[Funland] Tuyển người bây giờ sao khó thế ạ?

[30F-1978]

Cụ đăng thông tin tuyển dụng nhưng thể hiện nội dung rất an toàn(cảm giác của e là cụ giữ mức kẽ trong việc thể hiện quyền lợi của nhân sự). Tên cty, nhành nghề, địa chỉ cả 3 cái đó đều cho người đọc chưa thấy hấp dẫn. Đối tượng tuyển của cụ cũng bị khoanh vùng và có lẽ cụ không lấy người làm trái ngành thật. Khuyên cụ nên mạnh dạn lên chút nữa về thỏa thuận quyền lợi và mạnh dạn cả về ngành nghề được học của người ta rồi đào tạo học hỏi trong công việc thực tế cho người ta thì chắc cụ sẽ có nhân sự tốt thôi. Dù sao e cũng ngưỡng mộ cụ nhiều vì e còn chẳng dám nghĩ đến việc làm riêng chứ nói gì đến lập dn riêng như cụ.

 

[mô kích]

Cụ quẳng mẩu tin cụ đăng lên đây xem nào?
Hy vọng ko phải lương 3 triệu kèm 1 mớ yêu cầu

 

[nodadu]

Giờ toàn làm ông chủ hết rồi, nên Cụ đi kiếm đầy tớ khó là phải

 

[sontranvu]

Oìa, một thời vietnamworks.com.

 

[maivanrau]

Chào các cụ các mợ,
Chả là em có một công ty nho nhỏ hoạt động cũng gần chục năm liên quan đến mảng phòng cháy chữa cháy. Công ty hoạt động tốt, môi trường thoải mái, không nợ lương nhân viên bao giờ. Nhu cầu phát triển, em có đăng tin tuyển dụng kỹ sư, nhân viên kỹ thuật khắp nơi mà chả có hồ sơ nào. Đọc trên báo thì ai cũng kêu gào thất nghiệp mà không hiểu sinh viên ra trường, ứng viên đâu hết cả. Các cụ/mợ nào có chung tâm sự vào chia sẻ cùng em với ạ.

bây giờ phải trả nhiều tiền ạ. Cho em hỏi muốn kiếm cái bình cứu hoả cũ để làm bình nén khí mi ni thì kiếm ở đâu ạ ?

 

[Cheẻy]

Tuyển nguời khó thật. Bên em tốn khá tiền cho các trang tuyển dụng, vị trí lương thưởng cũng khá mà tuyển rất vất vả.
Cảm giác các bạn trẻ thời nay chỉ thích việc ít lương cao

 

[Vie.ABC]

Chào các cụ các mợ,
Chả là em có một công ty nho nhỏ hoạt động cũng gần chục năm liên quan đến mảng phòng cháy chữa cháy. Công ty hoạt động tốt, môi trường thoải mái, không nợ lương nhân viên bao giờ. Nhu cầu phát triển, em có đăng tin tuyển dụng kỹ sư, nhân viên kỹ thuật khắp nơi mà chả có hồ sơ nào. Đọc trên báo thì ai cũng kêu gào thất nghiệp mà không hiểu sinh viên ra trường, ứng viên đâu hết cả. Các cụ/mợ nào có chung tâm sự vào chia sẻ cùng em với ạ.

Bác làm cái thông báo mời Thầu xem nào ... có đút gầm bàn thì nó cũng phi đến ầm ầm !... Bác có Tiền thì có thể Sai Bảo được tất cả những thằng Đương Nhiệm luôn ,tuyển người thì tính zề .

 

[PDlong]

H start up hết , chả thằng nào muốn làm thuê, về nhà ở của mình mở quán cf cũng là start up
tự bán tư pha tự làm nv

 

[1234abcd]

Giờ muốn "săn đầu người" thì cần rắc thính có thưởng cổ phiếu/cổ đông (theo thâm niên cho nhân sự cứng) ngoài lương thưởng thông thường tương xứng... Có mấy cty còn dám chơi chiêu trả phụ cấp lương cho cả vợ con để câu nhân sự tốt...
Mà sao Cụ không thuê "cò" (cty chuyên cung ứng nhân sự) hoặc lên lindeln tìm ứng cử viên phù hợp nhỉ???

Theo thâm niên chưa bao giờ là ý hay vì sẽ dẫn đến sự chủ quan, tự mãn, dễ hài lòng với bản thân.

 

[Wave Alpha 20]

Em chia sẻ với cụ.
Tuyển người khó nhăn răng, nhất là cty nghe tên lạ trong ngành, hihi.
Em mới đầu cũng bị như cụ,vì nghe tên cty em mới quá, dù có 4năm rồi. Sau em vào fb của ngành em, buôn bán và PR thì sau đó em tuyển được kha khá người cụ ah.
Nhân tiện đây cho em xin tìm nhà thầu thi công kho xá đựng nguyên liệu thức ăn chăn nuôi, có cụ nào làm về sắt thép, cơ khí không ah?

Cụ cho em xin số vào ib nhé. đơn vị chuyên làm kết cấu nhà xưởng

 

[ifa50w]

Oìa, một thời vietnamworks.com.

chân chạy quen rồi giờ tính ngồi văn phòng ah

 

[Nguyễn Cường-Sơn nhà HN]

Chắc lg thấp họ ko muốn làm

 

[Chuẩn trai Nam]

Ôi trời, bên em cũng thế
Cần 6 nhân viên kinh doanh mới mà tuyển từ đầu năm mới được 2 , mà toàn theo kênh quan hệ
Giờ toàn người tài hết, toàn siêu nhưn hết các cụ ah
Toàn thích ngồi văn phòng lướt phây, cuối tuần nghỉ đủ t7 và cn để còn đi phượt với phịch
Mà lương bên em cũng không thấp so với mặt bằng tuyển kinh doanh 5tr cứng cộng với số là quá ổn đấy

 

[vlxury]

Chắc cái ngành của cụ nó đặc thù quá, em thạc sĩ kinh tế mà đang thất nghiệp đây ạ, cơ bản cũng muốn môi trưởng ổn tí.

 

[provtc]

Chạy Grab bike ngày tà tàn cũng kiếm đôi ba lít (trừ xăng xe và khấu hao xe) cụ nhé.

Giờ đnag nổi lên phong trào ngày làm ở công ty, cơ quan tối về chạy Grab hoặc bán bán mỳ dạo kìa.

Thằng bạn em cũng ngày làm chiều xách xe chạy grab nhưng nó chỉ chạy ít tháng đc 5-6 củ cộng với lương cv chính tháng hơn 20 củ ngon ơ

 

[noinhocodon]

cụ còn tuyển không ạ . em muốn thử thách

 

[RaybanUSA]

[

Chào các cụ các mợ,
Chả là em có một công ty nho nhỏ hoạt động cũng gần chục năm liên quan đến mảng phòng cháy chữa cháy. Công ty hoạt động tốt, môi trường thoải mái, không nợ lương nhân viên bao giờ. Nhu cầu phát triển, em có đăng tin tuyển dụng kỹ sư, nhân viên kỹ thuật khắp nơi mà chả có hồ sơ nào. Đọc trên báo thì ai cũng kêu gào thất nghiệp mà không hiểu sinh viên ra trường, ứng viên đâu hết cả. Các cụ/mợ nào có chung tâm sự vào chia sẻ cùng em với ạ.

Dân mình toàn doanh nhân với đại gia, lao động chân tay giờ khó kiếm, thuê chợ người giờ 300k 1 buổi ko ai đi cụ ạ. ối trời

 

[nampsh]

Lạ thế nhỉ cụ?

 

[Tik Tak]

Vấn đề này đau đầu nhiều người chứ ko phải riêng mình cụ. Người có năng lực thì cũng thường ổn định ở cty khác rồi. Những người năng lực cứng mà đang tìm việc ít lắm, thường qua các mối quan hệ giới thiệu với nhau thôi.

 

[minhab]

Em định đâm đơn vào làm GĐ dịch vụ nhưng vợ cả em khuyên bảo để thời gian cho con cái gia đình một chút. Cắm đầu GĐ lương cao nhưng nhiều việc, thời gian nuôi dạy con không có nên em chối luôn.