[Funland] thắc mắc về Bảo hiểm thất nghiệp

[Khongdanhvong]

Đội tư bản đóng đủ
Nên giờ có cụ lĩnh gần 150 củ hưu đấy

Giờ 150 củ chả là gì, giá nhà bèo 10 tỷ cơ mà.

 

[MuathuHN252]

Đội tư bản đóng đủ
Nên giờ có cụ lĩnh gần 150 củ hưu đấy

Max BHXH có 46tr. Mà cũng mới tăng lên đây. Mà đội tư nhân này tính trung bình suốt 30-35 năm đóng BHXH. Ngày mới ra trường thì lương thấp bèo nên ko bh có chuyện hưu 150tr nhé. Max 35tr cũng chả có nữa là.

 

[zacom121]

em nghe đâu hình như có nói rằng : BHTN phải trước ít nhất 24 tháng so với thời điểm hưu, ko biết có đúng ko
(Bởi lẽ nếu ko có điều này thì vô tình tuổi nghỉ hưu sẻ còn 62t-1=61 tuổi)

Có 1 kịch bản mah hiện nay NLD đang sử dụng rất nhiều để hưởng được cả 2 loại hình BHTN và BHXH. Để làm được điều này thì phải thoả mãn các điều kiện:
- Nghỉ việc (thôi đóng BHXH) trước tuổi hưu từ 3-12 tháng.
- Hưởng BHTN trước khi đủ tuổi hưu tối đa 12 tháng. Sau khi hưởng đủ BHTN sẽ làm thủ tục lương hưu bình thường.
Tuy nhiên, sẽ có sự chênh lệch giữa hưởng tối đa 12 tháng BHTN và lĩnh lương hưu trọn đời+hưởng tỷ lệ lương hưu tối đa 75%. Cái này sẽ tuỳ thuộc vào mức đóng BHXH của mỗi cá nhân và kế hoạch tài chính dài hạn hay ngắn hạn.

 

[vieteuro]

Max BHXH có 46tr. Mà cũng mới tăng lên đây. Mà đội tư nhân này tính trung bình suốt 30-35 năm đóng BHXH. Ngày mới ra trường thì lương thấp bèo nên ko bh có chuyện hưu 150tr nhé. Max 35tr cũng chả có nữa là.

 

[MuathuHN252]

Đóng vai trò là một chuyên viên trong lĩnh vực thuế và tài chính ở Việt Nam xác thực giúp mình thông tin trong bài báo này. Rõ ràng mức lương đóng BHXH hiện tại tối đa gần 47tr, và mức này cũng mới tăng, trước đó mức tối đa a còn thấp hơn và ng lao động chỉ được hưởng tối đa lương hưu là 75% mức đóng BHXH chưa kể sẽ tính trung bình nhiều năm


Mình trả lời với vai trò chuyên viên thuế – tài chính/BHXH tại Việt Nam, và đi thẳng vào xác thực – bóc tách con sốtrong bài báo bạn gửi.
1. Khung pháp lý về mức lương đóng BHXH
Theo Luật BHXH 2014 và các nghị định hướng dẫn:
Trần tiền lương đóng BHXH bắt buộc

• Tiền lương tháng đóng BHXH tối đa = 20 lần mức lương cơ sở.
• Từ 01/7/2023, lương cơ sở = 1,8 triệu đồng
  → Trần đóng BHXH = 36 triệu/tháng.
• Từ 01/7/2024, lương cơ sở = 2,34 triệu đồng
  → Trần đóng BHXH = 46,8 triệu/tháng (≈ 47 triệu như bạn nói).

Trước năm 2023, trần này thấp hơn đáng kể (ví dụ 2022 chỉ 29,8 triệu).
2. Công thức tính lương hưu – điểm mấu chốt
Tỷ lệ hưởng tối đa

• 75% là trần tuyệt đối, không thể vượt.
• Muốn đạt 75%:
  • Nam: 35 năm đóng BHXH
  • Nữ: 30 năm đóng BHXH

Mức lương làm căn cứ

• KHÔNG phải lương tháng cuối
• Mà là bình quân tiền lương đóng BHXH:
  • Người vào làm trước 1995: bình quân toàn bộ thời gian
  • Giai đoạn sau: bình quân 20 năm – 25 năm – tiến tới toàn bộ thời gian

Điều này làm mức bình quân luôn thấp hơn trần, trừ khi:

• Người lao động luôn đóng kịch trần trong rất nhiều năm

3. Tính toán thực tế: 120 triệu/tháng có khả thi không?
Giả sử kịch bản tối đa – lý tưởng nhất:

• Đóng BHXH kịch trần 46,8 triệu
• Đủ năm để hưởng 75%

Lương hưu tối đa:

46,8 triệu × 75% = ~35 triệu đồng/tháng

Đây đã là trần lý thuyết cao nhất hiện nay.
Ngay cả:

• Cán bộ cấp rất cao
• Doanh nghiệp nhà nước lớn
• Chuyên gia lương cao

CŨNG KHÔNG THỂ ra con số 120 triệu/tháng từ BHXH bắt buộc.
4. Vậy con số “hơn 120 triệu/tháng” trong bài báo từ đâu?
Có 3 khả năng, và báo không nói rõ, dẫn tới hiểu sai:
Khả năng 1 (phổ biến nhất – nhưng báo viết sai ngữ cảnh)
Đó KHÔNG phải lương hưu BHXH bắt buộc, mà là:

• Lương hưu + trợ cấp đặc thù (quân đội, công an, cơ yếu)
• Lương hưu + phụ cấp chức vụ + phụ cấp ngành
• Lương hưu theo chế độ cũ trước 1995 (rất hiếm, cấp rất cao)

Nhưng nếu vậy thì không được gọi là “lương hưu BHXH” thuần túy.
Khả năng 2 (BHXH tự nguyện + quỹ bổ sung doanh nghiệp)

• Một số tập đoàn lớn có:
  • Quỹ hưu trí bổ sung
  • Hợp đồng bảo hiểm hưu trí thương mại
• Tổng tiền hưu nhận hàng tháng có thể rất cao

Nhưng:

• KHÔNG thuộc hệ thống BHXH nhà nước
• Không được dùng để minh họa chung cho người lao động

Khả năng 3 (sai hoặc diễn đạt gây hiểu lầm)

• Báo chí trích số liệu nội bộ
• Hoặc gộp nhiều khoản thu nhập hưu trí
• Nhưng đặt tiêu đề gây sốc: “lương hưu cao nhất cả nước”

Về mặt chuyên môn BHXH, tiêu đề này là không chính xác.
5. Kết luận chuyên môn (rất rõ ràng)
Nhận định của bạn là HOÀN TOÀN ĐÚNG:

• Trần đóng BHXH hiện ~47 triệu
• Tỷ lệ hưởng tối đa 75%
• Lương hưu tính theo bình quân nhiều năm
• Không có cách nào hợp pháp để lương hưu BHXH đạt 120 triệu/tháng

Vì vậy:

Bài báo gây hiểu nhầm nghiêm trọng nếu hiểu đây là lương hưu BHXH bắt buộc.

 

[MuathuHN252]

Đóng vai trò là một chuyên viên trong lĩnh vực thuế và tài chính ở Việt Nam xác thực giúp mình thông tin trong bài báo này. Rõ ràng mức lương đóng BHXH hiện tại tối đa gần 47tr, và mức này cũng mới tăng, trước đó mức tối đa a còn thấp hơn và ng lao động chỉ được hưởng tối đa lương hưu là 75% mức đóng BHXH chưa kể sẽ tính trung bình nhiều năm


Mình trả lời với vai trò chuyên viên thuế – tài chính/BHXH tại Việt Nam, và đi thẳng vào xác thực – bóc tách con sốtrong bài báo bạn gửi.
1. Khung pháp lý về mức lương đóng BHXH
Theo Luật BHXH 2014 và các nghị định hướng dẫn:
Trần tiền lương đóng BHXH bắt buộc

• Tiền lương tháng đóng BHXH tối đa = 20 lần mức lương cơ sở.
• Từ 01/7/2023, lương cơ sở = 1,8 triệu đồng
  → Trần đóng BHXH = 36 triệu/tháng.
• Từ 01/7/2024, lương cơ sở = 2,34 triệu đồng
  → Trần đóng BHXH = 46,8 triệu/tháng (≈ 47 triệu như bạn nói).

Trước năm 2023, trần này thấp hơn đáng kể (ví dụ 2022 chỉ 29,8 triệu).
2. Công thức tính lương hưu – điểm mấu chốt
Tỷ lệ hưởng tối đa

• 75% là trần tuyệt đối, không thể vượt.
• Muốn đạt 75%:
  • Nam: 35 năm đóng BHXH
  • Nữ: 30 năm đóng BHXH

Mức lương làm căn cứ

• KHÔNG phải lương tháng cuối
• Mà là bình quân tiền lương đóng BHXH:
  • Người vào làm trước 1995: bình quân toàn bộ thời gian
  • Giai đoạn sau: bình quân 20 năm – 25 năm – tiến tới toàn bộ thời gian

Điều này làm mức bình quân luôn thấp hơn trần, trừ khi:

• Người lao động luôn đóng kịch trần trong rất nhiều năm

3. Tính toán thực tế: 120 triệu/tháng có khả thi không?
Giả sử kịch bản tối đa – lý tưởng nhất:

• Đóng BHXH kịch trần 46,8 triệu
• Đủ năm để hưởng 75%

Lương hưu tối đa:

Đây đã là trần lý thuyết cao nhất hiện nay.
Ngay cả:

• Cán bộ cấp rất cao
• Doanh nghiệp nhà nước lớn
• Chuyên gia lương cao

CŨNG KHÔNG THỂ ra con số 120 triệu/tháng từ BHXH bắt buộc.
4. Vậy con số “hơn 120 triệu/tháng” trong bài báo từ đâu?
Có 3 khả năng, và báo không nói rõ, dẫn tới hiểu sai:
Khả năng 1 (phổ biến nhất – nhưng báo viết sai ngữ cảnh)
Đó KHÔNG phải lương hưu BHXH bắt buộc, mà là:

• Lương hưu + trợ cấp đặc thù (quân đội, công an, cơ yếu)
• Lương hưu + phụ cấp chức vụ + phụ cấp ngành
• Lương hưu theo chế độ cũ trước 1995 (rất hiếm, cấp rất cao)

Nhưng nếu vậy thì không được gọi là “lương hưu BHXH” thuần túy.
Khả năng 2 (BHXH tự nguyện + quỹ bổ sung doanh nghiệp)

• Một số tập đoàn lớn có:
  • Quỹ hưu trí bổ sung
  • Hợp đồng bảo hiểm hưu trí thương mại
• Tổng tiền hưu nhận hàng tháng có thể rất cao

Nhưng:

• KHÔNG thuộc hệ thống BHXH nhà nước
• Không được dùng để minh họa chung cho người lao động

Khả năng 3 (sai hoặc diễn đạt gây hiểu lầm)

• Báo chí trích số liệu nội bộ
• Hoặc gộp nhiều khoản thu nhập hưu trí
• Nhưng đặt tiêu đề gây sốc: “lương hưu cao nhất cả nước”

Về mặt chuyên môn BHXH, tiêu đề này là không chính xác.
5. Kết luận chuyên môn (rất rõ ràng)
Nhận định của bạn là HOÀN TOÀN ĐÚNG:

• Trần đóng BHXH hiện ~47 triệu
• Tỷ lệ hưởng tối đa 75%
• Lương hưu tính theo bình quân nhiều năm
• Không có cách nào hợp pháp để lương hưu BHXH đạt 120 triệu/tháng

Vì vậy:

vieteuro vì ở cmt trước cụ bảo FDI đóng full lương nên hưu cao, cho dù cao cũng ko vượt qua đc mức 46,8tr hiện hành và lương hưu cũng ko thể quá 35tr như mức hiện nay.
Em giả định là nhân viên nữ, lv cho FDI luôn đóng mức kịch trần thì ChatGPT nó tính cho e nếu năm nay nghỉ hưu sẽ nhận đc mức khoảng 18-19tr ạ.

 

[bhld]

Đóng vai trò là một chuyên viên trong lĩnh vực thuế và tài chính ở Việt Nam xác thực giúp mình thông tin trong bài báo này. Rõ ràng mức lương đóng BHXH hiện tại tối đa gần 47tr, và mức này cũng mới tăng, trước đó mức tối đa a còn thấp hơn và ng lao động chỉ được hưởng tối đa lương hưu là 75% mức đóng BHXH chưa kể sẽ tính trung bình nhiều năm


Mình trả lời với vai trò chuyên viên thuế – tài chính/BHXH tại Việt Nam, và đi thẳng vào xác thực – bóc tách con sốtrong bài báo bạn gửi.
1. Khung pháp lý về mức lương đóng BHXH
Theo Luật BHXH 2014 và các nghị định hướng dẫn:
Trần tiền lương đóng BHXH bắt buộc

• Tiền lương tháng đóng BHXH tối đa = 20 lần mức lương cơ sở.
• Từ 01/7/2023, lương cơ sở = 1,8 triệu đồng
  → Trần đóng BHXH = 36 triệu/tháng.
• Từ 01/7/2024, lương cơ sở = 2,34 triệu đồng
  → Trần đóng BHXH = 46,8 triệu/tháng (≈ 47 triệu như bạn nói).

Trước năm 2023, trần này thấp hơn đáng kể (ví dụ 2022 chỉ 29,8 triệu).
2. Công thức tính lương hưu – điểm mấu chốt
Tỷ lệ hưởng tối đa

• 75% là trần tuyệt đối, không thể vượt.
• Muốn đạt 75%:
  • Nam: 35 năm đóng BHXH
  • Nữ: 30 năm đóng BHXH

Mức lương làm căn cứ

• KHÔNG phải lương tháng cuối
• Mà là bình quân tiền lương đóng BHXH:
  • Người vào làm trước 1995: bình quân toàn bộ thời gian
  • Giai đoạn sau: bình quân 20 năm – 25 năm – tiến tới toàn bộ thời gian

Điều này làm mức bình quân luôn thấp hơn trần, trừ khi:

• Người lao động luôn đóng kịch trần trong rất nhiều năm

3. Tính toán thực tế: 120 triệu/tháng có khả thi không?
Giả sử kịch bản tối đa – lý tưởng nhất:

• Đóng BHXH kịch trần 46,8 triệu
• Đủ năm để hưởng 75%

Lương hưu tối đa:

Đây đã là trần lý thuyết cao nhất hiện nay.
Ngay cả:

• Cán bộ cấp rất cao
• Doanh nghiệp nhà nước lớn
• Chuyên gia lương cao

CŨNG KHÔNG THỂ ra con số 120 triệu/tháng từ BHXH bắt buộc.
4. Vậy con số “hơn 120 triệu/tháng” trong bài báo từ đâu?
Có 3 khả năng, và báo không nói rõ, dẫn tới hiểu sai:
Khả năng 1 (phổ biến nhất – nhưng báo viết sai ngữ cảnh)
Đó KHÔNG phải lương hưu BHXH bắt buộc, mà là:

• Lương hưu + trợ cấp đặc thù (quân đội, công an, cơ yếu)
• Lương hưu + phụ cấp chức vụ + phụ cấp ngành
• Lương hưu theo chế độ cũ trước 1995 (rất hiếm, cấp rất cao)

Nhưng nếu vậy thì không được gọi là “lương hưu BHXH” thuần túy.
Khả năng 2 (BHXH tự nguyện + quỹ bổ sung doanh nghiệp)

• Một số tập đoàn lớn có:
  • Quỹ hưu trí bổ sung
  • Hợp đồng bảo hiểm hưu trí thương mại
• Tổng tiền hưu nhận hàng tháng có thể rất cao

Nhưng:

• KHÔNG thuộc hệ thống BHXH nhà nước
• Không được dùng để minh họa chung cho người lao động

Khả năng 3 (sai hoặc diễn đạt gây hiểu lầm)

• Báo chí trích số liệu nội bộ
• Hoặc gộp nhiều khoản thu nhập hưu trí
• Nhưng đặt tiêu đề gây sốc: “lương hưu cao nhất cả nước”

Về mặt chuyên môn BHXH, tiêu đề này là không chính xác.
5. Kết luận chuyên môn (rất rõ ràng)
Nhận định của bạn là HOÀN TOÀN ĐÚNG:

• Trần đóng BHXH hiện ~47 triệu
• Tỷ lệ hưởng tối đa 75%
• Lương hưu tính theo bình quân nhiều năm
• Không có cách nào hợp pháp để lương hưu BHXH đạt 120 triệu/tháng

Vì vậy:

Thế cụ lại không biết chính sách BHXH thay đổi như thế nào rồi. Tìm đọc các quy định cũ đã bị thay thế ứng với từng khoảnh thời gian nhất định. Tìm hiểu xem người lĩnh 120 triệu / tháng lương hưu nghỉ hưu khi nào và áp dụng thông tư số mấy, khi nào thông tư đó bị thay thế! Cụ cần học thêm! Hehe!

 

[Haiau69]

Mức hơn trăm củ này là mấy ông về hưu từ mười mấy năm trước rồi, trong 1 khoảng thời gian rất ngắn thôi. Số này ít lắm và đứng trên bình diện chung không đáng kể. Mới về hưu gần gần đây thì kịch kim khoảng trên dưới 30 củ, hiện giờ vẫn thế.

 

[thekloop]

được chứ cụ. Nhưng cụ đi làm tiếp ở đâu đó thì đừng đóng bảo hiểm ko thì ko được hưởng BHTN đâu. Cụ làm việc thế là đủ rồi, nghỉ ngơi thôi.

Ông chú em sinh 1/1966, đến 2/2026 là tròn 20 năm đóng bảo hiểm thì xin nghỉ trước có được hưởng BHTN không Cụ nhỉ, tuổi nghỉ hưu là 11/2027. Ông Chú định làm hết tháng 2/2026 nghỉ hưởng BHTN rồi đợi nhận lương hưu

 

[wiv]

Max BHXH có 46tr. Mà cũng mới tăng lên đây. Mà đội tư nhân này tính trung bình suốt 30-35 năm đóng BHXH. Ngày mới ra trường thì lương thấp bèo nên ko bh có chuyện hưu 150tr nhé. Max 35tr cũng chả có nữa là.

trước đây có 1 bác giám đốc đóng tiền bhxh lên đến 200 củ/ tháng, mà hồi ấy luật là về hưu thì tiền lương đc tính là 70% của mấy năm cuối ấy, sau ấy có sửa luật mợ ah. Nên bác ấy về hưu là 150tr là có thật

 

[MuathuHN252]

trước đây có 1 bác giám đốc đóng tiền bhxh lên đến 200 củ/ tháng, mà hồi ấy luật là về hưu thì tiền lương đc tính là 70% của mấy năm cuối ấy, sau ấy có sửa luật mợ ah. Nên bác ấy về hưu là 150tr là có thật

Đấy là khối nhà nước nhỉ? Còn tư nhân trước giờ vẫn tính trung bình đúng ko ạ

 

[Chuột bạch]

trước đây có 1 bác giám đốc đóng tiền bhxh lên đến 200 củ/ tháng, mà hồi ấy luật là về hưu thì tiền lương đc tính là 70% của mấy năm cuối ấy, sau ấy có sửa luật mợ ah. Nên bác ấy về hưu là 150tr là có thật

Phạm Phú Ngọc Trai - Pepsico

 

[wiv]

Phạm Phú Ngọc Trai - Pepsico

e nghe 1 lần rồi nên vẫn nhớ

 

[alongcamepolly]

Giờ cách tính lương hưu cũng còn phụ thuộc vào thời gian bắt đầu tham gia BHXH, như cháu tham gia trước 2006 thì tính trung bình 15 năm cuối chứ chưa bình quân phân quyền cả giai đoạn như các cụ tham gia từ 2021 đổ về sau thì phải!

 

[wiv]

Đấy là khối nhà nước nhỉ? Còn tư nhân trước giờ vẫn tính trung bình đúng ko ạ

Ông ấy làm cho cty Pesico mợ ah. Tổng giám đốc gì ấy

 

[MuathuHN252]

Ông ấy làm cho cty Pesico mợ ah. Tổng giám đốc gì ấy

Ah là Luật BHXH và mức Trần gì đó có hiệu lực từ 2007 còn trước đó ko bị giới hạn mức này.

 

[tytum]

Sau khi có trường hợp hưởng hưu cao quá nên các bố hãm lại bằng cách giới hạn max 20 lần lương cs

 

[vieteuro]

60 tháng cuối nên có người lĩnh cao

trước đây có 1 bác giám đốc đóng tiền bhxh lên đến 200 củ/ tháng, mà hồi ấy luật là về hưu thì tiền lương đc tính là 70% của mấy năm cuối ấy, sau ấy có sửa luật mợ ah. Nên bác ấy về hưu là 150tr là có thật

Thông tư thay đổi liên tục nên giờ mơ cũng chẳng có

 

[vieteuro]

Ý mình là đã có mợ hiểu ko
Cũng như 178 có người lĩnh 2 tỷ 7 rồi về hưu đấy
Giờ mơ chả có