[Funland] Buồn cho các thanh niên đang tìm việc

[brick]

Cháu thật, hầu hết các cty Việt Nam bây h chế độ bèo bọt và ít tôn trọng người lao động. Các công ty nhà nước thì đóng bảo hiểm xã hội theo lương cơ bản, bảo hiểm y tế cho không cháu cũng k xài bao h. Công ty tư nhân chỉ nhăm nhăm trốn nghĩa vụ đóng bhxh cho người lao động, nếu có thì cũng vẫn theo lương cơ bản, bh y tế tương tự. Cháu nhổ vào cái bhxh đi làm mấy chục năm nhận đồng lương hưu chả đủ mua rau
Tuyển dụng muốn toàn người nhanh nhẹn , nhiệt tình, cống hiến, rồi đa năng việc j cũng làm được nhưng đãi ngộ kém, lương chả đủ tiêu thì ko tìm đc ưng viên cũng chả có j khó hiểu
Các công ty nước ngoài cháu từng làm qua, có bhxh theo lương thực lĩnh (>1k$), bh y tế quốc tế, chi trả 100% hóa đơn thuốc men hay nằm viện (viện tư, vimec hay Việt Pháp ok hết), những nhu cầu y tế cá nhân như thụ tinh nhân tạo, răng thẩm mỹ cũng đc bh chi trả. Có công ty còn cover cả bảo hiểm cho cả vợ và con em cơ. Nhiều vị trí yêu cầu tuyển dụng k hề cao, chỉ ngang các doanh nghiệp VN tuyển dụng, thậm chí pv còn đơn giản và nhanh gọn hơn, dốt tiếng anh thì còn thuê gv tiếng Anh về đào tạo cho nhân viên free để thi đạt chứng chỉ
Các cụ làm doanh nghiệp thử nghĩ xem điều kiện làm việc cho người lao động có so sánh được với những gì các doanh nghiệp nước ngoài đang làm ở VN hay không, ko đc bằng thì có được 2/3 của họ không rồi sẽ biết vì sao mãi không tuyển đc người

Em tìm công ty nc ngoài như cụ nói suốt 1 năm giời 0 có, phải vào làm cty Nhật đây. Cụ cho em xin cái tên đi có j em đặng nhảy việc. Đội ơn cụ.

 

[vovan3455]

Cụ tuyển ng làm công việc j vậy?

Cụ cần Kỹ thuật thật hay cần công nhân mang danh kỹ thuật??

Nếu cần Kỹ thuật thật thì cháu xin tự ứng tuyển

Bên em cần kỹ thuật - liên quan đến thiết bị PCCC; Các cụ tham khảo www.etcvn.vn;
Có gì các cụ PM cho em.

 

[anhHhuy]

Các cụ có việc gì không ạ cho cháu làm với. Cháu thất nghiệp đang học tiếng nhật ạ. Lịch học của cháu thứ 2 4 6 còn lại ở nhà chán lắm

 

[xelulu]

Cháu thật, hầu hết các cty Việt Nam bây h chế độ bèo bọt và ít tôn trọng người lao động. Các công ty nhà nước thì đóng bảo hiểm xã hội theo lương cơ bản, bảo hiểm y tế cho không cháu cũng k xài bao h. Công ty tư nhân chỉ nhăm nhăm trốn nghĩa vụ đóng bhxh cho người lao động, nếu có thì cũng vẫn theo lương cơ bản, bh y tế tương tự. Cháu nhổ vào cái bhxh đi làm mấy chục năm nhận đồng lương hưu chả đủ mua rau
Tuyển dụng muốn toàn người nhanh nhẹn , nhiệt tình, cống hiến, rồi đa năng việc j cũng làm được nhưng đãi ngộ kém, lương chả đủ tiêu thì ko tìm đc ưng viên cũng chả có j khó hiểu
Các công ty nước ngoài cháu từng làm qua, có bhxh theo lương thực lĩnh (>1k$), bh y tế quốc tế, chi trả 100% hóa đơn thuốc men hay nằm viện (viện tư, vimec hay Việt Pháp ok hết), những nhu cầu y tế cá nhân như thụ tinh nhân tạo, răng thẩm mỹ cũng đc bh chi trả. Có công ty còn cover cả bảo hiểm cho cả vợ và con em cơ. Nhiều vị trí yêu cầu tuyển dụng k hề cao, chỉ ngang các doanh nghiệp VN tuyển dụng, thậm chí pv còn đơn giản và nhanh gọn hơn, dốt tiếng anh thì còn thuê gv tiếng Anh về đào tạo cho nhân viên free để thi đạt chứng chỉ
Các cụ làm doanh nghiệp thử nghĩ xem điều kiện làm việc cho người lao động có so sánh được với những gì các doanh nghiệp nước ngoài đang làm ở VN hay không, ko đc bằng thì có được 2/3 của họ không rồi sẽ biết vì sao mãi không tuyển đc người

Cháu ở trên trời à ?

 

[theanh212]

Nhân thớt các sếp phàn nàn về việc tuyển nhân viên em muốn tìm việc part-time về tiếng Trung, kinh nghiệm về tiếng và làm việc với tàu 20 năm. Các sếp có nhu cầu về tiếng Trung cứ hú em nhé, tks.

 

[personal accessories]

Em tìm công ty nc ngoài như cụ nói suốt 1 năm giời 0 có, phải vào làm cty Nhật đây. Cụ cho em xin cái tên đi có j em đặng nhảy việc. Đội ơn cụ.

Cháu ở trên trời à ?

Các cụ không biết hay k bao h có cơ hội tiếp cận để biết thì cũng đừng nghĩ thế giới hình cái miệng giếng và ăn nói như một người lớn có suy nghĩ để người khác khỏi cười cho nhé.

Em đang hưởng bảo hiểm y tế Allianz worldwide care, vợ và F1 nhả em cũng được cty chi trả gói bảo hiểm này, mấy cụ đọc được tiếng Anh thì google chính sách của nó. Đồng nghiệp em đi niềng răng, 1 người đi mổ mắt cận và 1 người đi làm thụ tinh nhân tạo đều được hỗ trợ chi trả
Đôi khi chỉ là tư tưởng kìm hãm chúng ta thôi, các cụ có tiếng Anh giao tiếp tốt và khi mới ra trường xác định mục tiêu của các cụ là cty nước ngoài thay vì các doanh nghiệp tư nhân/nhà nước của VN sẽ thấy những lời e nói không hề sai. Hầu hết các công ty của châu Âu, đặc biệt là khu vực Bắc Âu sẽ có chế độ như e nói
PS: Công ty em là của Bỉ

 

[brick]

Hê hê, cụ chưa đọc còm của em ở các thớt việc làm khác nên nghĩ em xoáy. Em đang hỏi thật cụ đấy ah. Giờ các cty Âu Mỹ tốt em thấy phần nhiều là IT. Cụ có 1 2 cái tên nào khác ngoài linhz vực này thì cho em tham khảo, đặng nay mai em gửi CV. Em thừa biết cty Nhật Hàn với Vịt Ngan mình đãi ngộ như khẹc nhưng vẫn phải làm do 0 có lựa chọn và chưa gặp đúng cơ hội thôi cụ ah.

Các cụ không biết hay k bao h có cơ hội tiếp cận để biết thì cũng đừng nghĩ thế giới hình cái miệng giếng và ăn nói như một người lớn có suy nghĩ để người khác khỏi cười cho nhé.

Em đang hưởng bảo hiểm y tế Allianz worldwide care, vợ và F1 nhả em cũng được cty chi trả gói bảo hiểm này, mấy cụ đọc được tiếng Anh thì google chính sách của nó. Đồng nghiệp em đi niềng răng, 1 người đi mổ mắt cận và 1 người đi làm thụ tinh nhân tạo đều được hỗ trợ chi trả
Đôi khi chỉ là tư tưởng kìm hãm chúng ta thôi, các cụ có tiếng Anh giao tiếp tốt và khi mới ra trường xác định mục tiêu của các cụ là cty nước ngoài thay vì các doanh nghiệp tư nhân/nhà nước của VN sẽ thấy những lời e nói không hề sai. Hầu hết các công ty của châu Âu, đặc biệt là khu vực Bắc Âu sẽ có chế độ như e nói
PS: Công ty em là của Bỉ

 

[Matxech]

Ng lao động bh cũng lười
Và các ông chủ cũng như bòi
Lúc cv nhiều thì khoán theo cv
Lúc cv ít thì khoán theo tg
Để cd được 1 bộ máy đi vào guồng hoạt động trơn tru hộc máu mồm
Đến khi chạy ngon thảnh thơi tí lại bảo
Sao nó làm nhẹ nhàng mà lương nó cao
Thế là nặng nhẹ để nó nghỉ rồi tống ng nhà vào
Làm vài tháng nát bét lại đi tìm ng
E sợ nhất là kiểu cty gđ
Cả nhà nó là sếp
*** ai cung doạ được người làm thuê

 

[xelulu]

Các cụ không biết hay k bao h có cơ hội tiếp cận để biết thì cũng đừng nghĩ thế giới hình cái miệng giếng và ăn nói như một người lớn có suy nghĩ để người khác khỏi cười cho nhé.
Em đang hưởng bảo hiểm y tế Allianz worldwide care, vợ và F1 nhả em cũng được cty chi trả gói bảo hiểm này, mấy cụ đọc được tiếng Anh thì google chính sách của nó. Đồng nghiệp em đi niềng răng, 1 người đi mổ mắt cận và 1 người đi làm thụ tinh nhân tạo đều được hỗ trợ chi trả
Đôi khi chỉ là tư tưởng kìm hãm chúng ta thôi, các cụ có tiếng Anh giao tiếp tốt và khi mới ra trường xác định mục tiêu của các cụ là cty nước ngoài thay vì các doanh nghiệp tư nhân/nhà nước của VN sẽ thấy những lời e nói không hề sai. Hầu hết các công ty của châu Âu, đặc biệt là khu vực Bắc Âu sẽ có chế độ như e nói
PS: Công ty em là của Bỉ

Ông cứ post thẳng cái tên công ty ông lên. Ông làm ở chính quốc chúng tôi không bàn, còn ở yuê nản thì phải xét.

Cháu thật, hầu hết các cty Việt Nam bây h chế độ bèo bọt và ít tôn trọng người lao động. Các công ty nhà nước thì đóng bảo hiểm xã hội theo lương cơ bản, bảo hiểm y tế cho không cháu cũng k xài bao h. Công ty tư nhân chỉ nhăm nhăm trốn nghĩa vụ đóng bhxh cho người lao động, nếu có thì cũng vẫn theo lương cơ bản, bh y tế tương tự. Cháu nhổ vào cái bhxh đi làm mấy chục năm nhận đồng lương hưu chả đủ mua rau
Tuyển dụng muốn toàn người nhanh nhẹn , nhiệt tình, cống hiến, rồi đa năng việc j cũng làm được nhưng đãi ngộ kém, lương chả đủ tiêu thì ko tìm đc ưng viên cũng chả có j khó hiểu
Các công ty nước ngoài cháu từng làm qua, có bhxh theo lương thực lĩnh (>1k$), bh y tế quốc tế, chi trả 100% hóa đơn thuốc men hay nằm viện (viện tư, vimec hay Việt Pháp ok hết), những nhu cầu y tế cá nhân như thụ tinh nhân tạo, răng thẩm mỹ cũng đc bh chi trả. Có công ty còn cover cả bảo hiểm cho cả vợ và con em cơ. Nhiều vị trí yêu cầu tuyển dụng k hề cao, chỉ ngang các doanh nghiệp VN tuyển dụng, thậm chí pv còn đơn giản và nhanh gọn hơn, dốt tiếng anh thì còn thuê gv tiếng Anh về đào tạo cho nhân viên free để thi đạt chứng chỉ
Các cụ làm doanh nghiệp thử nghĩ xem điều kiện làm việc cho người lao động có so sánh được với những gì các doanh nghiệp nước ngoài đang làm ở VN hay không, ko đc bằng thì có được 2/3 của họ không rồi sẽ biết vì sao mãi không tuyển đc người

Lựu đạn thì cũng phải biết rút đúng chỗ đừng có bạ chỗ nào cũng cho nổ nha.

 

[phonganngan]

Theo em không có mẫu số chung. Quyền lợi của ông chủ và nhân viên luôn đầy mâu thuẫn

 

[vodafone36]

Nhưng được cái đồng chí ấy xinh xắn, cao ráo . Sếp em muốn tuyển vào làm từ vị trí nhân viên sale, sau đó có thể có thăng tiến nếu làm tốt , tiếc là bạn đó không đồng ý

Xếp định làm gì đây!

 

[Cụ Muỗm]

Ng lao động bh cũng lười
Và các ông chủ cũng như bòi
Lúc cv nhiều thì khoán theo cv
Lúc cv ít thì khoán theo tg
Để cd được 1 bộ máy đi vào guồng hoạt động trơn tru hộc máu mồm
Đến khi chạy ngon thảnh thơi tí lại bảo
Sao nó làm nhẹ nhàng mà lương nó cao
Thế là nặng nhẹ để nó nghỉ rồi tống ng nhà vào
Làm vài tháng nát bét lại đi tìm ng
E sợ nhất là kiểu cty gđ
Cả nhà nó là sếp
*** ai cung doạ được người làm thuê

Chuẩn rồi cụ. Làm ở Vn thì tránh mấy cty gia đình ra thì mới phát triển được.
Xin lỗi các cụ chứ các công ty bây giờ nhiều cty như bòi thật, lúc nào cũng chỉ chăm chăm trốn các phúc lợi xã hội của người lao động. Trốn đóng BHXH mà có đóng thì cũng chỉ đóng theo cái mức lương cơ bản quá thấp. Lương thì trả bèo bọt mà lại đòi nhân viên giỏi.m Sống ở thủ đô mà trả lương 5-6-7-8tr thì chỉ đủ thuê nhà trọ và 1 mình nuôi thân. Có bạn gái thì chả đủ cafe chứ đừng nói tích lũy. Vì vậy mà người lao động dần bỏ đi tìm cty khác có chễ độ tốt hơn là điều hễ hiểu.
Quên dần cái thời giá lao động rẻ mạt đi . Lương công nhân may ở quê làm 8 tiếng cũng 6tr mà còn không có người làm phải về mãi Tây Bắc tuyển người rồi.

 

[avico]

Em là nam 33 tuổi, trước làm bộ phận dịch vụ 6 năm, giờ đang làm sale bds được 6 tháng thấy lương lậu+ hoa hồng trả mà chán hết cả người, đang muốn chuyển sang làm sale lĩnh vực khác, em được cái không thích ngồi 1 chỗ, cứ mài mặt ra đường là em thích, bác nào tuyển ko để em apply với ạ

Cụ thử sức bán hàng kỹ thuật ( phụ tùng máy móc) thì call em 0982288438

 

[personal accessories]

Cụ ah, diễn đàn ảo, nổ để oai vơi ai vậy cụ, bớt ăn nói kiểu trẻ trâu và thiển cận đi, em nói vậy ai tin thì tin, chuyện đãi ngộ và bh y tế như e nói k lạ lẫm như cụ nghĩ đâu, càng nói càng thể hiện mình chưa ra khỏi giếng bao h thôi
Ngay cách cụ gọi tên nước VN là "yuê nán" là thấy đc phần nào con người cụ rồi: ngu dốt + tự ti về dân tộc mình (xin lỗi nếu e nói sai nhưng e thấy sao nói vậy)
Em k có nghĩa vụ phải khai thông tin cá nhân khi mấy cụ yêu cầu nhưng có thể liệt kê vài cty e biết cũng đãi ngộ khá tốt như Robert Bosch vn, the Executive Centre VN, Van Thiel & Co
Các cty Âu - Mỹ tại vn hầu hết đều nghiêm túc thực hiện tuân thủ luật pháp vn, đặc biệt về thuế và quyền lợi người lđ nên chỉ riêng việc đoa người lđ đã đc đãi ngộ tốt hơn hẳn các cty VN rồi

Ông cứ post thẳng cái tên công ty ông lên. Ông làm ở chính quốc chúng tôi không bàn, còn ở yuê nản thì phải xét.



Lựu đạn thì cũng phải biết rút đúng chỗ đừng có bạ chỗ nào cũng cho nổ nha.

 

[HaiPhongYeu]

Ông cứ post thẳng cái tên công ty ông lên. Ông làm ở chính quốc chúng tôi không bàn, còn ở yuê nản thì phải xét.



Lựu đạn thì cũng phải biết rút đúng chỗ đừng có bạ chỗ nào cũng cho nổ nha.

Cụ này cũng buồn cười thật. Công ty người ta có chế độ tốt hơn so với cty khác thì cũng bt thôi mà, có gì đến mức ghê gớm đến mức cụ ko thể tin đc. Hồi 2010, sau 2 năm ra trường em có làm cho cty của Châu Âu với mức lương cao gấp 4 lần so với cty VN trước khi em chuyển sang, các chế độ của họ cũng tốt hơn, đóng bảo hiểm trên lương thực lĩnh luôn, ko có chia ra lương cơ bản + phụ cấp (để giảm tiền đóng BH của cty) như mấy cty VN trước đó và Nhật, Hàn sau này khi em làm việc. Đợt trước em vào Vinmec Time City, hỏi chuyện 1 số người cũng thấy một số cty VN đã mua bảo hiểm y tế tự nguyện cho nhân viên và con cái rồi mà

 

[lx125_black]

Bên em cần kỹ thuật - liên quan đến thiết bị PCCC; Các cụ tham khảo www.etcvn.vn;
Có gì các cụ PM cho em.

Chúc quý cụ tìm được nhân sự tốt, công ty ngày một phát triển

 

[Mầu Diệu Thảo]

Cụ ah, diễn đàn ảo, nổ để oai vơi ai vậy cụ, bớt ăn nói kiểu trẻ trâu và thiển cận đi, em nói vậy ai tin thì tin, chuyện đãi ngộ và bh y tế như e nói k lạ lẫm như cụ nghĩ đâu, càng nói càng thể hiện mình chưa ra khỏi giếng bao h thôi
Ngay cách cụ gọi tên nước VN là "yuê nán" là thấy đc phần nào con người cụ rồi: ngu dốt + tự ti về dân tộc mình (xin lỗi nếu e nói sai nhưng e thấy sao nói vậy)
Em k có nghĩa vụ phải khai thông tin cá nhân khi mấy cụ yêu cầu nhưng có thể liệt kê vài cty e biết cũng đãi ngộ khá tốt như Robert Bosch vn, the Executive Centre VN, Van Thiel & Co
Các cty Âu - Mỹ tại vn hầu hết đều nghiêm túc thực hiện tuân thủ luật pháp vn, đặc biệt về thuế và quyền lợi người lđ nên chỉ riêng việc đoa người lđ đã đc đãi ngộ tốt hơn hẳn các cty VN rồi

Tiêu đề như cccc.
Thống kê % đâu mà dám bảo "Toàn"???

Nếu có thể cụ cho em hỏi công ty cụ làm lĩnh vực gì?
Em cảm ơn.

 

[DuongHL]

Nếu có thể cụ cho em hỏi công ty cụ làm lĩnh vực gì?
Em cảm ơn.

Cha mod nào gom nhiều thớt vào làm 1 rồi.
Bài trả lời của em không hề liên quan đến tiêu đề này và thớt này, kính cụ

 

[DuongHL]

Nếu có thể cụ cho em hỏi công ty cụ làm lĩnh vực gì?
Em cảm ơn.

Ô hay, cũng không phải.
Bác hỏi em thế ý là như thế nào?