[Funland] Mua hàng từ 5 triệu trở lên phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt mới được khấu trừ thuế GTGT - Phức tạp nhỉ.

[xungphong]

Em trót thanh toán hoá đơn trên 5M bằng thẻ tín dụng cá nhân. Vậy về cty có thanh toán dc k các cụ?

 

[PCI for car]

Kể cả cái định danh lãnh đạo để chuyển tiền nữa, bên em đang đưa cho kế toán cái app để chi tiêu những khoản đã dự trù, mấy hôm nay cứ phải chìa mặt sếp vào, sếp cũng khá khó chịu. Có cách nào để kế toán định danh trên cái app đó không cccm?

 

[ca_kiem]

ngoài lề một tẹo... kiểu này đi ăn 5 triệu bảo nhà hàng viết 15 triệu e hơi khó nhỉ. Ngày xưa thì đơn giản. Có cụ nào có kinh nghiệm gì ko?
15 Triệu là mình phải chuyển khoản vào nhà hàng à ?

 

[vandinh]

ngoài lề một tẹo... kiểu này đi ăn 5 triệu bảo nhà hàng viết 15 triệu e hơi khó nhỉ. Ngày xưa thì đơn giản. Có cụ nào có kinh nghiệm gì ko?
15 Triệu là mình phải chuyển khoản vào nhà hàng à ?

Đúng rồi cụ. Chuyển xong bảo họ trả lại 10 củ cho mình. Nhưng khó rồi.

 

[blacknumbers]

Luật mới mở hơn rồi cụ ạ, không cần phải gọi kế toán chuyển khoản nữa. Cụ cứ thanh toán bằng tài khoản cá nhân, viết hóa đơn về công ty bình thường. Sau đó, công ty làm cho cụ cái ủy quyền thanh toán bằng tài khoản cá nhân, rồi công ty chuyển khoản lại số tiền đó cho cụ. Vẫn được tính là hóa đơn hợp lệ và khấu trừ thuế như trước. Nhưng lưu ý là công ty phải thanh toán số tiền đó cho cụ từ tài khoản của công ty nhé, không được trả bằng tiền mặt nữa.

Ơ, thế này là luật cổ vũ việc hợp thức hoá sai phạm hả cụ. Phải uỷ quyền trước khi đi khách chứ ai lại đi khách xong, xuất hoá đơn rồi mới uỷ quyền???

 

[Jôn sần]

Cả nhà tham khảo.

ចំនួនមើល 539 ពាន់ · ប្រតិកម្ម 4.7ពាន់ | Nhân viên thanh toán bằng tài khoản cá nhân vẫn được khấu trừ thuế GTGT | Với tình huống: Khi nhân viên đi tiếp khách phát sinh hóa đơn 7 triệu đồng, họ thường phải gọi về công ty để nhờ kế toán chuyển khoản. Việc này gây bất... | By VTV | Facebook

Với tình huống: Khi nhân viên đi tiếp khách phát sinh hóa đơn 7 triệu đồng, họ thường phải gọi về công ty để nhờ kế toán chuyển khoản. Việc này gây bất...

www.facebook.com

 

[Lê Bảo Minh]

Ơ, thế này là luật cổ vũ việc hợp thức hoá sai phạm hả cụ. Phải uỷ quyền trước khi đi khách chứ ai lại đi khách xong, xuất hoá đơn rồi mới uỷ quyền???

À vâng, về luật thì phải có ủy quyền trước khi khoản chi đó được thực hiện. Nhưng thực tế thì hay linh động ạ , nên khi làm ủy quyền kế toán phải chú ý đến ngày ký ủy quyền.

 

[sakai_yo]

Trên 5tr thì tách thành 2 hđ <5tr có được không ạ?

 

[Euro2CityStar]

Trên 5tr thì tách thành 2 hđ <5tr có được không ạ?

được chứ sao không .

nhưng có món chỉ 1 thì không thể mua linh kiện được .

 

[blacknumbers]

À vâng, về luật thì phải có ủy quyền trước khi khoản chi đó được thực hiện. Nhưng thực tế thì hay linh động ạ , nên khi làm ủy quyền kế toán phải chú ý đến ngày ký ủy quyền.

Thế ra cái vươn mình tinh gọn nhẹ, thông thoáng nó lại nhiêu khê vậy cà. Đương yên, đương lành trong hồ sơ thuế của cty lại phải có thêm thủ tục uỷ quyền, thậm chí phải giải trình cái uỷ quyền đó có hợp lệ hay không mặc dù có thể nhiều người nói việc đó không có gì. Nhưng bản chất vẫn là tăng sự rườm rà!

 

[Lê Bảo Minh]

Trên 5tr thì tách thành 2 hđ <5tr có được không ạ?

Nếu trong ngày, mua hàng hóa của cùng 1 người bán, với nhiều đơn hàng dưới 5 triệu, mà tổng tiền hàng là trên 5 triệu, thì chỉ được khấu trừ thuế đối với chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt mợ nhé. Nhà nước đã tính luôn cả trường hợp tách hóa đơn rồi ạ.

 

[sakai_yo]

Nếu trong ngày, mua hàng hóa của cùng 1 người bán, với nhiều đơn hàng dưới 5 triệu, mà tổng tiền hàng là trên 5 triệu, thì chỉ được khấu trừ thuế đối với chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt mợ nhé. Nhà nước đã tính luôn cả trường hợp tách hóa đơn rồi ạ.

Em cảm ơn ạ, em đang cố ghi nhớ.

 

[Conduongxedi]

ngoài lề một tẹo... kiểu này đi ăn 5 triệu bảo nhà hàng viết 15 triệu e hơi khó nhỉ. Ngày xưa thì đơn giản. Có cụ nào có kinh nghiệm gì ko?
15 Triệu là mình phải chuyển khoản vào nhà hàng à ?

Luật ra để ngăn chặn những tình huống như của cụ mà

 

[LuckyCar]

c) Trường hợp hàng hóa, dịch vụ mua vào được thanh toán ủy quyền qua bên thứ ba thanh toán không dùng tiền mặt (bao gồm cả trường hợp bên bán yêu cầu bên mua thanh toán không dùng tiền mặt cho bên thứ ba do bên bán chỉ định) thì việc thanh toán theo ủy quyền hoặc thanh toán cho bên thứ ba theo chỉ định của bên bán phải được quy định cụ thể trong hợp đồng dưới hình thức văn bản và bên thứ ba là một tổ chức hoặc thể nhân đang hoạt động theo quy định của pháp luật. ].

Thực sự thì đọc cái này và cách tạm lách bằng ủy quyền em thấy vẫn lăn tăn:

Thứ nhất - chữ đậm thứ nhất (theo chỉ định của bên bán): Cái văn bản ủy quyền của Công ty cho nhân viên chắc chắn không phải là theo chỉ định của bên bán.
Thứ hai - chữ đậm thứ hai (quy định cụ thể trong hợp đồng dưới hình thức văn bản): Văn bản ủy quyền không phải là hợp đồng và tiếp theo ý thứ nhất thì cũng không có bên bán ký vào đó.
Thứ ba - chữ đậm thứ ba (thể nhân đang hoạt động theo quy định của pháp luật): Cái khái niệm này rất mơ hồ, nay có thể hiểu thế này, mai có thể hiểu khác đi, có trời mà biết.

Có lẽ giải pháp sắp tới thì là Công ty làm thẻ, đưa cho nhân viên cầm, tiêu gì thì quẹt thẻ thôi.

P/S: Em vừa tra cứu văn bản gốc thì không phải lách theo điều khoản trên mà lách theo điều khoản sau, về cơ bản lách cũng hợp lý (doanh nghiệp phải bổ sung thêm quy chế - của nhà trồng được):

i) Trường hợp hàng hóa, dịch vụ mua vào phục vụ cho hoạt động sản xuất, kinh doanh hàng hóa, dịch vụ chịu thuế giá trị gia tăng được ủy quyền cho cá nhân là người lao động của cơ sở kinh doanh thanh toán không dùng tiền mặt theo quy chế tài chính hoặc quy chế nội bộ của cơ sở kinh doanh, sau đó cơ sở kinh doanh thanh toán lại cho người lao động bằng hình thức thanh toán không dùng tiền mặt thì được khấu trừ thuế giá trị gia tăng đầu vào.

 

[vuongktd]

đối với công ty các khoản chi nhỏ thì có thể làm ủy quyền hoặc trong quy định nội bộ có là nhân viên có thể thanh toán được
Điều 25 nghị định 181
Trường hợp hàng hóa, dịch vụ mua vào phục vụ cho hoạt động sản xuất, kinh doanh hàng hóa, dịch vụ chịu thuế giá trị gia tăng được ủy quyền cho cá nhân là người lao động của cơ sở kinh doanh thanh toán không dùng tiền mặt theo quy chế tài chính hoặc quy chế nội bộ của cơ sở kinh doanh, sau đó cơ sở kinh doanh thanh toán lại cho người lao động bằng hình thức thanh toán không dùng tiền mặt thì được khấu trừ thuế giá trị gia tăng đầu vào.

 

[vandinh]

Thực sự thì đọc cái này và cách tạm lách bằng ủy quyền em thấy vẫn lăn tăn:

Thứ nhất - chữ đậm thứ nhất (theo chỉ định của bên bán): Cái văn bản ủy quyền của Công ty cho nhân viên chắc chắn không phải là theo chỉ định của bên bán.
Thứ hai - chữ đậm thứ hai (quy định cụ thể trong hợp đồng dưới hình thức văn bản): Văn bản ủy quyền không phải là hợp đồng và tiếp theo ý thứ nhất thì cũng không có bên bán ký vào đó.
Thứ ba - chữ đậm thứ ba (thể nhân đang hoạt động theo quy định của pháp luật): Cái khái niệm này rất mơ hồ, nay có thể hiểu thế này, mai có thể hiểu khác đi, có trời mà biết.

Có lẽ giải pháp sắp tới thì là Công ty làm thẻ, đưa cho nhân viên cầm, tiêu gì thì quẹt thẻ thôi.

Theo cái này là hay nhất. Làm cái HĐ LĐ có được dùng TK cá nhân thanh toán.
Với tình huống: Khi nhân viên đi tiếp khách phát sinh hóa đơn 7 triệu đồng, họ thường phải gọi về công ty để nhờ kế toán chuyển khoản. Việc này gây bất tiện, đặc biệt là trong các tình huống khẩn hoặc tiếp khách ngoài giờ hành chính. Doanh nghiệp thắc mắc liệu có cơ chế nào linh hoạt hơn, chẳng hạn như cho phép nhân viên thanh toán trước bằng tài khoản cá nhân, rồi công ty hoàn lại sau? Trả lời câu hỏi này, bà Nguyễn Thị Cúc - Chủ tịch Hội Tư vấn thuế Việt Nam khẳng định: Nghị định 181/2025/NĐ-CP đã có quy định rất rõ và mở hơn nhiều so với trước đây. Theo đó, nếu trong quy chế tài chính hoặc hợp đồng lao động giữa doanh nghiệp và người lao động có nội dung ủy quyền nhân viên được thanh toán thay bằng tài khoản cá nhân, thì khoản chi này vẫn được coi là thanh toán qua ngân hàng đủ điều kiện khấu trừ thuế GTGT và được tính vào chi phí hợp lệ khi xác định thuế thu nhập doanh nghiệp.

 

[cadan]

A phó tổng cục vừa nói rồi, vẫn cho phép uỷ quyền thanh toán, thực ra không cho thì lách bằng cách cụ cứ chuyển bằng cách đặt cọc cho stk cá nhân của quán thôi, khi chuyển tiền giữa 2 công ty thì lại chuyển cọc lại. Phức tạp hơn cho người nộp thuế.
Giờ chỉ còn các anh ý bắt các hộ kinh doanh xuất thuế ntn để doanh nghiệp chi thật, nhưng luôn thiếu hoá đơn và chống thất thu của đội Bất Động chứ làm ăn cả năm không bằng cò đc lô đất

làm ăn cả năm không bằng cò đc lô đất

Chuẩn ạ

cả một món lớn như trò môi giới đất với kê giá gửi giá thì để lọt

trong khi soi để thu từng bát bún

 

[vandinh]

đối với công ty các khoản chi nhỏ thì có thể làm ủy quyền hoặc trong quy định nội bộ có là nhân viên có thể thanh toán được
Điều 25 nghị định 181
Trường hợp hàng hóa, dịch vụ mua vào phục vụ cho hoạt động sản xuất, kinh doanh hàng hóa, dịch vụ chịu thuế giá trị gia tăng được ủy quyền cho cá nhân là người lao động của cơ sở kinh doanh thanh toán không dùng tiền mặt theo quy chế tài chính hoặc quy chế nội bộ của cơ sở kinh doanh, sau đó cơ sở kinh doanh thanh toán lại cho người lao động bằng hình thức thanh toán không dùng tiền mặt thì được khấu trừ thuế giá trị gia tăng đầu vào.

Em quan tâm cái chứ ủy quyền. Giải thích rõ làm ủy quyền như nào là đúng. Có form mẫu gì k. Hay mỗi chỗ làm một kiểu. Hay làm như cái ủy quyền các cty vẫn làm ghi thoải mái vào đó là được...

 

[LuckyCar]

Theo cái này là hay nhất. Làm cái HĐ LĐ có được dùng TK cá nhân thanh toán.
Với tình huống: Khi nhân viên đi tiếp khách phát sinh hóa đơn 7 triệu đồng, họ thường phải gọi về công ty để nhờ kế toán chuyển khoản. Việc này gây bất tiện, đặc biệt là trong các tình huống khẩn hoặc tiếp khách ngoài giờ hành chính. Doanh nghiệp thắc mắc liệu có cơ chế nào linh hoạt hơn, chẳng hạn như cho phép nhân viên thanh toán trước bằng tài khoản cá nhân, rồi công ty hoàn lại sau? Trả lời câu hỏi này, bà Nguyễn Thị Cúc - Chủ tịch Hội Tư vấn thuế Việt Nam khẳng định: Nghị định 181/2025/NĐ-CP đã có quy định rất rõ và mở hơn nhiều so với trước đây. Theo đó, nếu trong quy chế tài chính hoặc hợp đồng lao động giữa doanh nghiệp và người lao động có nội dung ủy quyền nhân viên được thanh toán thay bằng tài khoản cá nhân, thì khoản chi này vẫn được coi là thanh toán qua ngân hàng đủ điều kiện khấu trừ thuế GTGT và được tính vào chi phí hợp lệ khi xác định thuế thu nhập doanh nghiệp.

Em vừa em văn bản và bổ sung còm sau phần P/S, đúng là có thể ủy quyền, nhưng trong văn bản chỉ nói đến quy chế tài chính và quy chế nội bộ, không nói đến hợp đồng lao động như lời của Cúc cụ ạ.

 

[LongLH]

Kể cả cái định danh lãnh đạo để chuyển tiền nữa, bên em đang đưa cho kế toán cái app để chi tiêu những khoản đã dự trù, mấy hôm nay cứ phải chìa mặt sếp vào, sếp cũng khá khó chịu. Có cách nào để kế toán định danh trên cái app đó không cccm?

Làm uỷ quyền đi cụ ra bank họ hướng dẫn. Tk cty em cả em và chủ tịch đều giao dịch trên app bình thường. Mỗi tội phải tin nhau- chứ một ngày đẹp trời cái đứa được uỷ quyền nó lên máy bay xong nó mới chuyển cái dẹt tất cả tiền trong cty đi thì ốm.