- Biển số
- OF-3366
- Ngày cấp bằng
- 13/2/07
- Số km
- 23,218
- Động cơ
- 315,196 Mã lực
- Nơi ở
- Hà Nội
- Website
- tuyendungvieclam.net
Đang xây sửa chợ nhiều phết cụChuyển sang chợ tạm![]()
Chắc là để dẹp chợ cóc
Đang xây sửa chợ nhiều phết cụChuyển sang chợ tạm![]()
Cũng là thúc đẩy lưu thông dòng tiền tăng chỉ số tiêu dùng từ đó góp phần tăng GDP,kêu cái gièLại nói đến chiến dịch, cay *** nhất là cái chiến dịch dỡ biển quảng cáo làm nhà em bay mất mười mấy củ
Sáng hôm qua đi qua ngõ 1277 Giải Phóng thấy có công an đang dẹp. Chắc bắt đầu chiến dịch. Sáng nay đi qua thấy vẫn y nguyênSáng em định làm thớt này mà quên
Em từng làm NN và giờ tư nhân đây.Em lại tưởng áp lực chứ
Trên đe dưới búa chứ k đùa
Biết chạy thì đã ko trong diện dôi dư rồi ạTuyển về ban chạy chọt![]()
Em cũng nghĩ thế, giờ chắc vẫn thế thôi, có khác thì thêm áp lực chuyên mônEm từng làm NN và giờ tư nhân đây.
Làm NN áp lực, rất áp lực nhưng áp lực với các MQH, áp lực là sống sao cho ngon lành cành đào chứ áp lực CV, chuyên môn thì ít. Nhưng làm NN có kỹ năng lý luận tốt, suy nghĩ logic, chín chắn.
Đấy là hơn 10 năm trước, không biết giờ sao.![]()
1277 là ngõ chợ gì cụ nhỉ, chợ giáp bát nhà em k rõ khi nào dẹpSáng hôm qua đi qua ngõ 1277 Giải Phóng thấy có công an đang dẹp. Chắc bắt đầu chiến dịch. Sáng nay đi qua thấy vẫn y nguyên
cụ đoành lúc nào cũng lạc quanCũng là thúc đẩy lưu thông dòng tiền tăng chỉ số tiêu dùng từ đó góp phần tăng GDP,kêu cái giè
Cụ nói đúng. Số đông người làm nhà nước (từng làm các Bộ, ngành) ra ngoài làm thì cực logic, làm việc đúng quy trình, chuẩn mực.Em từng làm NN và giờ tư nhân đây.
Làm NN áp lực, rất áp lực nhưng áp lực với các MQH, áp lực là sống sao cho ngon lành cành đào chứ áp lực CV, chuyên môn thì ít. Nhưng làm NN có kỹ năng lý luận tốt, suy nghĩ logic, chín chắn.
Đấy là hơn 10 năm trước, không biết giờ sao.![]()
Chợ cóc tự phát cụ ah. Chỗ đoạn gần ra đường giải phóng. Cũng phải mấy chục hàng hay họp buổi sáng1277 là ngõ chợ gì cụ nhỉ, chợ giáp bát nhà em k rõ khi nào dẹp
Tại kiếm chưa đủ món để chạy nên mí dôi dưBiết chạy thì đã ko trong diện dôi dư rồi ạ
Đối tượng so sánh phải tương đồng với nhau, không thể lấy đơn vị hành chính sự nghiệp, đơn vị vũ trang ra để so sánh với doanh nghiệp tư nhânGiờ mà e khen NN làm việc khoa học, chuẩn chỉ và chê tư nhân làm ăn chộp giật, chỉ nhăm nhăm đến lợi nhuân trước mắt thì chắc ăn đủ gạch nhỉ. Là một cựu chuyên viên NN và giờ bán mình cho tư bản, cũng từng rải CV, lượn đủ các hội nhóm tìm việc, đọc đủ các bài phốt công ty thì e thấy khối tư nhân VN còn đổ tại NN thì ko lớn đc đâu. Mấy ông chủ VN cơ bản là thích vắt chanh bỏ vỏ, cạn tàu ráo máng. NN họ đối xử với nhân viên dù sao cũng nhân văn, có tình hơn.
Giờ mà e khen NN làm việc khoa học, chuẩn chỉ và chê tư nhân làm ăn chộp giật, chỉ nhăm nhăm đến lợi nhuân trước mắt thì chắc ăn đủ gạch nhỉ. Là một cựu chuyên viên NN và giờ bán mình cho tư bản, cũng từng rải CV, lượn đủ các hội nhóm tìm việc, đọc đủ các bài phốt công ty thì e thấy khối tư nhân VN còn đổ tại NN thì ko lớn đc đâu. Mấy ông chủ VN cơ bản là thích vắt chanh bỏ vỏ, cạn tàu ráo máng. NN họ đối xử với nhân viên dù sao cũng nhân văn, có tình hơn.
Đồng tiền là phương tiện để phản ánh bản chất con người dễ và nhanh nhất. Chưa động đến tiền túi của nhau, chỉ là mấy chuyện trên trời dưới biển thì vẫn vui vẻ, quý mến lắm; đến lúc động đến đồng tiền, lợi ích kinh tế của nhau thì mới biết ai là người như thế nào. Vậy nên, có câu: muốn biết ai như thế nào thì hãy ngồi xem họ đánh bạc - em thấy đúng.Giờ mà e khen NN làm việc khoa học, chuẩn chỉ và chê tư nhân làm ăn chộp giật, chỉ nhăm nhăm đến lợi nhuân trước mắt thì chắc ăn đủ gạch nhỉ. Là một cựu chuyên viên NN và giờ bán mình cho tư bản, cũng từng rải CV, lượn đủ các hội nhóm tìm việc, đọc đủ các bài phốt công ty thì e thấy khối tư nhân VN còn đổ tại NN thì ko lớn đc đâu. Mấy ông chủ VN cơ bản là thích vắt chanh bỏ vỏ, cạn tàu ráo máng. NN họ đối xử với nhân viên dù sao cũng nhân văn, có tình hơn.
Đầy tớ chuyển sang giúp việc, quá chuẩn còn gì!Công chức ai lại đi làm bảo vệ với giúp việc đâu![]()
Bác ấy viết đúng đấy!...
Thử phải bỏ tiền túi ra chi trả xem có được bằng các boss tư nhân không?
Một nền kinh tế mà phát triển dựa trên tiêu chí tình người, tiêu chí nhân văn thì không bao giờ lớn được, tình người và nhân văn chỉ nên dành cho người khuyết tật hoặc những đối tượng yếu thế trong xã hội.
Sếp cụ nhân văn thì dân è cổ ra đóng thuế nuôi cái công ty không hiệu quả đó thôi. Chuẩn của người phúc ta vì sếp đâu có phải bỏ tiền túi ra trả lương cho cái ông không làm mà vẫn có lương.Bác ấy viết đúng đấy!
Không biết bây giờ thế nào, chứ thời em làm thì ở CQ em (trong khuôn viên cỡ gần 2 ngàn người) chưa có ai bị đuổi việc cả.
Thời đó những người quá không ưng ý, những người chẳng làm được việc gì thì chỉ bị xếp cho "ngồi chơi, xơi nước" thôi. Tức là hàng ngày cắp ô đến, hết giờ mang ô ra khỏi cửa, lương lĩnh đều đều, đến kỳ phần lớn vẫn tăng lương đều đặn, chỉ mỗi tội sếp chẳng xếp cho làm việc gì hoặc cùng lắm là chỉ mấy việc lặt vặt.
Đố tìm đâu được ông tư nhân nào mà đỗi đãi "nhân văn" như vậy với người lao động!