[Funland] Người Ấn có thế mạnh vì mà giữ vị trí CEO ở hầu hết các tập đoàn toàn cầu

[Flores]

Nếu cụ nào có kn làm ở FAANG thì sẽ hiểu sao CEO lại là Indian. Indian về số đông khá là lởm khởm nhưng làm dc cho FAANG thì một số lượng khá là okay (e nhấn mạnh là ko phải tất cả nhé). Nói được làm được chứ ko phải chém vớ vẩn như nhiều cụ có kn làm việc cùng mấy chú vớ vẩn đâu. Tầng nào mây đó là đúng đấy. Để ngồi vào dc ghế CEO của Fortune 500 ko phải đơn giản đâu.

 

[juneboy]

Trước khi ngành IT nổi lên thì họ đã làm CEO mảng tài chính ngân hàng rồi cụ ạ. Họ giỏi mình nên công nhận và dành lời khen.

Tất nhiên ngồi vào vị trí đó là họ phải giỏi về quản trị con người. Nhưng phải xem cái tập đoàn mà họ ngồi vào ý bao nhiêu nhân lực là người Ấn? Như Google đâu đó có hơn 50k anh Ấn, Microsoft cũng phải 30-40 nghìn.

 

[Billy Kit]

Tò mò em search thử:

Trong lĩnh vực nghệ thuật em thấy Night Shyamalan, đạo diễn phim Giác quan thứ sáu, và Freddie Mercury (Queen) cũng nổi tiếng.

 

[Mợ_Toét_2710]

Tò mò em search thử:
View attachment 9334448

Trong lĩnh vực nghệ thuật em thấy Night Shyamalan, đạo diễn phim Giác quan thứ sáu, và Freddie Mercury (Queen) cũng nổi tiếng.

K có gốc Việt cụ nhỉ

 

[Billy Kit]

Danh sách dài mợ ạ, người việt ở vị trí đâu đấy quanh 60, em chụp phần đầu thôi.

 

[ar3a]

Tò mò em search thử:
View attachment 9334448

Trong lĩnh vực nghệ thuật em thấy Night Shyamalan, đạo diễn phim Giác quan thứ sáu, và Freddie Mercury (Queen) cũng nổi tiếng.

Danh sách này của cụ có vấn đề. Có hơn 5 triệu người Mỹ gốc Ấn và trên 2 triệu người Mỹ gốc Việt.

 

[alceste]

Tò mò em search thử:
View attachment 9334448

Trong lĩnh vực nghệ thuật em thấy Night Shyamalan, đạo diễn phim Giác quan thứ sáu, và Freddie Mercury (Queen) cũng nổi tiếng.

Danh sách này có vẻ sai bởi vì người Mỹ gốc Philippines không thể nào cao như mức đó được, toàn làm các vị trí chân tay và vị trí thấp.

 

[sinhvientmu]

điệp viên cả đấy,ceo gì đâu.

 

[Billy Kit]

Vâng, em chỉ search lấy nhanh từ Wikipedia chứ không cố gắng tìm hiểu sâu hơn.

Danh sách này có vẻ sai bởi vì người Mỹ gốc Philippines không thể nào cao như mức đó được, toàn làm các vị trí chân tay và vị trí thấp.

 

[Mầu Diệu Thảo]

Người Ấn nói cong lưỡi phiên âm /t/, /d/
Lợi thế của họ là vốn từ vựng phong phú do đó nói đc ở hầu hết các lĩnh vực

Có lần em bay Dubai - Hà nội mà có cảm giác 2 thằng Ấn ngồi ghế sau nói chuyện với nhau suốt 6 tiếng, cứ tờ rờ … tờ rờ….đau hết cả đầu.
Em không làm cùng Ấn, nhưng qua cách sinh hoạt của bọn nó thuê cc chỗ em thì em ghét bọn này.

 

[porsche gt]

Cụ nói làm e liên tưởng tới 1 hãng xe lạ
Ko biết sao toàn dùng quản lý chính là nữ

Các quyết định quan trọng hầu hết do ông chủ và đội giúp vc quyết. Đội nữ quản lý làm hình ảnh, triển khai ý đồ từ ông chủ, thực quyền ít

 

[botom]

Người Ấn Độ tính cả gốc Ấn sống ở các nước chiếm 18% dân số thế giới, nghĩa là cứ trong 5 người thì có 1 người là Ấn hay gốc Ấn. Trong khi đó, theo thống kê không chính thức thì có khoảng 10% CEO trong công ty fortune 500 là gốc Ấn. Nên em thấy cảm giác nhiều người gốc Ấn làm CEO các cty lớn cũng là dễ hiểu mà. Nếu theo tương quan dân số, họ mà giỏi ở mức trung bình thế giới thì phải có nhiều CEO người Ấn hơn nữa ý chứ . Dân Ấn nói nhiều, lý luận lắm, rất giỏi tranh cãi, biện luận. Họ mà không bị phân chia tầng lớp nặng nề, thì em nghĩ còn phải có nhiều CEO hơn nữa. Họ đông thế cơ mà

 

[tpsbh]

Người Ấn Độ tính cả gốc Ấn sống ở các nước chiếm 18% dân số thế giới, nghĩa là cứ trong 5 người thì có 1 người là Ấn hay gốc Ấn. Trong khi đó, theo thống kê không chính thức thì có khoảng 10% CEO trong công ty fortune 500 là gốc Ấn. Nên em thấy cảm giác nhiều người gốc Ấn làm CEO các cty lớn cũng là dễ hiểu mà. Nếu theo tương quan dân số, họ mà giỏi ở mức trung bình thế giới thì phải có nhiều CEO người Ấn hơn nữa ý chứ . Dân Ấn nói nhiều, lý luận lắm, rất giỏi tranh cãi, biện luận. Họ mà không bị phân chia tầng lớp nặng nề, thì em nghĩ còn phải có nhiều CEO hơn nữa. Họ đông thế cơ mà

Người Ấn khá nhiều người lười, nhiều mưu mẹo. Làm bài tập nhóm cùng bọn này là chúa không làm nhưng thích lắm mồm chỉ đạo. Chỉ đạo sai cũng vẫn cứ nói suốt. Pakistan cũng lười nhưng ít ra nó còn khéo nịnh. CEO Ấn nhiều vì dân nó quá đông, tỷ lệ mình gặp 1 CEO ấn nhiều hơn là bình thường.