[Funland] Thuế hộ kinh doanh từ 2026

[Vietex]

Nên thay đổi thuế suất. Cửa hàng nhà em bị tính 7% doanh thu, họ bảo do chi phí đầu vào thấp, làm đồng nào hưởng đồng đấy. Nhưng tiền đó trả nhân viên hết rồi. Có tháng lương chủ còn lại thấp hơn cả nhân viên.

 

[Vnhnhn]

Bộ tài chính còn đang đề xuất trích thưởng 10% số tiền thu vượt kế hoạch đó. Thưởng bây giờ bị lạm dụng quá. Ý nghĩa của thưởng chỉ nên dành cho thành tích công hiến đặc biệt, ví dụ thu được của kdol, của những cá nhân, tổ chức nợ xấu hàng trăm tỷ tiền thuế, ... thì mới nên thưởng. Còn tăng thu chủ yếu do chính sách thuế, chứ cán bộ thuế vẫn làm việc bình thường hàng ngày của mình, thu khó thì lại báo cáo cho giãn nợ ... thì không nên trích thưởng

 

[BMW X11]

Nên thay đổi thuế suất. Cửa hàng nhà em bị tính 7% doanh thu, họ bảo do chi phí đầu vào thấp, làm đồng nào hưởng đồng đấy. Nhưng tiền đó trả nhân viên hết rồi. Có tháng lương chủ còn lại thấp hơn cả nhân viên.

Bác nâng giá bán lên bác ạ - hoặc giảm giá mua vào xuống - hoặc cả hai.

Thế là thành công dực dỡ ngay.

 

[nvht]

mức 200 triệu là quá thấp, không hợp lý. Ít nhất phải tầm 800 triệu để mấy năm nữa không phải điều chỉnh lại

 

[tpsbh]

mức 200 triệu là quá thấp, không hợp lý. Ít nhất phải tầm 800 triệu để mấy năm nữa không phải điều chỉnh lại

Mức 100 triệu từ bao nhiêu năm trước. Cứ tính với mức tiền mất giá (Thực tế) thì đã cao hơn 200 triệu này cả chục lần rồi cụ.

 

[Vietex]

Bác nâng giá bán lên bác ạ - hoặc giảm giá mua vào xuống - hoặc cả hai.

Thế là thành công dực dỡ ngay.

Lương nhân viên theo mặt bằng chung mà còn chưa giữ đc nhân viên đây cụ. Nhà nước áp thuế hợp lý là dân đồng thuận cao ngay.

 

[VuNgoanMuc]

Thực ra tính bốc thuốc thì doanh thu khoảng 2 triệu/ngày trở lên mới tính thì hợp lý hơn.

 

[dhh2906]

...."Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế và Tài chính Phan Văn Mãi cho rằng khi áp dụng cơ chế mới, doanh thu kê khai theo hóa đơn sẽ cao hơn đáng kể mức khoán hiện hành. Điều này dẫn tới gia tăng gánh nặng thuế (VAT, thu nhập cá nhân) của các hộ, cá nhân kinh doanh.

Vì vậy, Thường trực Ủy ban Kinh tế và Tài chính đề nghị cơ quan soạn thảo đánh giá tác động sự thay đổi nghĩa vụ thuế. Trường hợp chênh lệch giữa doanh thu kê khai và thuế khoán quá lớn, ông Mãi cho rằng cần xem xét điều chỉnh thuế suất. Việc này để hộ, cá nhân kinh doanh không bị ảnh hưởng lớn, phù hợp tinh thần Nghị quyết 68 và mục tiêu cải thiện đời sống nhân dân"....

'Gánh nặng với hộ kinh doanh sẽ tăng đáng kể khi bỏ thuế khoán' - Báo VnExpress Kinh doanh

Người kinh doanh họ phải sống được thì mới có tiền nộp thuế.
Nếu họ thấy công việc kinh doanh mà thu nhập không hợp lý thì họ cũng sẽ phải thôi và tìm cách kiếm sống khác. Khi đó cơ quan thuế cũng sẽ chả thu được đồng nào từ họ.
Quan điểm của nhà Cháu là mọi người xung quanh mà sống được thì mình cũng mới sống được. Xung quang họ thất bại thì mình cũng thất bại theo. làm cái gì cũng đừng quá đáng, phải đặt mình vào vị trí của họ mà hành xử !

Em thấy các hộ kinh doanh hàng tạp hóa ở các ngõ xóm mức lợi nhuận ko cao, ví dụ 1 ngày bán dc 2tr tiền hàng thì lợi nhuận ko rõ có dc khoảng 500k ko (tính ra là 25%), nhưng đã bao gồm tiền vốn đầu tư (rất dễ rủi ro vì nhiều loại mặt hàng ko quản lý tốt sẽ quá hạn, bị hỏng,..là bỏ đi), tiền mặt bằng, tiền điện, tiền công quản lý bán hàng,..., mà tính ra tháng doanh thu cũng 60tr, 1 năm là cũng 720tr, gần 1 tỷ đấy nghe thì to, nhưng lợi nhuận sau khi trừ chi phí đi thì chưa biết dc bao nhiêu. Mà áp thu thuế rồi chi phí máy móc kết nối hệ thống thuế, ...thì cũng ốm.

 

[dhh2906]

Bộ tài chính còn đang đề xuất trích thưởng 10% số tiền thu vượt kế hoạch đó. Thưởng bây giờ bị lạm dụng quá. Ý nghĩa của thưởng chỉ nên dành cho thành tích công hiến đặc biệt, ví dụ thu được của kdol, của những cá nhân, tổ chức nợ xấu hàng trăm tỷ tiền thuế, ... thì mới nên thưởng. Còn tăng thu chủ yếu do chính sách thuế, chứ cán bộ thuế vẫn làm việc bình thường hàng ngày của mình, thu khó thì lại báo cáo cho giãn nợ ... thì không nên trích thưởng

Ý kiến cụ nêu rất đúng. Các nv thuế ăn lương từ tiền thuế dân, mà lại có trích thưởng từ công việc nhiệm vụ mặc định phải làm, cũng như bên ca bắt phạt thì trích chi phí chẳng hiểu dc công bằng, hợp lý ở đâu?
Nếu áp dụng chế độ thưởng với các nhà máy sản xuất mà làm vượt kế hoạch thì mới nên làm.