Thì biên bản HĐCĐ hoặc HĐTV chỉ định BGĐ soạn thảo qui chế. trong qui chế ghi có hiệu lực từ ngày ký. Có giá trị tới khi ban hành quyết định khác!
Vâng cụ. Nhưng hiện nay và có thể nhiều chục năm nữa, ai sẽ là người quản lý rủi ro của quỹ BHXH tốt hơn Nhà nước Việt Nam?Nhưng luật bắt phải đóng BHXH chứ không cho họ lựa chọn doanh nghiệp khác hay bảo hiểm khác để đóng
Lâu lâu có cụ nói đúng, em vote rượu cụ.
thế nên mới phải có Công Đoàn và liên đoàn lao động đó Cụ.
Người lao động tự họ có quyền quyết định về việc quản lý rủi ro của mình. Không một ai được quyền cho rằng mình quản lý rủi ro tốt và bắt buộc người khác phải đóng tiền cho mình để quản lý giúp cả.
Cụ nói tuyển người dễ như ăn cơm ấy nhỉ. Gớm, bên em lương 10 củ, bảo đóng bảo hiểm, chỉ trừ 8 % người lao động phải nộp, ( mà thực tế là họ không mất gì, vì sau này thì họ lĩnh 1 cục trong phần đấy ) còn dn chịu hết phần còn lại, mà nhất định công nhân họ không chịu. Nếu bắt, thì họ nghỉ, vậy theo cụ phải làm sao, chịu hết 32 % thì dn ốm đòn. BHXH bắt buộc rõ ràng là 1 cú đấm đối với các dn nhỏ và siêu nhỏ, vì không đóng cũng chết, mà đóng cũng chết. lương công nhân thì không thể giảm, mà đóng hết 32 % thì đội chi phí lên, không đóng thì chi phí tiền lương không được tính, và cũng bị đội lên 25 % thuế tndn cho cái khoản chi phí ấy, đồng thời lại bị dọa phạt, truy cứu hình sự. Hic
Thời buổi sưu cao thuế nặng bóp chết sản xuất và các ngành nghề sản xuất lẫn bóp chết các doanh nghiệp trong nước.
Như thế này là dốt do thiếu i ốt trong canh! KD ở XH thiếu minh bạch này rất nhiều áp lực. Chuyện BHXH chỉ là phần rất nhỏ của tảng băng. Khi DN phải bỏ rất nhiều chi phí không chứng từ họ sẽ không có căn cứ để hạch toán. Trên sổ sách DN thì các con số đều rất đẹp nhưng thực tế chỉ là 1 DN rỗng tuếch. Việc bóp nặn BHXH không khác nào ép chết DN. DN chết thì thằng chủ chưa chắc đã chết nhưng thằng làm thuê chết trước tiên. Thân phận thằng làm thuê thì không thể thấy được bức tranh tổng thể mà DN đang mắc trong đó mà chỉ thấy được phần ngọn là cái thằng làm thuê tưởng là lợi ích mình phải được hưởng. lấy ví dụ ngay lũ cần lao xứ Vene, Khi tay Cave lên nắm quyền, với chính sách mị dân bao cấp mọi mặt cuộc sống Cave dễ dàng thắng áp đảo đối thủ Ctri để nắm quyền. Sau thời kỳ cave thì sao? Cả nền kinh tế xứ vene sụp đổ thằng lĩnh hậu quả đầu tiên và trực tiếp là lũ cần lao đi bới rác hứng nước cống sống qua ngày. Tầm nhìn của thằng chủ DN phải khác với thằng bần lông!
Tất nhiên nếu cá nhân có các quyền: được tự chết vì không ai nuôi, không ai chia sẻ, không nơi nương tựa; hoặc lúc về già được tự do lấy tiền của người khác tiêu, cơm có thịt của người khác ăn vì lúc trẻ khoẻ đi lao động vặt mũi bỏ mồm hết rồi; hoặc được đòi ngân hàng tiền tiết kiệm đã đem đánh lô đề mất cả, hoặc “chơi trứng” bị lừa hết vì không hiểu rõ khái niệm đầu tư mà vẫn lấy lại được tiền,...
Nhà cháu chọn giải pháp đi tắt đón đầu bỏ luôn DN cho nhẹ óc!
Công đoàn để thu phí công đoàn. Năm nào cũng thế thôi, cụ chắc cũng dân nghiên cứu nốt
em dính quả này rồi. Chính em là người đi thuyết phục đây.
Bậy nào, thị trường lao động có cơ chế để một vị trí/chức danh trong ngành nghề tự điều chỉnh sao cho phù hợp nhất. Lương cho vị trí A là xA đồng thì doanh nghiệp sẽ phải chi ra đúng số đó. Mức chi bao gồm cả lương, thưởng, du lịch hàng năm và đóng bảo hiểm. Nếu chi ít hơn thì không tuyển được người phù hợp mà chi cao hơn thì bị thiệt.
Thế theo cụ, 1ông lao động phổ thông, năm 35 tuổi mới bắt đầu đóng bhxh, đến năm 50 tuổi nghỉ làm, về nhà bán trà đá, hay làm việc vặt tự doanh. Không rút thì tự đóng tiếp 32 % bhxh cho mình thì mới gọi là khôn à
Cuộc chơi nào cũng có người chơi: Nhà nước, ông chủ và em thợ.
Đi làm thuê không phải bỏ tiền thì nói hay lắm cụ ạ! Cứ thử làm chủ mở mắt ra là thấy két vơi đi 1 cơ số tiền mà chưa nhìn thấy đầu vào xem giữa mùa đông có toát mồ hôi bằng hạt ngô không!
Bán trà đá là làm ông bà chủ rồi, chỉ có nghĩa vụ nộp thuế TNCN thôi.
Quyền con người là quyền được ăn hoặc nhịn đói, được thở hoặc nhịn thở, được làm bất cứ cái gì mà không có hại cho người khác/xã hội. Được chọn nơi gửi tiền (không bắt buộc phải gửi ở ngân hàng nhà nước), được chọn người quản lý rủi ro cho mình, được chọn chỗ làm việc (tất nhiên người ta phải nhận mình vào làm), được quyền lấy tiền mua đất thay vì phải đóng vào 1 cái quỹ nào đó mà chả biết nó sập bất cứ lúc nào v.v....
Cụ lại nói đúng nữa
