[Funland] Nỗi oan 'lười biếng' của người trẻ thất nghiệp

[starsn]

Case này thì em sẽ chốt lại một câu là tương lai còn chưa tới, nhưng hiện tại vẫn phải làm và làm tốt được trong khả năng. Sự may mắn không đến với những người không nỗ lực.

Nó chăm học & cũng bận nên em thấy hợp lý cụ ạ.

 

[TorienT]

Bọn trẻ bây giờ lớn nên có thể không trong nhung lụa nhưng nhiều cháu gần như không thiếu gì. Chơi, hưởng thụ nó quen rồi và không muốn lao động. Chỗ em cũng cho các bạn sinh viên năm cuối thực tập (công ty mời thực tập chứ không phải các bạn ấy xin) để hy vọng sau khi ra trường thì làm cho công ty. 6 bạn đến trả lương thực tập 25k/1g vì các bạn còn đi học. Phân công nhiệm vụ nào là không muốn làm, chỉ muốn ngồi chơi, điều hòa mát, xem Youtube, FB, ... Bảo, tâm sự không được. Trong 6 bạn này thì chỉ có 1 bạn ý thức ổn còn lại là khó. Lúc em cho 3 bạn nghỉ thì hai bạn kia ý thức lên chút nhưng cũng không ổn. Giờ bọn sinh viên nó quen cảnh hết tiền bố mẹ chuyển phát vào tài khoản nên không cần lao động cũng được tạo thói quen lười vì nó không có cảm giác đạp xe ra bến xe, không thấy bố mẹ gửi tiền lên thì về đang không biết tiêu bằng gì. Nhìn chung chính sách là tạo cho trẻ em cuộc sống tốt, đầy đủ, ... cũng có cái mặt trái. Kể cả mấy đứa cháu em cũng vậy nốt. Còn cụ nào bảo các cháu giờ chịu khó thì chúc mừng cụ ấy vì em thấy cụ ấy số hên!

Sống đầy đủ và có ý thức lao động chả liên quan gì đến nhau cụ. Do giáo dục gia đình thôi.

 

[TorienT]

Chẳng sao cả cu ạ, vì cả hai hiện thực đấy đều đúng và hoàn toàn hợp lý.
Chính các cụ cũng rất ca ngợi là Au Mỹ làm công việc chân tay lương không kém gì kỹ sư cơ mà. Xong ca ngợi ở phương Tây ko cần học và trọng bằng cấp nhưng làm thợ vẫn thừa sống mà.

Lựa chọn thế nào thì nó hoàn toàn phụ thuộc vào nhận thức của từng người, những bạn có học hành, các bạn hoàn toàn hiểu cái công việc trước mắt liệu thu nhập có thể không giúp đạt ngay được mức như chạy shipper. tuy nhiên, cái quan trọng là tương lai sau 3 năm hay 5 năm hay 10 năm thì các bạn sẽ trở thành gì, tương lai hai việc ntn, và em thấy hầu hết những bạn trẻ, chúng nó đều nhận thức được điều đấy.

Còn chỉ có một số ít các bạn không nhận ra hoặc làm cái trước mắt, hoặc thậm chí nắm bắt cơ hội trong ngành vận chuyển thì đấy là sự lựa chọn của cánhân và cũng là số phận của từng cá nhân.

Nghề dịch vụ vận chuyển này mới chỉ vào Việt Nam chưa đến 10 năm vì thế hiện nay nhu cầu của thị trường vẫn đang cao trong khi cung cấp dịch vụ vẫn chưa đủ số với cầu.

Nhu cầu lao động đang cần rất nhiều nhưng nó không phải là mãi mãi. Khi nào làm ăn khó bản thân những người trong cuộc sẽ phải tự nghĩ cách hoặc tìm cách để chuyển hướng để kiếm được thu nhập cao hơn, là vận động xã hội.

Tuy nhiên cũng chả biết thế nào, thằng cháu em học cao đẳng ở Hải Phòng xong ra trường, ban đầu cũng đi ship từ thời đang đi học, bây giờ mở một công ty ship, thậm chí cạnh tranh với các tập đoàn to, dưới nó có hơn 100 lái, mua cả dàn xe tải nhỏ, thu nhập chắc là cao hơn em. Nhưng công nhận nói chuyện với nó thì mới thấy cái đầu óc kinh doanh của nó hơn mình rất nhiều luôn.

Câu chuyện vẫn là không phải bắt đầu như thế nào mà là con đường đó đi được bao xa mà mợ. Nói thì bọn trẻ con bây giờ được đào tạo toàn diện hơn, được hậu thuẫn tốt hơn, khả năng tiếp cận thông tin và thị trường vượt trội vậy thì những đứa nào vừa có năng lực vừa có ý thức nữa thì nó sẽ bay cực kì xa, còn đứa nào nằm thẳng thì lúc bị dẫm lên đừng có kêu, do mình chọn.
p/s: Về "việc nhà" thì em quan điểm là mỗi người phải có khả năng tự lo được bản thân nghĩa là anh phải tự lo được cái sinh hoạt xung quanh mình, việc nhà là thứ dễ nên là biết làm không có gì khó và đương nhiên phải biết, chẳng có gì bao biện là bận mà không làm được cả.

 

[MrFank]

Kinh tế khó, lạm phát cao, doanh nghiệp đóng cửa nhiều, giờ mà bị động, kén cá chọn canh thì chỉ có mốc mỏ, môi trường cạnh tranh ở đâu cũng khốc liệt

 

[nhapnhomsv]

Thế hệ 2K này nhìn đúng đắn thì khi bước ra thị trường lao động thiệt thòi hơn đội 7x, 8x cùng một trình độ thật.
Hồi mới mở cửa, thế hệ 7x tốt nghiệp Kinh tế quốc dân ra trường 95-96 thì dễ dàng xin vào các ngân hàng, tổng công ty lớn hoặc đội FDI.
Bây giờ đào tạo đại học nhiều quá, cung vượt cầu, cử nhân, thạc sỹ thất nghiệp nhiều nhan nhản. Khó khăn thật.

Đúng đấy ạ, nhất là ngành IT

 

[coolpix8700]

Sống đầy đủ và có ý thức lao động chả liên quan gì đến nhau cụ. Do giáo dục gia đình thôi.

Nếu phụ huynh được thừa hưởng mớ tài sản đủ để mà không phải lo kiếm tiền mà vẫn cho tụi F1 sống đầy đủ được thì sẽ có rất nhiều thời gian để chăm lo giáo dục, thuyết giảng các triết lý về phải sống thế nào cho chúng. Người đời cũng sẽ rất ngưỡng mộ truyền thống gia đình của những nhà như vậy.
Nhưng nếu phải cặm cụi kiếm tiền để tụi F1 được sống đầy đủ thì sẽ rất ít thời gian, nên việc dậy cho tụi F1 cũng chỉ ở mức vừa phải. Những gia đình như vậy còn là mục tiêu của những kẻ lừa đảo, bạn xấu,... Nếu tụi F1 vẫn chăm chỉ học hành và không bị dính vào các tệ nạn xã hội đã là điều rất may mắn. Mong hơn rất khó và những đứa trẻ của các gia đình này mà tự cố gắng vượt lên được cũng không nhiều!

 

[Huyền Mina]

Bọn trẻ bây giờ lớn nên có thể không trong nhung lụa nhưng nhiều cháu gần như không thiếu gì. Chơi, hưởng thụ nó quen rồi và không muốn lao động. Chỗ em cũng cho các bạn sinh viên năm cuối thực tập (công ty mời thực tập chứ không phải các bạn ấy xin) để hy vọng sau khi ra trường thì làm cho công ty. 6 bạn đến trả lương thực tập 25k/1g vì các bạn còn đi học. Phân công nhiệm vụ nào là không muốn làm, chỉ muốn ngồi chơi, điều hòa mát, xem Youtube, FB, ... Bảo, tâm sự không được. Trong 6 bạn này thì chỉ có 1 bạn ý thức ổn còn lại là khó. Lúc em cho 3 bạn nghỉ thì hai bạn kia ý thức lên chút nhưng cũng không ổn. Giờ bọn sinh viên nó quen cảnh hết tiền bố mẹ chuyển phát vào tài khoản nên không cần lao động cũng được tạo thói quen lười vì nó không có cảm giác đạp xe ra bến xe, không thấy bố mẹ gửi tiền lên thì về đang không biết tiêu bằng gì. Nhìn chung chính sách là tạo cho trẻ em cuộc sống tốt, đầy đủ, ... cũng có cái mặt trái. Kể cả mấy đứa cháu em cũng vậy nốt. Còn cụ nào bảo các cháu giờ chịu khó thì chúc mừng cụ ấy vì em thấy cụ ấy số hên!

Đúng ạ. Nhiều khi bố mẹ chiều quá tạo ra một phần hội trẻ bị thụ động trong lối sống.
Em có cậu em họ 20x ra trường trình độ cũng gần giỏi. Thế nhưng khi em khuyên nên tập trung học thêm các khóa nhỏ nâng cao trình độ chuyên môn lên, luyện tiếng Anh xịn vào để dễ xin việc lương cao hơn thì cứ bảo em không cần học thêm, em tự xin được việc, bọn bạn em ra trường học kém em mà lương toàn 20tr, bla bla...
Thế nhưng cuối cùng nộp hồ sơ khắp nơi có xin được việc như ý đâu. Em phải động viên bảo thôi không chịu nâng cao làm việc khó lương cao thì vào làm DN NN nhỏ chấp nhận lương 8tr mà vùng vằng chê mãi mới chịu vào. Bg thì bố mẹ xiết tiền nên 8tr cũng phải chấp nhận, vc phải mang cả về nhà làm cũng phải chấp nhận, chẳng dám kêu ca gì.

 

[TorienT]

Nói thêm về quan điểm Việt Nam quá thừa người học Đại học thì nhìn con số (2019)là thấy tỉ lệ chưa là gì so với thế giới. Như các nhà tuyển dụng giống cụ Mũi tên bạc kêu ca là chuyện bình thường - hàng trên thị trường vẫn có ngần đấy, cụ chi trả cao hơn, có thông tin tốt hơn, môi trường hấp dẫn hơn thì cụ lựa được hàng (là nhân sự) tốt thôi, người lao động và người sử dụng lao động tương tác hai chiều với nhau, giờ vẫn là giai đoạn vàng dân số mà kêu thiếu người là thế nào được, 35-40 đã bị đá ra chuồng gà rồi cơ mà

 

[Ao Đình]

Trước 75, giới trẻ hừng hực cho việc thống nhất đất nước, sau đó giới trẻ lao vào các nhà máy, công trường tái thiết đất nước.
Thòi kỳ đó có một môi trường tuyệt đối để thực hiện mục tiêu.
Thời kỳ sau đổi mới, cần phải phát triển đất nước, thì môi trường đã không đủ mạnh tuyệt đối, để giới trẻ dồn toàn lực như thời kỳ thống nhất và tái thiết đất nước.
Một số ít ra nước ngoài, một số cam phận cuộc sống dật dờ, một số nảy sinh tiêu cực, một số chọn mục tiêu ngắn hạn.

 

[DonaldTrump79]

Sẽ càng ngày càng khó đấy. Trên phạm vi toàn thế giới. Người nào có tài sản thì càng ngày càng giàu. Họ sẽ tận dụng việc làm ít, cạnh tranh cao để ép giá người lao động, và trở nên giàu hơn nữa.

Cụ không thấy nhiều người than tìm đỏ mắt không đủ lao động vì mức lương trả quá thấp ah mà còn đòi ép NLĐ, ép nữa thì các chủ tự mình làm tất ăn cả nhé.

 

[DonaldTrump79]

Đấy, xong bọn trẻ thì "thà không làm còn hơn là lãnh cái mức lương đấy". Thế là các cụ người nhớn quay ra mắng bọn trẻ lười biếng, hị hị.

Em thấy đơn giản là bên bán với bên mua chưa khớp được lệnh với nhau thôi. Nếu doanh nghiệp thực sự muốn tuyển người, em mong là họ minh bạch phúc lợi (dù là ít), nói rõ miêu tả công việc, kỹ năng cần thiết, bớt kỳ thị người trên 30 tuổi, thì có khi tình hình sẽ tốt hơn.

Chứ cứ cái màn lương không cao, lại còn chả muốn tuyển bọn già, kỳ thị phụ nữ trong độ tuổi sanh đẻ,...thì ế cũng không hề oan.

Cái kiểu tiền ít đòi hít hàng thơm xong không tuyển nổi lại quay ra rỗi chê bọn trẻ nó lười, đúng là tiêu chuẩn kép mà

 

[alceste]

Đúng đấy ạ, nhất là ngành IT

Cũng không hẳn cô ạ bởi vì thời gian đó quy mô nền kinh tế bé hơn bây giờ rất nhiều cô cứ tưởng tượng là ví dụ thị trường ngày xưa chỉ có 1000 công ty tuy nhiên bây giờ đã lên thành 5000- 7000 công ty, nên cơ hội việc làm cũng nhiều hơn. số lượng việc làm tuyệt đối ở tất cả các phân khúc chắc chắn nhiều hơn ngày xưa nhiều.
Ddung là ngày xưa các anh chị học Kinh tế, ngoại thương cũng nhiều cơ hội lên sếp, tuy nhiên h lại có các cơ hội khác nữa. Kinh tế toàn cầu, h có rất nhiều bạn ở Vn xong làm cho các công ty ở Mỹ, châu Âu, mà làm full time, là những cơ hội trước đây chưa bao h có.

 

[Bleu Azur]

Nói thêm về quan điểm Việt Nam quá thừa người học Đại học thì nhìn con số (2019)là thấy tỉ lệ chưa là gì so với thế giới. Như các nhà tuyển dụng giống cụ Mũi tên bạc kêu ca là chuyện bình thường - hàng trên thị trường vẫn có ngần đấy, cụ chi trả cao hơn, có thông tin tốt hơn, môi trường hấp dẫn hơn thì cụ lựa được hàng (là nhân sự) tốt thôi, người lao động và người sử dụng lao động tương tác hai chiều với nhau, giờ vẫn là giai đoạn vàng dân số mà kêu thiếu người là thế nào được, 35-40 đã bị đá ra chuồng gà rồi cơ mà

Hàn Quốc 93% tốt nghiệp đại học nên thất nghiệp rất nhiều.

Lý do nhiều thanh niên Hàn Quốc đến Campuchia tìm 'việc nhẹ lương cao'

Khó tìm được việc làm ở quê nhà, nhiều người trẻ Hàn Quốc tin rằng Campuchia là nơi dễ kiếm tiền hơn rất nhiều khi nghe lời mời chào về "việc nhẹ lương cao".

vnexpress.net

 

[Haiprozzz]

Nói thêm về quan điểm Việt Nam quá thừa người học Đại học thì nhìn con số (2019)là thấy tỉ lệ chưa là gì so với thế giới. Như các nhà tuyển dụng giống cụ Mũi tên bạc kêu ca là chuyện bình thường - hàng trên thị trường vẫn có ngần đấy, cụ chi trả cao hơn, có thông tin tốt hơn, môi trường hấp dẫn hơn thì cụ lựa được hàng (là nhân sự) tốt thôi, người lao động và người sử dụng lao động tương tác hai chiều với nhau, giờ vẫn là giai đoạn vàng dân số mà kêu thiếu người là thế nào được, 35-40 đã bị đá ra chuồng gà rồi cơ mà

Con số lập lờ đánh lận con đen thôi cụ. Để giải thích rõ ra thì con số 93% của HQ chỉ là khoảng 400k thanh niên vào đh 1 năm, trong khi VN vừa rồi chỉ tiêu tận 700k. Tình trạng VN thừa bằng cấp đến nỗi có nhiều ngành tỉ lệ thất nghiệp lên đến 80% như ngành CNTT. Thời em tốt nghiệp chỉ có 20% thanh niên học đh nên ra trường ổn định hơn. Giờ giới trẻ việc thì ko có, giá nhà trên đỉnh thì chỉ có nằm thẳng chứ hi vọng gì