[Funland] Tâm sự tuổi 40 và khoảng trống việc làm, làm việc

[nhuataiche]

Em thấy có 1 mặt hàng không bao giờ sợ hàng tào, đó là thuốc/thực phẩm chức năng

Những mặt hàng làm kiểu customized nhà ta chắc chắn là cạnh tranh được !

 

[Over40]

Em thấy có 1 mặt hàng không bao giờ sợ hàng tào, đó là thuốc/thực phẩm chức năng

Mảng này làm tốt lợi nhuận khá ổn nhưng cẩn thận giấy tờ, giấy phép nếu chạy trên sàn TMĐT hay các kênh MXH.

Đợt trước em cũng hỗ trợ một số bên nhưng sau em thấy giấy phép không rõ ràng nên không hợp tác sâu và lâu được. Giấy tờ, công bố, chất lượng đảm bảo thì anh em yên tâm làm

 

[sskkb]

Em vẫn trung thành với freelancer và tư vấn cụ ạ. Đợt này sếp cũ của em bên nhà nước có khả năng vẫn làm Tổng sau khi sáp nhập hai đơn vị ở 2 Bộ vào làm 1 gọi em về "mần việc" cùng sếp Tổng nhưng em đang lười quen tự do nên đắn đo.

Chúc cụ có thành tựu với lựa chọn của cụ và em đợi chia sẻ của cụ!

Chào các cụ. Bỗng thấy cái thớt này nổi lên em nhớ ra là cụ chủ thớt có hẹn em quay lại đây, nên em chia sẻ 1 chút.
Sau khi nghỉ việc thì em quyết định chỉ apply vào bên A thôi, do em làm bên B quá lâu rồi nên muốn thử môi trường bên A xem sao. Bên A thì có 3 nhóm:
- Cty có yếu tố nước ngoài
- Cty có yếu tố nhà nước
- Cty tư nhân
Ở độ tuổi gần 5 xịch cũng khó thật các cụ à. Em làm ngành IT, ở mảng cũng ko đến nỗi ế trên thị trường mà phỏng vấn cũng hơn chục chỗ.
- Cty nước ngoài : tạch toàn tập, lý do chính là tiếng Anh nói không đạt yêu cầu, lý do phụ là kinh nghiệm trong ngành cụ thể lại ít. IT cũng dăm bảy loại IT, IT cho sản xuất ko hợp với bank, IT cho bank chưa chắc hợp với sản xuất nên em bị từ chối toàn bộ
- Cty có yếu tố nhà nước : với năng lực về IT của em thì công việc chuyên môn tại các cty này ko thành vấn đề. Vấn đề là họ không tuyển ông U50 làm chuyên môn trong khi em lại không có kinh nghiệm quản lý trong môi trường nhà nước hay bên A nói chung - em làm bên B cũng làm quản lý nhưng đi đánh dự án, kiểu quản lý nó khác với bên A rất nhiều.
- Cty tư nhân khác : chỗ này là cửa sáng hơn, cơ mà cái vị trí em tìm kiếm toàn tuyển trong HCMC mới đau em đã chốt với vợ là nếu đc nhận thì em vào trước lập căn cứ, chờ đến hè thì đưa cả nhà vào. Nói mãi vợ cũng ok, có điều nhà tuyển dụng thì không ok họ biết em ở HN cái là đổi thái độ liền.

Kết quả:
Cuối cùng em cũng tìm được bến đỗ mới sau 4 tháng lông bông. Em vào 1 vị trí quản lý, mà đúng là quản lý bên A nó khoai và khác với bên B 1 trời 1 vực thật. Cũng may là em vẫn được dùng ít chuyên môn để đóng góp cho tổ chức. Hôm nay là vừa hết 2 tháng thử việc và sếp có vẻ hài lòng về công việc của em nên chắc sẽ tạm ổn tiếp trong 2 năm tới. Lương bằng 1 nửa chỗ cũ ) lậu thì ko biết thế nào.

Em nhận thấy là p.vấn online thì cơ hội đi tiếp của em sau lần p.v đầu tiên là = 0 luôn. Trong khi các cty mà em đến trực tiếp thì luôn được đi ít nhất thêm 1 vòng p.vấn nữa. Có lẽ đó cũng là 1 yếu tố các cụ nên cân nhắc khi nhận lời p.vấn.

Chúc các cụ đang tìm kiếm cơ hội mới có nhiều may mắn, các cụ cứ kiên trì, tận dụng các mối quen biết để tìm thêm là cơ hội phù hợp sẽ tới. Đừng nản lòng.

 

[Porsche 911]

Chào các cụ. Bỗng thấy cái thớt này nổi lên em nhớ ra là cụ chủ thớt có hẹn em quay lại đây, nên em chia sẻ 1 chút.
Sau khi nghỉ việc thì em quyết định chỉ apply vào bên A thôi, do em làm bên B quá lâu rồi nên muốn thử môi trường bên A xem sao. Bên A thì có 3 nhóm:
- Cty có yếu tố nước ngoài
- Cty có yếu tố nhà nước
- Cty tư nhân
Ở độ tuổi gần 5 xịch cũng khó thật các cụ à. Em làm ngành IT, ở mảng cũng ko đến nỗi ế trên thị trường mà phỏng vấn cũng hơn chục chỗ.
- Cty nước ngoài : tạch toàn tập, lý do chính là tiếng Anh nói không đạt yêu cầu, lý do phụ là kinh nghiệm trong ngành cụ thể lại ít. IT cũng dăm bảy loại IT, IT cho sản xuất ko hợp với bank, IT cho bank chưa chắc hợp với sản xuất nên em bị từ chối toàn bộ
- Cty có yếu tố nhà nước : với năng lực về IT của em thì công việc chuyên môn tại các cty này ko thành vấn đề. Vấn đề là họ không tuyển ông U50 làm chuyên môn trong khi em lại không có kinh nghiệm quản lý trong môi trường nhà nước hay bên A nói chung - em làm bên B cũng làm quản lý nhưng đi đánh dự án, kiểu quản lý nó khác với bên A rất nhiều.
- Cty tư nhân khác : chỗ này là cửa sáng hơn, cơ mà cái vị trí em tìm kiếm toàn tuyển trong HCMC mới đau em đã chốt với vợ là nếu đc nhận thì em vào trước lập căn cứ, chờ đến hè thì đưa cả nhà vào. Nói mãi vợ cũng ok, có điều nhà tuyển dụng thì không ok họ biết em ở HN cái là đổi thái độ liền.

Kết quả: cuối cùng em cũng tìm được bến đỗ mới sau 4 tháng lông bông. Em vào 1 vị trí quản lý, mà đúng là quản lý bên A nó khoai và khác với bên B 1 trời 1 vực thật. Cũng may là em vẫn được dùng ít chuyên môn để đóng góp cho tổ chức. Hôm nay là vừa hết 2 tháng thử việc và sếp có vẻ hài lòng về công việc của em nên chắc sẽ tạm ổn tiếp trong 2 năm tới. Lương bằng 1 nửa chỗ cũ ) lậu thì ko biết thế nào.

Chúc các cụ đang tìm kiếm cơ hội mới có nhiều may mắn, các cụ cứ kiên trì, tận dụng các mối quen biết để tìm thêm là cơ hội phù hợp sẽ tới. Đừng nản lòng.

Chúc mừng bác nhé. Em kết 3 từ cuối của bác.
Hãy cứ khát khao, Hãy cứ dại khờ.
Stay Hungry, Stay Foolish

 

[Over40]

Chào các cụ. Bỗng thấy cái thớt này nổi lên em nhớ ra là cụ chủ thớt có hẹn em quay lại đây, nên em chia sẻ 1 chút.
Sau khi nghỉ việc thì em quyết định chỉ apply vào bên A thôi, do em làm bên B quá lâu rồi nên muốn thử môi trường bên A xem sao. Bên A thì có 3 nhóm:
- Cty có yếu tố nước ngoài
- Cty có yếu tố nhà nước
- Cty tư nhân
Ở độ tuổi gần 5 xịch cũng khó thật các cụ à. Em làm ngành IT, ở mảng cũng ko đến nỗi ế trên thị trường mà phỏng vấn cũng hơn chục chỗ.
- Cty nước ngoài : tạch toàn tập, lý do chính là tiếng Anh nói không đạt yêu cầu, lý do phụ là kinh nghiệm trong ngành cụ thể lại ít. IT cũng dăm bảy loại IT, IT cho sản xuất ko hợp với bank, IT cho bank chưa chắc hợp với sản xuất nên em bị từ chối toàn bộ
- Cty có yếu tố nhà nước : với năng lực về IT của em thì công việc chuyên môn tại các cty này ko thành vấn đề. Vấn đề là họ không tuyển ông U50 làm chuyên môn trong khi em lại không có kinh nghiệm quản lý trong môi trường nhà nước hay bên A nói chung - em làm bên B cũng làm quản lý nhưng đi đánh dự án, kiểu quản lý nó khác với bên A rất nhiều.
- Cty tư nhân khác : chỗ này là cửa sáng hơn, cơ mà cái vị trí em tìm kiếm toàn tuyển trong HCMC mới đau em đã chốt với vợ là nếu đc nhận thì em vào trước lập căn cứ, chờ đến hè thì đưa cả nhà vào. Nói mãi vợ cũng ok, có điều nhà tuyển dụng thì không ok họ biết em ở HN cái là đổi thái độ liền.

Kết quả: cuối cùng em cũng tìm được bến đỗ mới sau 4 tháng lông bông. Em vào 1 vị trí quản lý, mà đúng là quản lý bên A nó khoai và khác với bên B 1 trời 1 vực thật. Cũng may là em vẫn được dùng ít chuyên môn để đóng góp cho tổ chức. Hôm nay là vừa hết 2 tháng thử việc và sếp có vẻ hài lòng về công việc của em nên chắc sẽ tạm ổn tiếp trong 2 năm tới. Lương bằng 1 nửa chỗ cũ ) lậu thì ko biết thế nào.

Chúc các cụ đang tìm kiếm cơ hội mới có nhiều may mắn, các cụ cứ kiên trì, tận dụng các mối quen biết để tìm thêm là cơ hội phù hợp sẽ tới. Đừng nản lòng.

Cám ơn cụ đã nhớ cái hẹn để quay trở lại chia sẻ

Chúc cụ vững bước trên hành trình mới

 

[Vitamin gogo]

Đặt gạch hóng các cụ

 

[cap3hk]

Marketing của chủ thớt chắc giống mấy tay 35-40t chạy quảng cáo bán khóa học promt AI ra hình ảnh, ra video nhan nhản trên Facebook
Chứ lĩnh vực của cụ phải người thật việc thật, ekip chụp ảnh, quay phim

Em giống số đông. Ra đơn thì tính tiếp, không thì goodbye my love. Không cần mấy vị làm láo báo cáo hay.

Gần nhất em cũng mới ký SEO với đối tác, sau vài vòng đàm phán, lên top thì trả xèng, trả cao hơn 30% so với giá đề xuất. Kết quả rất viên mãn cho cả 2 bên.

Thời đại khó khăn chồng chất khó khăn, ghế ít đít nhiều như bây giờ thì doanh nghiệp có cơ hội chọn kết quả làm tiêu chí đo lường người lao động

 

[Over40]

Em giống số đông. Ra đơn thì tính tiếp, không thì goodbye my love. Không cần mấy vị làm láo báo cáo hay.

Gần nhất em cũng mới ký SEO với đối tác, sau vài vòng đàm phán, lên top thì trả xèng, trả cao hơn 30% so với giá đề xuất. Kết quả rất viên mãn cho cả 2 bên.

Thời đại khó khăn chồng chất khó khăn, ghế ít đít nhiều như bây giờ thì doanh nghiệp có cơ hội chọn kết quả làm tiêu chí đo lường người lao động

Cách làm của cụ khá phổ biến hiện nay với các đơn vị có doanh thu dựa trên marketing, đặc biệt là online/digital marketing. Có vẻ cụ gặp một số đơn vị báo cáo hay nên mới nói vậy

Doanh nghiệp nào cũng lấy tiêu chí hiệu quả, lấy số làm thước đo.

Còn mỗi công ty/doanh nghiệp có góc nhìn, quan điểm, quy mô, loại hình kinh doanh khác nhau nên em không bình luận về mảng và cách làm của cụ.

Em cũng có mảng kinh doanh riêng và em vẫn đi tư vấn khi có job phù hợp. Quan điểm của em là doanh nghiệp chọn người lao động thì người lao động cũng có quyền chọn doanh nghiệp, đó là quan hệ win - win. Ghế hay đít thì tuỳ trường hợp, có nơi ghế nhiều mà tuyển mãi không được đít phù hợp với ghế mà

Chúc cụ thành công và tìm được đít phù hợp.

Thớt của em chỉ là chia sẻ về xu hướng và trải nghiệm của em khi đi gửi CV ở độ tuổi O40 để có câu chuyện trao đổi trên OF gần 1 năm qua.

 

[Over40]

Có cụ nào ở đây chạy Xanh Car or Xanh Flatform ko ợ.
Cháu nếu thất nghiệp sẽ chạy Xanh kiếm cơm.
Ko biết kiếm đc cơm cháo gì ko ạ

Tiến sĩ học Oxford và Thanh Hoa danh giá cũng làm shipoer, miễn có tiền hợp pháp thì làm thôi cụ ơi.

 

[Over40]

Vụ này VTV cũng đang đưa đẩy

 

[Over40]

Sốc vì biên chế cũng không ổn định.

Giờ công chức, viên chức cũng mất ổn định chứ không chắc chân tới lúc hưu.

O40 khéo nâng lên O45 hay O50 cho sát hơn.

 

[langriser]

Clip này giống ý kiến các cụ nhỉ

https://www.facebook.com/video.php?v=750259437437714

 

[Đừng sợ]

Cũng U50, mọi việc đang ổn, vào OF lại gặp thớt này, tự nhiên thấy chông chênh

 

[FECO_X3]

Sốc vì biên chế cũng không ổn định.

Giờ công chức, viên chức cũng mất ổn định chứ không chắc chân tới lúc hưu.

O40 khéo nâng lên O45 hay O50 cho sát hơn.

2 đứa bạn e làm công chức, bme xin cho. Tưởng ổn định nào ngờ đợt rồi tinh giảm cũng out.

Clip này giống ý kiến các cụ nhỉ

https://www.facebook.com/video.php?v=750259437437714

Làm e nhớ và rất thích câu" không bao h là quá muộn để trở thành người mà bạn muốn trở thành" - nguyên văn câu qoute tiếng anh. "It is never too late to be what you might have been" - George Eliot

 

[Over40]

Cũng U50, mọi việc đang ổn, vào OF lại gặp thớt này, tự nhiên thấy chông chênh

Ổn vẫn ổn, mình chuẩn bị tâm lý cho mọi tình huống thôi, không ai mong nó xảy ra.

 

[PDlong]

Tuổi trung niên u40-50 mà có nhà sẵn rồi ; chục tỏi gửi bank là sống thoải mái cơ bản r đấy các cụ nhỉ ; túc tắc đi làm bảo vệ tháng 5-6 củ là đc ; cầu mong cho sức khỏe người thân bình an là xong

 

[hoangha.nguyen]

U50 mà bị mất việc do sắp xếp, do cơ cấu lại đội hình là khá căng đấy. Tuổi này cũng rất khó để kiếm được một vị trí tương đương ở một cơ quan khác.
Khu nhà mình cũng có vài ông như vậy. Cứ nghĩ biên chế rồi thì an tâm ngồi đến khi nào cầm sổ hưu. Nhưng không ngờ bị mất việc trước tuổi. Giờ thấy làm đủ nghề.
- Có ông thì mở quán nước vỉa hè.
- Có ông mở xưởng làm đá, rồi tự sắm cái xe 3 bánh đi giao cho các quán bia, quán nước.
- Có ông thì nấu cơm giao cho mấy công ty, trường học ở gần nhà.
- Có ông làm chân giao hàng cho cửa hàng bán đồ điện nước.
- Có ông đi làm bảo vệ
Nói chung là đủ thứ nghề, miễn là có thu nhập. Ngày còn đi làm thì sáng nào cũng quần là áo lượt, rất bóng mượt. Sau khi nghỉ và đi làm tự do thì râu tóc bù xù, nhìn ông nào cũng hốc hác.
Lúc đói nên cũng đành dẹp bỏ cái sĩ diện, cái đạo nghề qua một bên để lo cho cái đạo mồm trước.

 

[Over40]

Cụ nói đúng, nếu đang làm doanh nghiệp hay ngoài Nhà nước thì còn đỡ hơn, mấy chục năm làm trong Nhà nước ra ngoài tầm 45-50 là bỡ ngỡ loay hoay.

 

[Lai_xe_vui_ve]

Tầm 20 năm làm công chức giờ bị động phải ra ngoài thì chậm chạp lắm các cụ ạ !

 

[NBQNBQ]

Cháu 2 năm nữa bước vào U40 như CCCM công việc ổn định nhưng lương đủ sống dư chút đỉnh, đang có ý định tìm hiểu đầu tư tài chính dạng tích góp hàng tháng số tiền nhàn rỗi nhưng chưa tìm ra kênh thích hợp.