Giàu như này mà cccm

Theo Báo cáo Lương & Thị trường lao động năm 2026 do Navigos Group thực hiện, dựa trên phản hồi của 250 doanh nghiệp và 1.600 người lao động, nhiều vị trí điều hành cấp cao hiện có mức thu nhập từ hơn 100 triệu đến gần 500 triệu đồng mỗi tháng, tùy ngành và quy mô doanh nghiệp.

Nhiều vị trí có thu nhập từ hơn 100 triệu đến gần 500 triệu đồng/tháng, tùy ngành và quy mô doanh nghiệp.

Ngành nông nghiệp công nghệ cao dẫn đầu, Tổng giám đốc có thể nhận tới hơn 520 triệu đồng/tháng - cao nhất trong khảo sát.

Các ngành tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, dược phẩm - y tế, hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) ghi nhận mức 300 - 450 triệu đồng/tháng.

Lĩnh vực sản xuất công nghệ cao, logistics, điện tử, ô tô: lãnh đạo cấp cao thường đạt trên 300 triệu đồng/tháng.

Không chỉ CEO - nhiều vị trí quản lý khác cũng lương “trăm triệu”:

CFO (Giám đốc tài chính) trong ngành tài chính - ngân hàng: 130 - 350 triệu đồng/tháng.

Giám đốc công nghệ, dữ liệu, bán lẻ: có nơi chạm mốc gần 400 triệu đồng/tháng.

Những con số này cho thấy thị trường không "trả lương theo chức danh", mà theo mức độ ảnh hưởng của vị trí đó đến kết quả kinh doanh.

Xu hướng mới - người trẻ thu nhập cao sớm hơn:
Nếu như trước đây, lương trên 100 triệu đồng thường gắn với độ tuổi và thâm niên, thì nay nhiều chuyên gia công nghệ, dữ liệu, trí tuệ nhân tạo chỉ với dưới 5 năm kinh nghiệm đã đạt mức thu nhập 100 - 145 triệu đồng mỗi tháng.

Tổng kết: Thị trường lao động Việt Nam đang cho thấy sự dịch chuyển mạnh về giá trị nhân lực, khi năng lực, chuyên môn và đóng góp thực tế ngày càng được trả đúng giá trị.