Cảm ơn bác đã phản hồi! Em thích xe mà bác, em mơ lúc về hưu mua con 2 cửa hoặc con xe to hẳn, 2 vc em lượn. Đó là việc em thích bác à. Còn nhà thì vc em hiện đều chỉ bảo ở chuổng cu thôi, nhỏ/gọn gàng; còn không rõ đến lúc đó vợ em có đổi ý không, em thì sao cũng được, có cái là có phòng xem phim, nghe nhạc và dàn karaoke xịn, vậy thôi cụ ạ.
Vâng,
Em kết đoạn này của cụ: được làm việc mình thích, với em đấy là freedom xa xỉ cuối cùng mong có được.
Nhưng giờ em áo pull cổ lọ 1 màu, quần jean, chân xỏ croc, vai đeo túi vải vì nó nhẹ nhất. Yêu cầu xe duy nhất là xe phải êm và dạng 2 cầu để tha hồ lượn. Em thấy chi tiêu nhiều nhất chắc chỉ có tiền học cho bọn trẻ con, còn cá nhân thật quá đơn giản.Em lại nghĩ thế giới hội nhập vươn ra biển lớn, giờ là thời đại của IoT của virtual và viral, thế giới phẳng nên cơ hội sẽ khác hoàn toàn thời cần lao trước kia của 6x,7x. Nếu catch được thì còn không có boundary theo cả nghĩa bóng và đen. Xem bé Xèo Chu là 1 ví dụ hay start up Vn em biết làm về công nghệ chia sẻ, một dạng uber trong lĩnh vực hẹp, toàn 8-9x, giờ top 3 toàn cầu. Hôm trước đọc được thông tin Silicon Valley nó giảm tuyển người tại chỗ và bắt đầu tuyển người làm online từ các nước khác hoặc vùng khác cho rẻ. Một số tập đoàn Úc Mỹ cũng đã tăng cường tuyển kỹ sư Viêt nam làm từ xa cho công ty họ. Hay như trước em ngồi VN nhưng làm cho 2 nước khác. Chỉ là tự động hoá sẽ diễn ra rất nhanh nên nhiều việc kĩ năng thấp sẽ biến mất và em nghĩ lúc đó giàu nghèo càng phân hoá.
Mình muốn nói đến số đông các em, chứ không có ý nhắc tới các bạn khả năng xuất chúng hoặc rất may mắn.
Vâng sẽ rất phân hoá. Những người với kỹ năng không cao sẽ bị máy móc thay thế, khả năng phải là những ngành sáng tạo, thủ công bậc cao, công nghệ, tư vấn tâm lý, sinh học sẽ là nghề nghiệp của tương lai. Em cũng chưa hình dung hết hậu quả nếu cả nhà máy hay nông trại đều do máy móc lập trình điều khiển giống Nhật và Mỹ thì an sinh xã hội sẽ như thế nào cho tầng lớp cơ bản. Hôm trc, Em đọc được thông tin 5% người Hàn quốc hiện nắm giữ 80% bất động sản cả nước và họ cũng là những người đầu tư mạnh nhất vào giáo dục cho con cái. Tức là thế hệ sau này vừa không chỉ có nền tảng tài chính mà cả tri thức sẽ là lợi thế cực lớn với phần còn lại. Việt Nam còn cách một đoạn xa nhưng cũng là 1 thế hệ nữa thôi.
Em không nghĩ là thế hệ trẻ giờ ít cơ hội đâu cụ ạ. Họ rất nhiều cơ hội và họ có thể làm được những điều lớn hơn thế hệ 7x rất nhiều ạ. Vì bây giờ là thế giới phẳng, công nghệ xuyên biên giới như IOT, Games, App, etc.
, di chứng là...tai bị điếc, may tích góp đủ tiền để mua được nhà, còn có anh khác nặng hơn thì đi luôn, haizz.
Từ khi có Covid thì cho thuê nhà đã không còn là thu nhập thụ động bền vững nữa rồi! Từ giờ cách vận hành cuộc sống sẽ thay đổi kể cả hết dịch thì nền tảng online vẫn được ưu tiên lựa chọn. Việc cho thuê nhà sẽ khó hơn trước!
Thời bố mẹ em hoặc thế hệ 7x, chỉ cần biết TA là vào làm cho FDI, UN hay các tổ chức quốc tế mới vào VN, lương lúc đó rất cao so với mặt bằng, nếu quy chiếu với giá BĐS thì mua đất cát các vùng hơi ven thành phố cũng dễ dàng. Giờ công việc tương tự yêu cầu cao hơn nhiều, vừa có chuyên môn, giỏi 1 - 2 ngoại ngữ, chịu áp lực tốt rồi cả ngoại hình phải đẹp
=>Chỉ đúng khối KHXH
Nói chung mỗi thời có một cái khó riêng, nhưng giờ nếu mô tả cho những người thế hệ cũ thì các cụ sẽ không hiểu được sao bọn trẻ lại phải làm việc quần quật đến 8, 9h tối. Ngành IT của em nhân sự trẻ và thành công trước 30 nhiều hơn các ngành khác, nhưng đều thuộc diện cực thông minh, hoặc cực may mắn nắm cơ hội. Còn lại đa số vẫn thức đêm cày cành cạch, đồng nghiệp em có ít nhất 2 bạn bị đột quỵ nhẹ do làm việc quá sức, lúc đấy mới tầm 30, xin sếp giảm bớt công việc thì sếp bảo ok thế giảm lương nha
=> 7x làm IT cho FDI cũng ko ngon ăn đâu
Vâng, câu chuyện này xảy ra ở Hàn quốc và Trung Quốc với giới trẻ kiệt quệ và như em có nói ơ trên 5% dân số nắm 80% tài sản ở HQuoc, 10 công ty thực phẩm lớn nhất thế giới đang thống trị ngành sản xuất nông nghiệp toàn cầu, đều chung một thông điệp. Câu chuyện như vậy cũng sẽ xảy ra ở nước ta mặc dù mới chỉ là bắt đầu nhưng cũng không nên bi quan quá, phải chuẩn bị và sẵn sàng cho thế hệ con cái của mình thôi.Vâng, công việc càng về sau càng cạnh tranh và áp lực.
Đơn giản như trong công ty em đang làm, lương thì same same nhau, nhưng xuất phát điểm khác nhau nên có bạn thì ở nhà BT vinhomes, bạn thì ở duplex, nhưng cũng có bạn ở dưới tỉnh lên HN và vẫn ở nhà trọ. Làm bây giờ chỉ đủ tiêu chứ sao tích góp để mua nổi nhà, vậy nên ở TQ tụi trẻ bất lực quá nên mới có xu thế nằm yên. Thời bố mẹ em hoặc thế hệ 7x, chỉ cần biết TA là vào làm cho FDI, UN hay các tổ chức quốc tế mới vào VN, lương lúc đó rất cao so với mặt bằng, nếu quy chiếu với giá BĐS thì mua đất cát các vùng hơi ven thành phố cũng dễ dàng. Giờ công việc tương tự yêu cầu cao hơn nhiều, vừa có chuyên môn, giỏi 1 - 2 ngoại ngữ, chịu áp lực tốt rồi cả ngoại hình phải đẹp
Nói chung mỗi thời có một cái khó riêng, nhưng giờ nếu mô tả cho những người thế hệ cũ thì các cụ sẽ không hiểu được sao bọn trẻ lại phải làm việc quần quật đến 8, 9h tối. Ngành IT của em nhân sự trẻ và thành công trước 30 nhiều hơn các ngành khác, nhưng đều thuộc diện cực thông minh, hoặc cực may mắn nắm cơ hội. Còn lại đa số vẫn thức đêm cày cành cạch, đồng nghiệp em có ít nhất 2 bạn bị đột quỵ nhẹ do làm việc quá sức, lúc đấy mới tầm 30, xin sếp giảm bớt công việc thì sếp bảo ok thế giảm lương nha
Coders thôi. Các ngành khác chả liên quan.
Thuê nhà để làm văn phòng thì bị ảnh hưởng nặng của dịch bệnh nhưng thuê nhà ở có bị ảnh hưởng nhưng vẫn trụ tốt. Điều này còn phụ thuộc nhóm khách hàng: khách hàng bình dân thu nhập thấp hay sinh viên là ảnh hưởng nhất còn người ngoại tỉnh hay giới trẻ đi làm tự tách riêng họ vẫn có như cầu thuê nhà ở.
Em thật làm nghề gì mà chả cạnh tranh, hồi xưa bọn em làm overtime đến 21-22h đêm là bình thường, học nghề thì phải vậy, riêng gì IT. Có điều như quy luật 20/80 nếu có kỹ năng trên top 10-20% bất cứ ngành nghề nào cũng đều tồn tại tốt. Các cụ bảo nhất nghệ tinh nhất thân vinh. Cứ làm anh thợ điều hoà giỏi còn hơn ông tốt nghiệp Đại học mà làng nhàng chuyên môn kém.
