- Biển số
- OF-113625
- Ngày cấp bằng
- 20/9/11
- Số km
- 1,073
- Động cơ
- 510,616 Mã lực
Bảng quy đổi đây ạ.Hồi bọn nhóc nhà em ôn IELTS toàn phải học đến giữa C2 rồi luyện các kỹ năng vài tháng nữa mới đc 7.0 mà cụ
Bảng quy đổi đây ạ.Hồi bọn nhóc nhà em ôn IELTS toàn phải học đến giữa C2 rồi luyện các kỹ năng vài tháng nữa mới đc 7.0 mà cụ
IELTS là tiếng Anh học thuật nên nên nó khó hơn.Hồi bọn nhóc nhà em ôn IELTS toàn phải học đến giữa C2 rồi luyện các kỹ năng vài tháng nữa mới đc 7.0 mà cụ
Dễ thế cũng hỏi, bổ sung tiêu chí chỉ tuyển ứng viên có bằng C1 TA là xongEm xin được đi thẳng vào vấn đề, không lòng vòng, tránh làm các cụ mất thời gian.
Phòng em có 40 người, chỉ tiêu năm nay tuyển thêm 3. Sếp giao cho em làm trưởng phụ trách tuyển dụng, giao luôn cho em làm ra các tiêu chí để tuyển. Hồ sơ đưa hết cho em. Có 7 đứa.
Tiêu chí tất nhiên phải đáp ứng là tốt nghiệp đúng chuyên ngành, đáp ứng được tiêu chí ngoại ngữ.
Tự nhiên đến hôm tuyển dụng sếp em vào nói nhỏ với em là có đứa cháu của ông X quen, bây giờ cô cho nó vào, nó cũng có chuyên môn, mỗi tội ngoại ngữ nó chỉ có bằng C1 tiếng Anh.
7 đứa kia 4 đứa Toeic > 650 và 3 đứa Ielts > 6.5
Em là em không biết gì về cái C1 nên phải google mới biết nhé, trước giờ mới chỉ nghe nói đến Toeic với Ielts.
Theo các cụ trình độ C1 nó có đủ để làm việc bằng tiếng Anh không ?
Em rất cần ý kiến các cụ, vì nếu team em mà thêm một đứa ngu tiếng Anh thì em gánh của nợ, chết em là cái chắc, việc kế toán thì ngập đầu các cụ biết rồi đấy.
Xin vodka các cụ trước ạ.
Khỏi chỉnh.Dễ thế cũng hỏi, bổ sung tiêu chí chỉ tuyển ứng viên có bằng C1 TA là xong
Này ko đúng đâu cụ ơi. Các trung tâm hay dìm điểm số IELTS khi quý đổi xuống, vì học viên thường tự test bằng đề mẫu toeic hoặc cefr free.Em tra Google có thông tin như sau
Chắc mợ cũng biết tra Google, trình độ thực tế của ứng viên thì có thể kiếm tra trực tiếp được. Nên em đồ rằng mợ mở thớt để xả stress do bị xếp gợi ý.
Có vẻ giống Nangtiencodon người yêu của bác quá, kkkkkkkXếp nói nhỏ thì phải theo, mợ quản lý 40 người chắc cũng hiểu điều đó.
Ko biết Vn ntn chứ C1 theo chuẩn Châu Âu nó ăn đứt toeic 700, 800 nhé. C2 tương đương mother tongue rồi.Em xin được đi thẳng vào vấn đề, không lòng vòng, tránh làm các cụ mất thời gian.
Phòng em có 40 người, chỉ tiêu năm nay tuyển thêm 3. Sếp giao cho em làm trưởng phụ trách tuyển dụng, giao luôn cho em làm ra các tiêu chí để tuyển. Hồ sơ đưa hết cho em. Có 7 đứa.
Tiêu chí tất nhiên phải đáp ứng là tốt nghiệp đúng chuyên ngành, đáp ứng được tiêu chí ngoại ngữ.
Tự nhiên đến hôm tuyển dụng sếp em vào nói nhỏ với em là có đứa cháu của ông X quen, bây giờ cô cho nó vào, nó cũng có chuyên môn, mỗi tội ngoại ngữ nó chỉ có bằng C1 tiếng Anh.
7 đứa kia 4 đứa Toeic > 650 và 3 đứa Ielts > 6.5
Em là em không biết gì về cái C1 nên phải google mới biết nhé, trước giờ mới chỉ nghe nói đến Toeic với Ielts.
Theo các cụ trình độ C1 nó có đủ để làm việc bằng tiếng Anh không ?
Em rất cần ý kiến các cụ, vì nếu team em mà thêm một đứa ngu tiếng Anh thì em gánh của nợ, chết em là cái chắc, việc kế toán thì ngập đầu các cụ biết rồi đấy.
Xin vodka các cụ trước ạ.
Bằng mà ghi C1 thì chắc là Cefr cụ ạ, còn bằng VN thì là "Cao cấp bậc 1"Ko biết Vn ntn chứ C1 theo chuẩn Châu Âu nó ăn đứt toeic 700, 800 nhé. C2 tương đương mother tongue rồi.
Khả năng quán hát cụ ạ.Phòng có 40 người.
Nhân sự gần bằng một tổng công ty rồi.
Thế sao cứ ngẩn ngơ thế nào ý nhỉ?
Quán hát không có phòng kế toán, lại càng không cần tiếng Anh, kkKhả năng quán hát cụ ạ.
Chắc mợ ấy là con chủ tịch tập đoàn.Xin lỗi chứ đọc thấy ngơ ngơ sao ấy:
- Công việc kế toán mà phòng 40 người --> chắc công ty phải kiểu retail cực kỳ lớn, quy mô vài K nhân sự.
- Sợ ứng viên kém tiếng Anh thì mình phải gánh hết, người khác hỏi sao cần tiếng Anh cao vậy thì lại trả lời là phụ nữ nên không biết, sếp bảo sao thì biết vậy.
May là giờ mợ là người phỏng vấn, chứ là người được phỏng vấn chắc tạch