Vâng chắc tùy lĩnh vực cụ ạ. Như cty em em thuê bạn CTO, thực tế là quản lý team triển khai tầm 30 người, lương 65tr tháng, thưởng 20% và thêm cổ tức, năm ngoái tầm 1 tỷ.Vâng Cụ.
DN ngoại thì tầm 600tr/năm thì được tính là thấp.
DN nội thì mặc cả tầm này có khi dãy nảy lên rồi, nên em đang chờ nốt mô tả về công việc cụ thể, quy mô nhân sự, doanh thu cam kết (doanh thu kỳ vọng) để tính mức lương cho mình.
Nếu mô tả công việc "nóng bỏng" thì em cứ xin tầm 5k/month, không có thì em chứ chơi chơi như bây giờ cho đỡ hại Não.
Việc mô tả hiện nay thì nó coi như là 1/2 công việc của CEO, thiếu mỗi quản lý Tài chính - Kế toán nữa là đủ bộ.![]()
Tất nhiên lĩnh vực của em nó cũng hơi khác ạ.



, nhanh nhẹn, e cũng bố trì cho nó mấy chỗ lương cũng khá, 13-15tr, công việc tốt, sau khi phỏng vấn HR rất ok, nhưng nó chỉ thích làm Ngân hàng hoặc, cty tai chính, chứng khoán,.., cũng đang apply vào 1 số bank,… có thể các vị trí đầy đều đòi hỏi kinh nghiệm làm việc, nên chưa có chỗ nào nhận chính thức, techcombank mới nhận làm ngắn hạn 3 tháng, hiện đang học thêm chứng chỉ tài chính quốc tế CFA. Cụ nào có jop phù hợp giới thiệu cho e, để nó apply cho thêm kinh nghiệm tuyển dụng (e ở Hà Nội), tks các cụ