Thực ra những "công thức" thành công này rất là ấm ớ dở hơi bởi cuộc sống và bản thân mỗi cá nhân đều có muôn màu muôn vẻ, mỗi cá nhân lại có những cơ hội khác nhau cho nên nghe theo nó thì lẩm cẩm thế nào ý.Chắc cụ còn trẻ lắm nên mới ko biết câu này!
Độ tuổi 30 là khi sung sức nhất (về trí tuệ), đã có tích lũy kinh nghiệm nhất định và quan trọng là vẫn đang còn đủ nhiệt huyết để nỗ lực vươn lên, nên là thời điểm thích hợp nhất để mỗi người có thể cống hiến để được đề bạt, thăng chức = nên (trở nên) quan!
Độ tuổi 40, nhiệt huyết giảm hơn so với thời 30, tận dụng lợi thế của việc được "nên" quan từ tuổi 30 để vun vén cho gia đình, bản thân => nên (trở nên) giàu.
Gốc của Khổng Tử như này:
“Tam thập nhi lập” tức là người đàn ông khi 30 tuổi thì sức tự thân lập nghiệp mới có thể chắc chắn và vững vàng. Ở tuổi này phải biết tự lập, gây dựng sự nghiệp cho mình, có khả năng nuôi sống bản thân và xác lập một vị trí nhất định của mình trong gia đình, xã hội. Chí lập thân, lập nghiệp của người trẻ trong giai đoạn này giữ vai trò quyết định trong việc thành công về sau.