Chắc là họ Viên. Trước em làm với 1 ông đối tác tên Viên Kim Cương, hỏi tên hay nhỉ bảo có cô em gái tên Viên Ngọc Bích. Ko biết có phải ko. Anh ấy tuổi 7xEm và bạn em tên hay nhể, toàn Ngọc Bích với Kim Cương
Luật sư hiện tại tìm việc mới ngoài làm pháp chế cho các tập đoàn cỡ vừa, hoặc cỡ lớn (nếu có tuyển), thì chỉ làm cho các văn phòng luật, làm đăng ký kinh doanh, vài việc nhỏ nhỏ khác là có khả năng tìm được ngay. Làm pháp chế/pháp lý chứng từ/xử lý nợ của ngân hàng thì thời gian này sẽ khó. Nếu không thì lại phải chấp nhận làm một số việc không đúng kỳ vọng mợ ạ. Tinh thần xuống là ở chỗ đó nhiều hơn là chuyện kinh tế, vì tiền có thể còn tiết kiệm. Tương lai mờ mịt không biết đi đâu về đâu, quyết định tuyển dụng toàn nằm trong tay người khác. Cái chỗ cần thì chưa chắc mình tới được. Giờ động viên, ra Tết tầm một đôi tháng mà vẫn chưa thấy đi làm chỗ mới thì sẽ mong được chia sẻ nhiều hơn mợ ạ.Vâng, khổ thân ăn tết mất ngon ạ. Về mặt kinh tế thì chưa sợ nhưng về mặt tinh thần chắc chán nản lắm.
Rảnh xem phim upstream xong chắc mất ngủ quá
Vâng, em nghĩ không họ Viên thì cũng phải hàng Cục, Vụ, Viện ấy chớ
Em làm lâu, được chiều quen, nên sếp bảo làm này làm kia vẫn còn ưỡn ẹo
. Thành cái tính không vừa ý là ngoe nguẩy đòi đi, mấy ông í điên lên khéo cho đi thật. Bên chỗ em thì cắt giảm hơn 1 năm nay rồi, dồn chỗ này, xếp lại chỗ kia, thu nhỏ quy mô.
Bây giờ nuôi con như các nhà trong xóm đang nuôi, duy trì sinh hoạt phí, mà lại không đi làm thì mấy mà bay chục tỉ. Đang nuôi chúng nó đi học như thế, đang sướng quen rồi, giờ biết ép chỗ nào xuống. Không ức chế thần kinh mới lạ mợ ạ. Mà đây toàn trung niên nghiêm túc rồi. Tầm 3x mà mất việc thì đúng thảm hoạ.
Cháu cũng vậy á, suốt ngày dỗi sếpEm làm lâu, được chiều quen, nên sếp bảo làm này làm kia vẫn còn ưỡn ẹo
Em nịnh lâu rồi, mà cứ điên lên lại đứt dây thần kinh sợCháu cũng vậy á, suốt ngày dỗi sếp
Đọc xong thớt này từ tuần sau đi làm sẽ bắt đầu nịnh bợ sếp không ông ấy điên lên cho nghỉ việc thì chết dở
. Xong nhớ gì không nhớ, chỉ nhớ khẩu quyết "muốn làm việc lớn phải quên cái thân mình đi", xong là bật sếp thôi. Vẫn đang ngoe nguẩy đấy chứ chưa dễ bảo đâu
mới ca ba mà đã bật sếp tanh tách, ca tám thì sếp xác định luôn ạEm nịnh lâu rồi, mà cứ điên lên lại đứt dây thần kinh sợ
VNI lên 1800 thì sếp lại gọi chúng ta bằng mồm
Nằm ở không có việc ấy mợ ạ. Kinh doanh rất khó, đa ngành thì 5 cũng phải đứt 3, thế còn là khoẻ, bắt buộc phải co lại bảo toàn vốn. Giờ làm cái gì mới đều khó đảm bảo tiến độ, chưa kể thu xếp vốn vay ngân hàng khó, lãi suất cao, chưa xong phương án bán hàng thì đầu tư cũng phải cầm chừng. Nói chung ông nào còn trụ được thì đều là ông khoẻ, có thị phần, vẫn còn thu được tiền thật, nhưng mà team quan sát là chính thôi.mới ca ba mà đã bật sếp tanh tách, ca tám thì sếp xác định luôn ạ
Nhưng ko hiểu đợt sóng sa thải này đến lúc nào, nói thật nhìn bạn bè em út chúng nó bị sa thải cũng thấy lo phết ạ
Cách đây mấy tháng có ngồi chém zó với 1 cụ bên điện lực, cụ ấy bảo nhìn sản lượng điện thì cũng có thể biết được sức khỏe của nền kinh tế, thấy bảo cũng bắt đầu nhúc nhắc ấm dần lên (chắc cách đây tầm 6-7 tháng gì đó)
Khối dính đến đầu tư công sẽ đi trước, sau đấy ae theo sau. Cá nhân em nhận định vậy.
Đặt niềm tin mợ ạ, hy vọng sau lần sắp xếp này thì đi vào ổn định. Các tổ chức cũng đừng té nước theo mưa, bắt nạt nhân viên quá. Ổn định chung thì cá nhân từng gia đình, từng người mới phát triển được. Xung quanh khó khăn quá rồi cũng sẽ đến lượt mình, chả thể nào mà một mình ông sướng khi mọi người đang khổ được. Hy vọng mợ ạ, thấy các sếp nhà em cũng đang cố đây.
May quá F1 nhà cháu nó chịu đi làm ngay trước tết nên cũng đỡ 1 khoản lo lắng,chưa nói đến vấn đề đóng góp kinh tế vì nó đủ ăn đủ học hành là tốt rồi, nhưng dù sao vẫn thấy yên tâm hơn khi chốc lại nghe người nọ người kia bị sa thải.
F1 đi làm mừng nhất là nó có thái độ tự chủ động, tự kiếm sống. Được thế thì nếu gia đình có cắt giảm chi phí, sống tiết kiệm, nó cũng sẽ ý thức được để cố gắng chia sẻ với bố mẹ, lo lắng cho anh em. Những đứa nào chưa đi làm, vẫn tâm lý trẻ con được nuôi, thì bố mẹ mệt đầu hơn.
3x - tầm trâu cày đang cần tích cóp mất việc nhiều đó mợ. Mợ cứ tính 50% bọn ở lại ko tăng mà giảm lương thì như nào. 4x cuối mà còn ngồi lại thì cũng tầm chỉ tay năm ngón rồi sẽ bị áp lực ở quý 2 trở đi khi đội ngũ rời rạc ko đạt chỉ tiêu.
Có phải 4x nào cũng có tĩch lũy đâu mợ, giờ tuổi đấy đang con đi học, bố mẹ thì già, sức bắt đầu xuống, rụng cái thì
Chuẩn mợ ạ. Nhân viên không đủ thì làm vào mắt. Như ngân hàng, giảm giao dịch viên thì sức ép khách giờ cao điểm, giảm kinh doanh/tín dụng thì ông nào đi nhắc nợ, ông nào chạy doanh số. Mang ông trưởng ra xẻ làm bao nhiêu mảnh thì bao được sân, trong khi chỉ tiêu thì năm sau cao hơn năm trước. Chạy tầm nửa năm thì toé loe. Ép nhau như thế lãnh đạo tầm trung hy sinh vào đợt sau thôi, nhẹ là giảm lương, nặng hơn là mất chức, coi như ép tự xin nghỉ.
Cũng phải khôn sớm cơ cụ ạ, phần nhiều là may mắn nữa. Chứ còn cứ sống lý tưởng thì đúng là không có đường lùi. Dành phần lý tưởng ấy cho đời con.Có phải 4x nào cũng có tĩch lũy đâu mợ, giờ tuổi đấy đang con đi học, bố mẹ thì già, sức bắt đầu xuống, rụng cái thì
Vâng đen thì còn cài số lùi ấy cụ nhỉ.Có phải 4x nào cũng có tĩch lũy đâu mợ, giờ tuổi đấy đang con đi học, bố mẹ thì già, sức bắt đầu xuống, rụng cái thì
Cô thương quan trọng lắm mợ. Bạn e năm kia lên vụ phó, năm nay thanh tra chính phủ, cuối năm thì sát nhập tinh giản... Chịu rồi. Bạn e c3 với đại học thì ổn, cơ mà e có một đám bạn lớn lên cùng khu phố thì không ổn lắm, có người công nhân, có người đến giờ vẫn nhân viên đúng ráo mồ hôi hết tiền luôn, mà tuổi này thay đổi hay bứt lên thì vô cùng khó, ổn định đã là giỏi rồi - đợt bão này qua chả biết thế nào, chỉ mong các bạn bình yên.
