Giai đoạn trước thì có hiện tượng này. Còn giai đoạn này thì thông tin nhiều hơn, CD cũng có kiến thức hơn. Nói thật, nhà thầu họ kiếm việc thì họ sẽ luôn có cách. Cơ bản mấy bác tham gia BQT phải luôn giữ mình, đã chấp nhận làm không vì thù lao mà coi như một sự đóng góp cho cộng đồng thì luôn cố gắng khách quan nhất. Đừng để bị phát hiện, rồi vợ con mình chịu điều tiếng, rồi phải bán nhà chuyển đi chỗ khác.
BQT giai đoạn này ở ngoài Bắc chưa phải là "một nghề" như bác nói, do mức thù lao cho thành viên BQT quá nhỏ. Trong Sài Gòn, mức thù lao tốt hơn ngoài HN, nên nhiều bác tham gia BQT đủ sức giải quyết tốt cả đống việc giữ đc sự khách quan.
Điểm dở hiện nay là BQT không có báo cáo công việc hàng tháng đến các Cư dân, một việc mà Ban quản lý họ vẫn làm. Thành ra, trong BQT thường lập kế hoạch công việc kém, không phân rõ trách nhiệm đến từng thành viên dẫn tới CD không biết ông nào làm tốt, làm kém. Nhiều công việc cứ đưa ra tập thể bàn rồi mới biểu quyết, thành ra dây dưa kéo dài do bàn bạc lâu mà ông nào cũng cho ý kiến mình đúng (thực ra mỗi ông chỉ mạnh một hai mặt, chỉ nên bàn trong lĩnh vực của mình, và dám chịu trách nhiệm khi đưa ra đề xuất), sau đó BQT bỏ phiếu là xong (tỷ lệ quá bán là làm).
Hàng tháng, BQT có báo cáo công việc rõ ràng, và nêu kế hoạch cho tháng sau. CD họ nhìn vào, họ mới có ý kiến kịp thời cho BQT được.
P/S, bác nói 1 người làm nhiều chân BQT ở nhiều chung cư khác nhau - đoạn này em thấy không có căn cứ lắm. Vì quy chế bầu BQT/Thông tư mới nhất về QLVH nhà CC thì điều kiện tiên quyết là ứng viên (cư dân, hoặc khách thuê) phải sinh sống tại Nhà chung cư đó.
Bác nói đồn đại như vậy thì các chung cư mới bàn giao, ai còn dám xung phong vào BQT nữa. Ai cũng ngại, sợ va chạm thì chung cư sao mà ổn được. Nhiệm kỳ BQT 1 và 2 là khó khăn chút, sau dần sẽ ổn hơn thôi.