng khác nhau,

cho trẻ con biết nhiều science, toán và ngoại ngữ, mà quên mất chào hỏi và chơi với bạn bè, không phải là một lịch trình tốt.

Em tâm đắc với còm này.

 

[happyhn]

Em chả có hoài bõa dư cccm chên này. Em cho chúng nó làm mod quán cafe ô phân kiếm miếng cơm đút mồm thôi

 

[rgbhis]

Em dự là ngạch kinh tế, ngân hàng, công nghệ.

CNTT & tự động hóa là mấy cái thành phần cơ bản xây dựng lên 4.0, cho nên nhu cầu 2 ngành này sẽ càng tăng.
Nhưng ngạch ngân hàng thì nhu cầu nhân sự sẽ giảm đi đấy cụ, đầu tiên là những vị trí đơn giản như bank teller chẳng hạn.

 

[Tâm Sinh Phúc]

Dưỡng lão !

 

[zonda82]

CNTT & tự động hóa là mấy cái thành phần cơ bản xây dựng lên 4.0, cho nên nhu cầu 2 ngành này sẽ càng tăng.
Nhưng ngạch ngân hàng thì nhu cầu nhân sự sẽ giảm đi đấy cụ, đầu tiên là những vị trí đơn giản như bank teller chẳng hạn.

Kinh doanh tiền là nghề ngon nhất. Em dự là vậy.

 

[xemay_oto89]

Mấy nhà giàu khu em đa số cho vào công an , bộ đội

 

[cusao]

Em thấy mọi chuyện đơn giản thôi
- Nếu có đủ đk thì hướng tới "tây học" vì có xấu có tốt nhưng không thể phủ nhận giáo dục của tây cao hơn ta nhiều bậc
- Nếu không đủ đk thì cứ cặm cụi theo cái chung vân đảm bảo sống khỏe như nhiều triệu người đang sống
Chỉ cần tránh xa 3 điều nay
- Không có kế hoạch hay định hướng gì cụ thể
- Định hướng không đúng với năng lực hoặc lẫn lộn pha trộn giữa các lựa chọn . VD: ít tiền nhưng cứ muốn học đòi như Tây hoặc do quá nhiều tiền lại mơ đến lập lại trật tự thế giới....
- Chả làm gì sất...cứ cho phát triển tự nhiên hoang dã

 

[STElectrics]

Với cái tốc độ khai thác tài nguyên + tàn phá môi trường dư này thì em đi tìm lớp dạy săn bắn và hái lượm cho con em học đây.

 

[faceid15]

Học những cái có thể đánh phá 4.0 mới là hay. Ví dụ, làm quan 1.0, hack AI, self-driving car.

 

[ha050703]

thì đó công nghệ thông tin thôi :v

 

[mini tàu 69]

Ngay từ nhỏ, em đã cho ông nhõi đọc báo Nhơn Dơn, tạp chí Đoảng và nghe các tủ lạnh chém trên tàng hình dồi...
Có vẻ ông nhõi nhà em giàu triển vọng phết, nay đã biết đánh vần mấy từ nhại cảm...

Cụ phải cho cháu nó học thêm mấy môn rút kinh nghiệm, xin lỗi k ngượng mồm... thì mới toàn diện được

 

[LunaLX]

Em dân kỹ thuật Bách khoa, tuy thằng con em mới 2 tuổi nhưng em sẽ định hướng cho nó vào Bách khoa như em, nói gì thì nói, thế giới dù có thay đổi như thế nào đi nữa thì đã hoạt động sản xuất là cần anh kỹ thuật.
Dân kỹ thuật có được cái quyền tự quyết định bản thân trong tay, Công ty có thể sẵn sàng sa thải 1 anh nhân sự, 1 anh kế toán hay 1 anh kinh doanh mà ngay lập tức kiếm được 1 người làm thay, nhưng sa thải một anh kỹ sư kỹ thuật hay anh kỹ sư công nghệ thì không đơn giản như vậy, vì họ là những người hiểu rõ nhất về công nghệ sản xuất, trải qua nhiều sự cố, nắm giữ nhiều bí quyết sáng kiến cải tiến...vv
Đấy là từ kinh nghiệm của em, ở Cty em gắt thì thuộc dạng siêu gắt, nhưng với đội ngũ kỹ sư thì sếp lúc nào cũng vuốt ve, chế độ lúc nào cũng hơn dân văn phòng.
Tất nhiên là kỹ sư thì phải giỏi, em nói giỏi thực sự, đã nói là phải đúng, phải chính xác, kỹ thuật là ko có chuyện nước đôi.

 

[cusao]

Em dân kỹ thuật Bách khoa, tuy thằng con em mới 2 tuổi nhưng em sẽ định hướng cho nó vào Bách khoa như em, nói gì thì nói, thế giới dù có thay đổi như thế nào đi nữa thì đã hoạt động sản xuất là cần anh kỹ thuật.
Dân kỹ thuật có được cái quyền tự quyết định bản thân trong tay, Công ty có thể sẵn sàng sa thải 1 anh nhân sự, 1 anh kế toán hay 1 anh kinh doanh mà ngay lập tức kiếm được 1 người làm thay, nhưng sa thải một anh kỹ sư kỹ thuật hay anh kỹ sư công nghệ thì không đơn giản như vậy, vì họ là những người hiểu rõ nhất về công nghệ sản xuất, trải qua nhiều sự cố, nắm giữ nhiều bí quyết sáng kiến cải tiến...vv
Đấy là từ kinh nghiệm của em, ở Cty em gắt thì thuộc dạng siêu gắt, nhưng với đội ngũ kỹ sư thì sếp lúc nào cũng vuốt ve, chế độ lúc nào cũng hơn dân văn phòng.
Tất nhiên là kỹ sư thì phải giỏi, em nói giỏi thực sự, đã nói là phải đúng, phải chính xác, kỹ thuật là ko có chuyện nước đôi.

Cách tính toán của bác có cái sai và có cái đúng
- Cái sai là: Khi cần sa thải để thay thế thì bất cứ vị trí nào cũng sẽ có nhiều ứng viên tốt hơn để thay thế.
- Cái đúng là: Cha mẹ nào cũng muốn con theo nghiệp mình không phải vì nghề mình đang thực hiện hay ho hơn những nghề khác mà chỉ đơn giản là mình hiểu biết cái nghề đó rõ hơn bất cứ nghề nào khác nên hoàn toàn có đủ điều kiện để hỗ trợ con cái khi các con gặp khó khăn trong công việc mà thôi

 

[khoiduy]

Em dân kỹ thuật Bách khoa, tuy thằng con em mới 2 tuổi nhưng em sẽ định hướng cho nó vào Bách khoa như em, nói gì thì nói, thế giới dù có thay đổi như thế nào đi nữa thì đã hoạt động sản xuất là cần anh kỹ thuật.
Dân kỹ thuật có được cái quyền tự quyết định bản thân trong tay, Công ty có thể sẵn sàng sa thải 1 anh nhân sự, 1 anh kế toán hay 1 anh kinh doanh mà ngay lập tức kiếm được 1 người làm thay, nhưng sa thải một anh kỹ sư kỹ thuật hay anh kỹ sư công nghệ thì không đơn giản như vậy, vì họ là những người hiểu rõ nhất về công nghệ sản xuất, trải qua nhiều sự cố, nắm giữ nhiều bí quyết sáng kiến cải tiến...vv
Đấy là từ kinh nghiệm của em, ở Cty em gắt thì thuộc dạng siêu gắt, nhưng với đội ngũ kỹ sư thì sếp lúc nào cũng vuốt ve, chế độ lúc nào cũng hơn dân văn phòng.
Tất nhiên là kỹ sư thì phải giỏi, em nói giỏi thực sự, đã nói là phải đúng, phải chính xác, kỹ thuật là ko có chuyện nước đôi.

Rất đồng ý với cụ. Tuy nhiên dân kỹ thuật cứng quá cũng ko lên làm sếp lớn được.

 

[LunaLX]

Cách tính toán của bác có cái sai và có cái đúng
- Cái sai là: Khi cần sa thải để thay thế thì bất cứ vị trí nào cũng sẽ có nhiều ứng viên tốt hơn để thay thế.
- Cái đúng là: Cha mẹ nào cũng muốn con theo nghiệp mình không phải vì nghề mình đang thực hiện hay ho hơn những nghề khác mà chỉ đơn giản là mình hiểu biết cái nghề đó rõ hơn bất cứ nghề nào khác nên hoàn toàn có đủ điều kiện để hỗ trợ con cái khi các con gặp khó khăn trong công việc mà thôi

Thực ra nói như cụ thì vĩ mô quá, thực tế sản xuất không đơn giản như vậy đâu cụ ạ, 1 Công ty sản xuất muốn phát triển thì phải giữ được cán bộ kỹ thuật cốt cán, thị trường thì có rất nhiều người, nhưng những người hiểu rõ về bản quyền công nghệ, trưởng thành qua từng sự cố sản xuất, nắm được bí quyết cải tiến công nghệ thì không đơn giản đâu cụ.
Thực tế bản thân em thì em thấy dân kỹ thuật luôn có tiếng nói trong 1 công ty sản xuất, và dường như cảm giác của em là không thể thay thế hoặc nếu có thay thế thì cũng là vạn bất đắc dĩ.
Em thì ko giỏi về kinh doanh hay làm chủ, nhưng quan điểm em là đã đi làm thuê thì làm là anh làm thuê cho giỏi. và phải giỏi thì mới ko bị thay thế.

 

[tuanphong2010]

Cách tính toán của bác có cái sai và có cái đúng
- Cái sai là: Khi cần sa thải để thay thế thì bất cứ vị trí nào cũng sẽ có nhiều ứng viên tốt hơn để thay thế.
- Cái đúng là: Cha mẹ nào cũng muốn con theo nghiệp mình không phải vì nghề mình đang thực hiện hay ho hơn những nghề khác mà chỉ đơn giản là mình hiểu biết cái nghề đó rõ hơn bất cứ nghề nào khác nên hoàn toàn có đủ điều kiện để hỗ trợ con cái khi các con gặp khó khăn trong công việc mà thôi

Đúng em cũng định hướng con theo nghề của mình vì ít ra là người trong cuộc nên mình biết thực sự nghề đó cần gì và mang lại cho mình điều gì. Chỉ có người trong cuộc mới biết rõ nhất.

 

[cusao]

Thực ra nói như cụ thì vĩ mô quá, thực tế sản xuất không đơn giản như vậy đâu cụ ạ, 1 Công ty sản xuất muốn phát triển thì phải giữ được cán bộ kỹ thuật cốt cán, thị trường thì có rất nhiều người, nhưng những người hiểu rõ về bản quyền công nghệ, trưởng thành qua từng sự cố sản xuất, nắm được bí quyết cải tiến công nghệ thì không đơn giản đâu cụ.
Thực tế bản thân em thì em thấy dân kỹ thuật luôn có tiếng nói trong 1 công ty sản xuất, và dường như cảm giác của em là không thể thay thế hoặc nếu có thay thế thì cũng là vạn bất đắc dĩ.

Em rất mong bác đúng còn em sai bởi như thế bác vui và tự tin trong cuộc sống để đạt nhiều thành tích hơn nữa

 

[hminh2005]

Nghề buôn vua có từ rất lâu và cũng chưa mất đi dù trải qua CM 0.0 đến 4.0