[Funland] Sinh con muộn

[minhlp]

Cho em hỏi là mợ làm tỉnh nào và mợ bao nhiêu tuổi ạ? khi nào mợ trên 35 tuổi mợ cứ thử cầm hồ sơ đi xin việc ở 1 nơi không quen biết xem cảm giác thế nào ạ, em thì từ bé luôn có tính tự lập không dựa dẫm k nhờ người quen mối quan hệ rồi ạ.
Em cũng có nói công ty em không có người 35, 40 tuổi đâu ạ, chỗ của em vài năm về trước xin vào cty nhật còn phải mất tiền đi cửa sau cho HR sau tụi Nhật nó phát hiện được nó mới nhờ tụi săn đầu người như worlink, hrlink....nhưng nhiều năm gần đây lại biến tướng kiểu khác.

Còn về phần em, em không nói cụ thể được vì trong diễn đàn cũng có người trong cty nhưng mợ yên tâm, em có dự định sau này sẽ viết tất cả thành sách và dịch sang cả tiếng anh và tiếng nhật nữa để mọi người cùng biết ạ, bây giờ thì em có quá nhiều việc để làm nên chưa làm được.

Hồi đó em ở HN. Lần gần nhất em chuyển việc là lúc em hơn 35 tuổi. Em không dựa dẫm vào ai. Em lướt FB thì có HR đăng tuyển, em thấy job phù hợp với em nên chat với HR. HR call lại qua messenger nói chuyện qua rồi book lịch phỏng vấn. Từ lúc bắt đầu chat đến lúc em nhận offer của cty hiện tại là khoảng 1 tuần. Sau đó em báo nghỉ cty cũ, làm nốt 45 ngày rồi đi.
Lần nhảy việc trước cũng tương tự, lên web tìm việc, thấy hợp lý bèn gửi CV. Sau 1 hôm là phỏng vấn, sau 1 tuần là chốt. Vào công ty không quen biết một ai luôn.
Có thể đặc thù cái cty của mợ nó toxic, hoặc chỗ của mợ nhiều cty ko ra gì, chứ ko phải cty Nhật nó chuối như mợ mô tả. Em thấy so với các cty VN, cty Nhật bên này làm rất đàng hoàng chuẩn chỉ, nhất là mấy vụ OT hay đóng bảo hiểm.

 

[bemeocon]

Hồi đó em ở HN. Lần gần nhất em chuyển việc là lúc em hơn 35 tuổi. Em không dựa dẫm vào ai. Em lướt FB thì có HR đăng tuyển, em thấy job phù hợp với em nên chat với HR. HR call lại qua messenger nói chuyện qua rồi book lịch phỏng vấn. Từ lúc bắt đầu chat đến lúc em nhận offer của cty hiện tại là khoảng 1 tuần. Sau đó em báo nghỉ cty cũ, làm nốt 45 ngày rồi đi.
Lần nhảy việc trước cũng tương tự, lên web tìm việc, thấy hợp lý bèn gửi CV. Sau 1 hôm là phỏng vấn, sau 1 tuần là chốt. Vào công ty không quen biết một ai luôn.
Có thể đặc thù cái cty của mợ nó toxic, hoặc chỗ của mợ nhiều cty ko ra gì, chứ ko phải cty Nhật nó chuối như mợ mô tả. Em thấy so với các cty VN, cty Nhật bên này làm rất đàng hoàng chuẩn chỉ, nhất là mấy vụ OT hay đóng bảo hiểm.

HN thì ngon rồi mợ ạ, HN thì em nhắm mắt cũng xin được việc dù độ tuổi nào họ cũng kiểu công bằng như nhau và đều cư xử có văn hoá hơn, nhưng em làm mấy cty VN trên HN bùng lương em hơi bị nhiều nên em cũng kinh, công nhận tụi Nhật nó được khoản lương lậu bảo hiểm chuẩn chỉnh k phải bàn đấy là lý do sao em ngấy cty đến tận cổ mà vẫn phải làm

 

[minhlp]

HN thì ngon rồi mợ ạ, HN thì em nhắm mắt cũng xin được việc dù độ tuổi nào họ cũng kiểu công bằng như nhau và đều cư xử có văn hoá hơn, nhưng em làm mấy cty VN trên HN bùng lương em hơi bị nhiều nên em cũng kinh, công nhận tụi Nhật nó được khoản lương lậu bảo hiểm chuẩn chỉnh k phải bàn đấy là lý do sao em ngấy cty đến tận cổ mà vẫn phải làm

Quay lại chủ đề sinh con của mợ, em lúc 25 tuổi rưỡi, lương 5tr đẻ đứa đầu. Đến 27 tuổi, lương 6tr đẻ đứa thứ hai. Hồi đẻ đứa thứ hai ít tiền đến nỗi tháng nào hết tháng đó, thậm chí là cứ phải vay gối đầu trả nợ để sống. Vậy mà cuối cùng cũng đâu vào đó. Thế nên, nếu quyết thì cứ mạnh dạn luôn đi mợ.

 

[CuongNguyenPhuc71]

Mái nhà này khéo 70 còn đẻ đc ấy chứ
Nhất cụ

Khọe thặc hị

 

[bbuct]

mạnh dạn lên bác. Em có ông chú 64t mới làm tập 2 và sinh con. sau đó 2 năm làm đứa nữa. giờ chú cũng 79t rồi 2 đứa đang học cấp 3. Trốm vía ông chú sức khỏe tốt. có điều sẽ vất vả đó và nuôi con có bao giờ là nhàn nhã đâu

 

[Leanh65]

Khọe thặc hị

Chém gió đới

 

[CuongNguyenPhuc71]

mạnh dạn lên bác. Em có ông chú 64t mới làm tập 2 và sinh con. sau đó 2 năm làm đứa nữa. giờ chú cũng 79t rồi 2 đứa đang học cấp 3. Trốm vía ông chú sức khỏe tốt. có điều sẽ vất vả đó và nuôi con có bao giờ là nhàn nhã đâu

Siêu

 

[bemeocon]

Cụ giống e nhiều cái
Với e 1000 ngày đầu đời của trẻ (tính từ lúc thụ thai) quyết định tất cả (chiều cao cũng như trí tuệ)
Mà trẻ nó tinh anh khoẻ mạnh thì sau làm gì cũng được, gia đình có nền tảng kinh tế, giáo dục nữa thì còn sức bật hơn người

Em cũng đang đi theo hướng này đấy cụ, nhưng mà em nhớ 1000 ngày đấy là tính từ lúc ra đời đến 3 tuổi chứ nhỉ
em cứ suy từ bản thân em ra, có cố gắng chăm chỉ hay học nhiều làm nhiều hơn người khác nhưng sức khoẻ không, hỗ trợ không thì mãi cũng chỉ dậm chân tại chỗ thôi, nên em muốn chuẩn bị hành trang cho con thật tốt.