Cụ nói như này em đồng ý, nếu đc lựa chọn thì cần sv trường top+ các kĩ năng khác giỏi.
Tuy nhiên có 1 câu chuyện bên em, vài bạn sv BK đã thực tập tại cq, tốt nghiệp giỏi cho vào làm thử việc nhưng sau thời gian thử việc thì không đáp ứng đc yêu cầu đành chia tay và giờ vẫn đang tìm kiếm ứng viên dù lương nhà nước.
Còn cq vợ em cùng đăng tuyển, chọn lựa các cháu tn BK nhưng cuối cùng khoing lấy 1 bạn nào BK cả. Quay sang mấy cháu FPT thì bảo các cháu đáp ứng đc công việc (cq nhà nước, không a.bc gì).
Vậy em nghĩ, mỗi nơi mỗi kiểu tuyển dụng thôi. Còn việc tuyển dụng giờ nếu cq nào cần người làm thực chất thì sẽ lựa chọn sao cho phù hợp với chức năng nhiệm vụ, bằng cấp cq chạy theo mấy trường top để tuyển chưa ok lắm.
Còn có case của cq em như này (quen biết),TN luật thì về HC thi thoảng đc cq giao tìm hiểu luật lệ liên quan đến nhân sự....., HVTC về viết hoá đơn lặt vặt, Mở thì về nc. Mấy cháu này em thấy vào nhận lương, chưa nhìn thấy điểm mạnh.
Còn học lk thì em chưa biết các cháu sẽ như nào, đc cái là em thấy học bằng TA nên gì thì gì đc môn TA đỡ hơn (vì chỗ nào cũng đòi hỏi TA). Chứ đa số các cháu học ĐH ra không thể giao tiếp đc bằng TA, đó là điểm yếu lắm