[Funland] Thông tin sáp nhập xã, huyện, tỉnh

[Trăm hoa đua nở]

thế thì bác đặt tên cho hơn trăm đầu việc luôn đi cho dễ, pha trà cho sếp, tiếp khách cho sếp, rửa xe cho sếp, photo tài liệu, đóng dấu tài liệu, vận chuyển tài liệu, bảo quan tài liệu. Em nói thật trong nhà nước công việc nào áp KPI được thì bên khối đó càng nhàn, nhưng khối nào áp đc đã áp rồi, ví dụ công an, tòa án phải giải quyết đc bao nhiêu vụ buôn lậu hoặc tàng trữ. Còn các khối khác áp bằng niềm tin, em cho bác 1 cái văn bản bác chỉ phải sửa đổi theo mẫu thôi, em cá với bác cả tháng bác k xong (Sếp sửa, sếp đổi ý, sếp trên sếp k thích lại làm lại). Thế bác áp KPI trường hợp đó kiểu gì, chỉ 1 đầu việc thôi đấy

Ơ sao em lại phải đặt tên? Các bác phải tự mà biết cách giải quyết vấn đề chứ? Không biết thì đi thuê tư vấn hoặc mượn/xin xỏ tài liệu mà đọc mà làm.
Các bác là người trong cuộc mà không biết giải quyết vấn đề thì ai làm được cho các bác? Các bác là người trong cuộc mà như người ngoài ấy nhỉ? Ơ hay?

 

[FoxyPaPa]

Ơ sao em lại phải đặt tên? Các bác phải tự mà biết cách giải quyết vấn đề chứ? Không biết thì đi thuê tư vấn hoặc mượn/xin xỏ tài liệu mà đọc mà làm.
Các bác là người trong cuộc mà không biết giải quyết vấn đề thì ai làm được cho các bác? Các bác là người trong cuộc mà như người ngoài ấy nhỉ? Ơ hay?

) dễ như bác bảo thì đã chả có chuyện để bàn. Thực sự trong nhà nước cái nào áp được KPI nó đã sẵn áp từ chục năm nay rồi, còn cái nào k áp nổi thì nó vẫn thế thôi, công việc không phải là như nhau nhưng lương lại hưởng như nhau, thế nên Tổng Bí Thư mới muốn dùng đợt tinh giản này để đập đi xây lại

 

[tuktuktuktuk]

[QUOTE="thddakmil, post: 71051969, member: 455899"
chả ai đi đánh giá việc photo tài liệu cả. Lượng hoá nó không phải là công việc quản lý nhà nước mà chỉ là công việc lặt vặt không tên, việc không tên ở cơ quan quản lý nhà nước, đặc biệt là cấp xã, huyện rất nhiều.
Ví dụ bên thi hành án, toà án có vụ thẩm định tại chổ. Việc đó lại huy động người của uỷ ban. Không đi thì bảo không phối hợp không làm được, đi thì mất 1 buổi hoặc 1 ngày. Nhưng việc ở cơ quan vẫn ở đó chờ mình về làm chứ có ai làm hộ đâu.
[/QUOTE]
Khi xây dựng phòng/ban/đơn vị, thì đã có mô tả công việc cho từng vị trí, hiện trạng bây giờ thì hầu hết công việc đang chồng chéo, chưa rõ ràng
Khi đã áp Kpis thì cái bản mô tả công việc sẽ chi tiết và cụ thể đến từng việc nhỏ nhất để ghi nhận kết quả làm việc
Và chắc chắn sẽ phải áp dụng việc đánh giá Kpis thôi

 

[thddakmil]

[

Thì ở cấp HC Xã, cũng có nhân viên Admin VP....họ làm những công việc này chứ, có phải ai cũng đi photo tài liệu đâu ?
Ý tôi nói là : người ta sẽ tạo ra 1 vị trí công việc mà công việc chính là photo tài liệu.

KPI cho từng vị trí công việc là hoàn toàn làm được.

P/S: Ở Cty tôi, tôi không bao giờ đi photo tài liệu mà khi nào có tài liệu cần photo, tôi bảo đứa thư ký, nó sẽ bố trí nhân viên admin VP làm việc này.

Không phải nhiệm vụ thì phải từ chối, cho đến khi nó được duyệt thành nhiệm vụ chứ cụ

Việc không tên thì giờ đặt tên cho nó, chẳng hạn thay vì tên gọi của công việc là: photo tài liệu thì gọi là: “Chuẩn bị tài liệu cho các cuộc họp” cho nó ha oai. Rồi làm định mức cho nó mà đáng giá.
Cụ thò chân sang khối tư nhân xem họ có thứ gì gọi là việc không tên không?
Có mẩu tin tuyển dụng nào gọi là tuyển nhân viên làm việc không tên làm việc lặt vặt không?
Toàn thấy bao biện lý do lý trấu cả

Không muốn làm thì tìm lý do, muốn làm thì tìm giải pháp...

Ví dụ mấy anh lãnh đạo, thời đại số rồi, gửi file mềm anh mở máy tính bảng, máy tính đọc là xong, hoặc có hệ thống họp hành như kiểu elearning, ai vào tài liệu nào là có lịch sử, anh đọc đến đâu là có hệ thống ghi lại (anh đọc được bao nhiêu % tài liệu là hệ thống sẽ tự thống kê lại chẳng hạn... nhưng ko, cứ photo cho bố... bố muốn đọc trên giấy...
Ví dụ họp Online, mở cái zalo nhóm lên cũng họp được mà... Nhưng không, cần có cô văn thư lên lịch họp, cần có anh IT kết nối, mấy bố tuyến dưới lười, hoặc bận đi uống rượu là lúc thì hỏng mic, lúc thì hỏng cam...
Ví dụ chấm công, giờ có cái camera chấm công rồi đó, nhưng mấy nơi dùng? đặc biệt là cơ quan nhà nước? càng lười dùng? khác gì các trường học, Phụ huynh muốn lắp camera mà nhà trường ko cho...
Tồn tại nhất ở cấp cơ sở ntn, nói thẳng ra nó ở công tác nhân sự, công tác chọn người lãnh đạo, năng lực lãnh đạo cấp cơ sở cần phải cải thiện...
Hy vọng ở tương lai thôi...

Khó giao KPI nhất là BCA mà người ta còn làm được, triển khai mấy chục năm qua rồi. Thì làm gì các cơ quan khác trong hệ thống không định lượng, cụ thể hóa công việc của các cá nhân chứ.

="Marble Trans, post: 71052478, member: 841470"]
Khó giao KPI nhất là BCA mà người ta còn làm được, triển khai mấy chục năm qua rồi. Thì làm gì các cơ quan khác trong hệ thống không định lượng, cụ thể hóa công việc của các cá nhân chứ.
[/QUOTE]
Thằng bca nó có gì mà khó giao. Nó thuần về chuyên môn nghiệp vụ. Ví dụ có vụ án thì nó mở hồ sơ. Giải quyết từ a tới z. Xong việc.
Còn công tác quản lý nhà nước nó lộn xộn lung tung việc. Không phải chỉ làm theo vị trí việc làm mà nó còn phải làm những việc khác, làm cả công tác phối hợp giải quyết công việc với các cơ quan khác (ví dụ như cái nhiệm vụ photo chẳng hạn, đừng bảo giao cho người khác photo, lĩnh vực ai người đó phải làm từ a tới z).
Trong bảng vị trí việc làm. Luôn luôn có 1 câu cuối cùng: thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo. Nên giao là phải làm, đừng có nói câu không phải việc của tôi nên tôi không làm. Nguyên tắc trong cơ quan nhà nước là phải chấp hành sự phân công của lãnh đạo.
Còn cái vụ họp online, tiện thì tiện thật. Nhưng chất lượng đôi khi khá kém. Như bảo tài liệu đọc qua điện thoại đấy, không in ra thì từ đầu đến cuối cắm đầu vào cái đt, nhiều khi làm việc riêng, lướt tiktok chứ đọc tài liệu quái đâu.

 

[obi]

Sắp tới là mấy anh thuộc lực lượng cánh tay nối dài như BVDP, DQTV, Trật tự đô thị, ... là bị dẹp hết hả các bác?

Quê em thấy mấy ông ANTX chả làm được gì, mà toàn anh em thân thiết của trưởng thôn, bt đưa vào để mỗi tháng kiếm vài triệu.

 

[Trăm hoa đua nở]

) dễ như bác bảo thì đã chả có chuyện để bàn. Thực sự trong nhà nước cái nào áp được KPI nó đã sẵn áp từ chục năm nay rồi, còn cái nào k áp nổi thì nó vẫn thế thôi, công việc không phải là như nhau nhưng lương lại hưởng như nhau, thế nên Tổng Bí Thư mới muốn dùng đợt tinh giản này để đập đi xây lại

Câu chuyện không phải là dễ hay khó, câu chuyện là muốn làm hay không muốn làm và muốn làm tới đâu cụ ạ.
Còn làm xong có theo được không có hiệu quả không nhiều khi còn phụ thuộc ý chí và sự quyết tâm của người đứng đầu.

 

[FoxyPaPa]

[






="Marble Trans, post: 71052478, member: 841470"]
Khó giao KPI nhất là BCA mà người ta còn làm được, triển khai mấy chục năm qua rồi. Thì làm gì các cơ quan khác trong hệ thống không định lượng, cụ thể hóa công việc của các cá nhân chứ.

Thằng bca nó có gì mà khó giao. Nó thuần về chuyên môn nghiệp vụ. Ví dụ có vụ án thì nó mở hồ sơ. Giải quyết từ a tới z. Xong việc.
Còn công tác quản lý nhà nước nó lộn xộn lung tung việc. Không phải chỉ làm theo vị trí việc làm mà nó còn phải làm những việc khác, làm cả công tác phối hợp giải quyết công việc với các cơ quan khác (ví dụ như cái nhiệm vụ photo chẳng hạn, đừng bảo giao cho người khác photo, lĩnh vực ai người đó phải làm từ a tới z).
Trong bảng vị trí việc làm. Luôn luôn có 1 câu cuối cùng: thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo. Nên giao là phải làm, đừng có nói câu không phải việc của tôi nên tôi không làm. Nguyên tắc trong cơ quan nhà nước là phải chấp hành sự phân công của lãnh đạo.
Còn cái vụ họp online, tiện thì tiện thật. Nhưng chất lượng đôi khi khá kém. Như bảo tài liệu đọc qua điện thoại đấy, không in ra thì từ đầu đến cuối cắm đầu vào cái đt, nhiều khi làm việc riêng, lướt tiktok chứ đọc tài liệu quái đâu.
[/QUOTE]
công nhận họp online nghe thế nhưng cuộc họp nào mà phải tranh luận hoặc chủ đề nhạy cảm thì họp online gần như là vô dụng

 

[TN1805]

...
Trong bảng vị trí việc làm. Luôn luôn có 1 câu cuối cùng: thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo. Nên giao là phải làm, đừng có nói câu không phải việc của tôi nên tôi không làm. Nguyên tắc trong cơ quan nhà nước là phải chấp hành sự phân công của lãnh đạo.
Còn cái vụ họp online, tiện thì tiện thật. Nhưng chất lượng đôi khi khá kém. Như bảo tài liệu đọc qua điện thoại đấy, không in ra thì từ đầu đến cuối cắm đầu vào cái đt, nhiều khi làm việc riêng, lướt tiktok chứ đọc tài liệu quái đâu.

Cái dòng bôi đậm thứ 1: Dĩ nhiên là vậy, nhưng phải phân biệt nhiệm vụ chính là gì ?
Ví dụ : nhân viên Admin Văn Phòng thì nhiệm vụ chính là photo tài liệu, các nhiệm vụ khác là phụ. Nhân viên kế toán thì nhiệm vụ chính là kế toán thu chi, nếu sếp nhờ photo tài liệu thì chỉ khi nhân viên Admin Văn phòng đang nghỉ thôi, không ai đánh giá chất lượng hoàn thành công việc photo tài liệu lúc sếp sai kế toán viên đi photo cả.
Sếp không bao giờ phân công 1 anh Kỹ sư đi dọn vệ sinh cả.
Cho nên phải phân biệt : công việc chính để chấm KPI và công việc khác mà gọi là "các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo" vốn không được chấm KPI.

Cái dòng bôi đậm thứ 2: đó là do ý thức, trách nhiệm làm việc của cán bộ, nhân viên thôi.
Những người có ý thức tốt, có trách nhiệm, có tính chuyên nghiệp và tổ chức cao...người ta sẽ đọc tài liệu trước khi vào cuộc họp bất kể tài liệu dạng giấy hay dạng file điện tử trên iCloud / trên ĐT, còn những người vô ý thức, làm việc thiếu chuyên nghiệp, thiếu trách nhiệm thì có gửi tài liệu giấy in ra đưa tận tay, chắc gì đã đọc.

 

[Tv1912]

KPI đánh giá năng lực cán bộ đợi chia xã xong các cụ bàn tiếp đê! Cái KPI số lượng công chức/cơ sở mới cần bàn trước! Không có chuyện một xã 2vạn dân lại bằng số công chức của xã phường 10vạn dân được, như thế không phải công bằng mà là cào bằng.

Việc bảo vệ trị an xã hội hay an ninh biên giới là việc của bộ CA và bộ QP, việc của bộ máy hành chính là quản lý dân cư nên lấy số dân làm căn cứ bố trí số lượng công chức. Cố định mỗi cơ sở 10 công chức, mỗi 2000dân lại thêm một công chức. Xã 2vạn dân thì 20vị, 5vạn dân thì 35vị, 10vạn dân thì 60vị, tối đa chừng 70 vị kể cả phường 20vạn dân. Cũng không chấp vào giảm bao nhiêu % xã phường, mà cứ ra tiêu chí dân số diện tích áp xuống, 2 nhập 1 hay 3,4,5,6 nhập 1 không quan trọng, đủ tiêu chí là được. Làm xanh chín luôn cho nhanh để còn lo việc khác!

Với hai tấm bùa diện tích - dân số và số lượng công chức/dân cư áp xuống những yêu nào không làm được việc sẽ lộ nguyên hình ra luôn đỡ phải nói nhiều. Nhưng nếu các bác thượng tầng xét thấy công lực chưa đủ thâm hậu sợ yêu xé bùa phản lại thì thôi bỏ đi, coi như em chưa nói gì cả!

 

[TN1805]

Không hiểu sao 1 bộ phận các cụ OF lại sợ và dị ứng với KPI thế nhỉ ?

KPI có phải là con ngáo ộp đâu mà sợ thế ? Hay bộ phận này là các Quan chức, Công chức quen thói làm việc "sáng cắp ô đi, tối cắp ô về", quen "ngồi mát ăn bát vàng" rồi....giờ sợ bị áp KPI sẽ lòi cái yếu kém ra ????

 

[VuNgoanMuc]

Tóm lại vẫn sẽ phải mất thời gian đi đổi lại giấy tờ, miễn phí thì cũng ko quan trọng, mất thời gian mới quan trọng...

Người dân được miễn phí cấp đổi thẻ CCCD khi thay đổi địa giới hành chính | Vietstock

Bộ Công an khuyến khích người dân nên cấp đổi, cấp lại thẻ CCCD khi có thay đổi, điều chỉnh địa giới hành chính để thuận lợi cho các giao dịch cá nhân, đi lại… Công dân sẽ được miễn phí khi cấp đổi thẻ CCCD.

vietstock.vn

 

[TN1805]

KPI đánh giá năng lực cán bộ đợi chia xã xong các cụ bàn tiếp đê! Cái KPI số lượng công chức/cơ sở mới cần bàn trước! Không có chuyện một xã 2vạn dân lại bằng số công chức của xã phường 10vạn dân được, như thế không phải công bằng mà là cào bằng.

Việc bảo vệ trị an xã hội hay an ninh biên giới là việc của bộ CA và bộ QP, việc của bộ máy hành chính là quản lý dân cư nên lấy số dân làm căn cứ bố trí số lượng công chức. Cố định mỗi cơ sở 10 công chức, mỗi 2000dân lại thêm một công chức. Xã 2vạn dân thì 20vị, 5vạn dân thì 35vị, 10vạn dân thì 60vị, tối đa chừng 70 vị kể cả phường 20vạn dân. Cũng không chấp vào giảm bao nhiêu % xã phường, mà cứ ra tiêu chí dân số diện tích áp xuống, 2 nhập 1 hay 3,4,5,6 nhập 1 không quan trọng, đủ tiêu chí là được. Làm xanh chín luôn cho nhanh để còn lo việc khác!

Với hai tấm bùa diện tích - dân số và số lượng công chức/dân cư áp xuống những yêu nào không làm được việc sẽ lộ nguyên hình ra luôn đỡ phải nói nhiều. Nhưng nếu các bác thượng tầng xét thấy công lực chưa đủ thâm hậu sợ yêu xé bùa phản lại thì thôi bỏ đi, coi như em chưa nói gì cả!

Không thể tính kiểu số học cộng trừ được.
Một phường 10 vạn dân nhưng họ dân trí cao, toàn làm dịch vụ công trên cổng dịch vụ công onlne và không bao giờ ra Trụ sở CQ Hành chính công.....nó khác với xã miền núi chỉ có 2 vạn dân, nhưng không ai có thể làm dịch vụ công online trên cổng dịch vụ công, ra Trụ sở HC công thì cần giải thích 10 câu mới hiểu 1 câu.
Túm lại, KPI sẽ có cách tính riêng phù hợp từng địa phương. Hãy chờ xem.

P/S : Trong Cty, việc quản lý 1000 Kỹ sư sẽ dễ và tốn ít công sức hơn quản lý 100 công nhân.

 

[Sâu Róm]

Tóm lại vẫn sẽ phải mất thời gian đi đổi lại giấy tờ, miễn phí thì cũng ko quan trọng, mất thời gian mới quan trọng...

Cụ không đi đổi thì khỏi phải mất thời gian.
Việc gộp tỉnh là việc lớn mà cứ tính toán tủn mủn theo tư duy cùn mòn như cụ thì bao giờ mới thay đổi được?

 

[Milano2011]

Tóm lại vẫn sẽ phải mất thời gian đi đổi lại giấy tờ, miễn phí thì cũng ko quan trọng, mất thời gian mới quan trọng...

Có bắt buộc đổi đâu mà cụ viết là "phải"

 

[Meta2018]

Các tỉnh đồng bằng gộp 03 xã làm một em thấy hợp lý. Đọc HN gộp 2 phường làm 1 em thấy ấu trĩ thật. Trình độ người dân HN được đánh giá vào hàng tốp , giao thông thuận tiện tối thiểu phải gộp 3 phường làm 1 thì hợp lý.

Làm gì có chuyện HN gộp 2 làm 1 cụ. Ít nhất phải 3 hoặc 4 phường vào 1. Trc đề xuất giảm 50% thì mới 2 phường. Nhưng giờ nghị quyết là giảm 60-70% rồi

 

[qchien14]

Các tỉnh đồng bằng gộp 03 xã làm một em thấy hợp lý. Đọc HN gộp 2 phường làm 1 em thấy ấu trĩ thật. Trình độ người dân HN được đánh giá vào hàng tốp , giao thông thuận tiện tối thiểu phải gộp 3 phường làm 1 thì hợp lý.

3 làm một vẫn bé lắm cụ, tiêu chuẩn phường là 5.5km2 thì 18 phường của hoàn kiếm cộng lại mới đủ chuẩn cụ ạ

 

[tkmoi]

Phương án dự kiến sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã tỉnh Hà Nam năm 2025

Theo phương án dự kiến, toàn tỉnh sẽ sắp xếp 98 đơn vị hành chính cấp xã (65 xã, 29 phường, 4 thị trấn) thành 33 đơn vị hành chính cấp xã

baohanam.com.vn

Hà Nam cũng có phương án rồi

 

[qchien14]

Trường hợp sắp xếp từ 3 ĐVHC cấp xã trở lên thành 1 xã, phường mới thì không phải xem xét, đánh giá tiêu chuẩn.

https://laodong.vn/thoi-su/khong-xem-xet-danh-gia-tieu-chuan-khi-sap-nhap-3-xa-tro-len-thanh-mot-1492726.ldo

Em không hiểu sao lại có quy định vô lý này, 3-4 hay 10 xã thì ảnh hưởng gì đến viiecj quản lý xã mới mà lại không cần quan tâm tiêu chuẩn khác

 

[Chưa Có Dép]

Phương án dự kiến sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã tỉnh Hà Nam năm 2025

Theo phương án dự kiến, toàn tỉnh sẽ sắp xếp 98 đơn vị hành chính cấp xã (65 xã, 29 phường, 4 thị trấn) thành 33 đơn vị hành chính cấp xã

baohanam.com.vn

Hà Nam cũng có phương án rồi

Có định hướng nên phương án sắp xếp của các địa phương bắt đầu rành mạch, rõ ràng hơn.

 

[hoangha.nguyen]

Em thấy cách đặt lên sử dụng cả chữ + số ở đằng sau là cách làm không hay. Ví dụ: Nha Trang 1, Nha Trang 2, Nha Trang 3,..
Nó vừa làm mất đi ý nghĩa của địa danh, vừa làm cho việc sử dụng sau này dễ mắc sai sót, nhầm lẫn trong quá trình làm các thủ tục.
Nói là để thuận tiện trong việc "số hoá" lại càng không đúng. Đó là cách suy luận của người, còn máy tính nó hiểu cách khác. Vì đặt tên bao gồm cả chữ và số thì máy tính nó đều chuyển thành kiểu ký tự ( Characters), như vậy số với chữ là như nhau.
Tiếng Việt thiếu gì tên đẹp, sao phải dùng số đằng sau để tự nhiên bó hẹp các tên gọi lại.