Hi Các Cụ, Mợ,
Hai tháng nay bên e đăng tuyển liên tục nhân viên kỹ thuật điện, điện công nghiệp mà tuyển mãi không được người. Không hiểu sao nữa, trong khi phương tiện T.thông ra rả cử nhân thất nghiệp nhiều không có vc làm. Hay là hệ thống giáo dục, đào tạo nghề ở VN đang có vấn đề ?!
Hiện tại, các yêu cầu bên e đã hạ xuống chỉ cần TN từ Trung cấp trở lên là OK mà cứ như mò kim đáy bể vậy !
Tks
Mợ tuyển nhân viên mà để mức lương tối thiểu hoặc cao hơn tối thiểu 1 tý tẹo thì khó tuyển là đúng òy...
Ở HN hay SG mức lương tối thiểu để 1 người lao động sống được là khoảng hơn 4tr đ ( năm 2016 là 3tr8 thì phải)...Mợ tuyển lao động có qua đào tạo nghề ( tối thiểu 2 năm) thì mức lương cũng phải tương xứng, em dự nếu ở HN chắc tối thiểu phải hơn 8tr, chế độ đầy đủ theo luật lao động...
Và thông tin phải rõ ràng, chứ cụ cứ thông báo mức lương + thưởng là 7-15tr/tháng, nghe nó ảo ảo thế nào...Ứng viên sẽ phân vân, nhỡ cty trả lương 3tr/tháng, còn thưởng lại bẩu là làm việc chưa đạt yêu cầu nên chưa trả thưởng ( mà cái lý do cắt thưởng thì dễ ợt mà...) thì sao ?!
Em không có ý gì nhưng gần đây nhiều cty ( chủ yếu các cty nhỏ, hoặc các startup, hoặc các hộ kinh doanh, tiểu thương nhỏ...) cũng có nhiều võ lắm, chỉ thiệt người lao động thiếu thông tin thôi...
