Một miếng bánh to ra thì phần chia mỗi người (dù % không thay đổi) vẫn lớn hơn.Không đánh đổi công bằng, tiến bộ xã hội lấy tăng trưởng kinh tế đơn thuần. Câu này em nghe từ đâu nhậm kì, là kim cụ chỉ nam vì vậy đánh giá cán bộ ta cũng chỉ đánh giá theo triết lí ngừoi ta tự đặt ra mà thôi, phá huỷ triết lí của mình coi như huỷ, không kiên định thì còn ai tin. Sợ nhất là mất niềm tin
Có mấy yếu tố cần kiểm soát để % không thay đổi (hoặc ít thay đổi) :
- Tỷ lệ thu nhập / GDP
- Hệ số Gini phân bổ thu nhập
- Thiết lập lưới an sinh tối thiểu để bình đẳng cơ hội: y tế, giáo dục phổ cập, tự do kinh doanh & lao động bình đẳng, tiến tới thêm chỗ ở tối thiểu nữa thì tốt
Nhưng Thu nhập hay Gini thì cũng dành cho người nỗ lực nâng cao giá trị bản thân, lao động. Không dành cho người đi chui lậu vé free rider. Đó mới là công bằng, không phải cào bằng.
Bình đẳng cơ hội chứ không bình đẳng thành quả, nên thành quả khác nhau (thậm chí cực kỳ chênh lệch) là rất bình thường.
Chỉnh sửa cuối: