[Funland] Hà Nội khuyến khích doanh nghiệp ưu tiên tuyển công chức nghỉ việc

[tuancpa]

Đồng tiền là phương tiện để phản ánh bản chất con người dễ và nhanh nhất. Chưa động đến tiền túi của nhau, chỉ là mấy chuyện trên trời dưới biển thì vẫn vui vẻ, quý mến lắm; đến lúc động đến đồng tiền, lợi ích kinh tế của nhau thì mới biết ai là người như thế nào. Vậy nên, có câu: muốn biết ai như thế nào thì hãy ngồi xem họ đánh bạc - em thấy đúng.

Sếp NN dù to hay nhỏ thì vẫn trả lương cho NV bằng tiền NN, chả phải tiền túi của người ta nên NV làm chưa tốt hoặc thậm chí chưa đạt vẫn còn nhiều cơ hội sửa sai; nhiều sếp còn đì nhân viên bằng cách cho ngồi chơi xơi nước, cuối tháng vẫn lĩnh lương Làm cho mày chán rồi phải tự nghỉ.

Còn tư nhân thì đó là tiền túi của người ta, đồng tiền đi liền khúc ruột nên “quá tam ba bận” vẫn không sửa thì lên đường để anh tuyển người mới. Không phải khối tư nhân “vắt chanh bỏ vỏ” mà do một số người được dung dưỡng trong môi trường NN, quen vậy rồi nên có suy nghĩ thế thôi. Làm NN, các ngày lễ, Tết thì cấp dưới tặng quà cho cấp trên; làm tư nhân, các ngày lễ, Tết thì cấp trên tặng quà cho cấp dưới. Vậy, cùng là cấp trên thì khối nào nhân văn hơn?

Nói như bác duonglamkhoa này quá hợp lý, hợp tình

 

[Marble Trans]

Giờ mà e khen NN làm việc khoa học, chuẩn chỉ và chê tư nhân làm ăn chộp giật, chỉ nhăm nhăm đến lợi nhuân trước mắt thì chắc ăn đủ gạch nhỉ. Là một cựu chuyên viên NN và giờ bán mình cho tư bản, cũng từng rải CV, lượn đủ các hội nhóm tìm việc, đọc đủ các bài phốt công ty thì e thấy khối tư nhân VN còn đổ tại NN thì ko lớn đc đâu. Mấy ông chủ VN cơ bản là thích vắt chanh bỏ vỏ, cạn tàu ráo máng. NN họ đối xử với nhân viên dù sao cũng nhân văn, có tình hơn.

Cũng không thể trách khối tư nhân được, tiền túi, tiền vay của họ nên không thể nuôi báo cô người không mang lại lợi ích gì.

 

[Marble Trans]

Chắc chắn DN sẽ ưu tiên tuyển những nhân sự đã làm Nhà nước (có chuyên môn, có quan hệ tốt với hệ thống) nhưng đã chủ động xin nghỉ việc NN chứ ko tuyển nhân sự phải xin nghỉ việc do sắp xếp lại bộ máy

Có quan hệ tốt với hệ thống ý cụ là hồi làm NN có quan hệ rộng, biết các cửa đi cho doanh nghiệp, kết nối với người cần gặp ấy ạ ?. Nếu quan hệ tốt như vậy thường họ cũng chẳng ra khối tư nhân làm gì, mà ở lại chiến đấu để cầm cái, chỉ tay năm ngón rồi.

 

[tuancpa]

Có quan hệ tốt với hệ thống ý cụ là hồi làm NN có quan hệ rộng, biết các cửa đi cho doanh nghiệp, kết nối với người cần gặp ấy ạ ?. Nếu quan hệ tốt như vậy thường họ cũng chẳng ra khối tư nhân làm gì, mà ở lại chiến đấu để cầm cái, chỉ tay năm ngón rồi.

Marble Trans: Tùy theo cách hiểu của từng người thôi.

 

[duonglamkhoa]

Nói như bác duonglamkhoa này quá hợp lý, hợp tình

Vì em đã hơn 10 năm làm NN, có tí chức nhỏ nhỏ; hơn 10 năm nay làm tư nhân nên em nghĩ mình cũng hiểu phần nào cả 2 môi trường.

 

[Chip2Beo]

Giờ mà e khen NN làm việc khoa học, chuẩn chỉ và chê tư nhân làm ăn chộp giật, chỉ nhăm nhăm đến lợi nhuân trước mắt thì chắc ăn đủ gạch nhỉ. Là một cựu chuyên viên NN và giờ bán mình cho tư bản, cũng từng rải CV, lượn đủ các hội nhóm tìm việc, đọc đủ các bài phốt công ty thì e thấy khối tư nhân VN còn đổ tại NN thì ko lớn đc đâu. Mấy ông chủ VN cơ bản là thích vắt chanh bỏ vỏ, cạn tàu ráo máng. NN họ đối xử với nhân viên dù sao cũng nhân văn, có tình hơn.

Em nghe kể về chuyện của 1 chủ tư nhân có tiếng tăm trên thị trường: Bước vào phòng hợp với 1 dàn lãnh đạo trung, cao cấp của tập đoàn, bác ấy cầm theo miếng chanh đã bị vắt kiệt và giơ ra trước cuộc họp:
- Các anh chị nhìn đi, tôi nghe nói vv tôi là người vắt chanh bỏ vỏ. Vậy, miếng chanh này các anh chị thấy có thể dùng để làm được gì ?
Cả phòng họp không biết trả lời thế nào, im thin thít. Bác ấy nói tiếp:
- Thế nên, vấn đề là đừng kêu tại sao tôi vắt chanh bỏ vỏ vì nó hoàn toàn không mang lại giá trị gì nữa mà hãy luôn làm cho mình là quả chanh có nước, mọng nước thì ai mà chả cần.

 

[xetaplai77]

Thuế thu nhiệt tình mà gì cũng thấy nhờ

 

[tranhien1979]

Các DN sx ở KCN đang khó tuyển nhân lực trẻ, khi các CCVC nghỉ tham gia lao động với mức lương cao hơn 10 15% mức lương nhân lực trẻ sẽ dễ đi làm. Còn tuyển vào làm các cv vp có lẽ sẽ khó hơn, trừ những vị trí cần đi quan hệ với cqnn. Mà những vị quay lại qh với cqnn cũng chưa hẳn là hiệu quả tốt khi vị thế của CCVC đi làm lại đã khác trước.

 

[blablo]

E mở cửa chào đón ngay. Gì chứ nhà nước ít ra người ta thưa gửi quen nề nếp rồi chứ giờ đội genz nhà cháu mỗi lần trả lời đối tác cháu phải sửa từng câu vì các em nó nói chuyện dễ mất lòng quá

 

[ung_sung_tu_tai]

Vâng
DN họ nhận hay không nhận là do nhu cầu của họ và sự phù hợp của người lao động
Người lao động nghỉ việc thì là người tự do, chả liên quan mệ gì để cơ quan cũ.
Thế cơ quan cũ (nhà nước) khuyến khích cái gì ? Có phải kiểu người ấy vẫn còn là người nhà nước, nhưng DN muốn nhận thì nhà nước đồng ý cho họ nghỉ để sang làm cho DN, không ngăn cản mà khuyến khích nhận.

Chứ người nghỉ rồi, liên quan mệ gì đến ông nữa mà khuyến khích hoặc không đồng ý/có ý kiến không cho nhận.

Rất nhiều cán bộ có năng lực, trình độ rất tốt nghỉ việc, cơ hội cho DN tuyển dụng

Chắc chắn DN sẽ ưu tiên tuyển những nhân sự đã làm Nhà nước (có chuyên môn, có quan hệ tốt với hệ thống) nhưng đã chủ động xin nghỉ việc NN chứ ko tuyển nhân sự phải xin nghỉ việc do sắp xếp lại bộ máy

Hầu hết chủ động xin nghỉ việc thì cũng là do có chính sách hỗ trợ tốt rồi

Ưu tiên cái giề thì phải có giấy tờ văn bản cụ thể đi đã, không nói mồm, không mập mờ.

 

[NDTBM]

Rất nhiều cán bộ có năng lực, trình độ rất tốt nghỉ việc, cơ hội cho DN tuyển dụng

Việc hô hào khuyến khích tuyển dụng các đối tượng bị sắp xếp tinh giản/thải loại này còn có dụng ý: phát tán 'hạt giống đỏ' = gây dựng+ phát triển cơ sở Đảng trong khối DN tư nhân trong kỷ nguyên mới chăng?(!)

Công chức mà là người giỏi thì nếu như cảm thấy nên nghỉ thì người ta đã chủ động nghỉ và tìm được nơi làm mới rồi.

Để cho công chức có năng lực nghỉ việc thì là lỗi của tổ chức. Nếu tổ chức làm đúng thì đội nghỉ việc này khó mà doanh nghiệp dùng được.

 

[Người ẩn danh]

Em có doanh nghiệp xây dựng, đang thiếu cán bộ và công nhân phụ hồ, cụ nào có cán bộ công chức nghỉ việc giới thiệu giúp em với,
nắng nóng cán bộ và công nhân phụ hồ của em nghỉ về quê nhiều quá

 

[ydhhvn]

Em từng làm NN và giờ tư nhân đây.
Làm NN áp lực, rất áp lực nhưng áp lực với các MQH, áp lực là sống sao cho ngon lành cành đào chứ áp lực CV, chuyên môn thì ít. Nhưng làm NN có kỹ năng lý luận tốt, suy nghĩ logic, chín chắn.
Đấy là hơn 10 năm trước, không biết giờ sao.

Em cũng giống cụ, mà cũng hơn 10 năm trước Chính xác được 13 năm rồi, chưa kể vài năm nung nấu

 

[ydhhvn]

Giờ mà e khen NN làm việc khoa học, chuẩn chỉ và chê tư nhân làm ăn chộp giật, chỉ nhăm nhăm đến lợi nhuân trước mắt thì chắc ăn đủ gạch nhỉ. Là một cựu chuyên viên NN và giờ bán mình cho tư bản, cũng từng rải CV, lượn đủ các hội nhóm tìm việc, đọc đủ các bài phốt công ty thì e thấy khối tư nhân VN còn đổ tại NN thì ko lớn đc đâu. Mấy ông chủ VN cơ bản là thích vắt chanh bỏ vỏ, cạn tàu ráo máng. NN họ đối xử với nhân viên dù sao cũng nhân văn, có tình hơn.

NN có một phần làm việc có quy trình chặt chẽ, còn tư nhân ko chuyên nghiệp và có phần chụp giật là cũng ko sai, có một phần nhưng ko phải tất cả
Cụ mà chỉ đọc, ko trải nghiệm nhiều, thì cũng ko có kinh nghiệm thực tế đúng đâu Mấy bài bóc phốt vốn dĩ đã có phần lệch lạc rồi.
Em từng bị bóc phốt, em ra mặt còn nv cũ em giấu mặt, cuối cùng bạn đó phải gỡ bài Nên cái sự đúng trong các bài đó ko cao đâu ạ.

 

[vnhn]

Em hồi covid có đi làm ở 1 cty, có đồng nghiệp là người nhà nước nhảy sang. Phải công nhận mưu mô tính toán thì đội nhân viên tư nhân thua xa. Chuyên ủ mưu để mang lợi ích cho bản thân mình. Chắc họ sống trong cái môi trường như vậy nên mới có cái tính cách và tư duy như vậy.

 

[BachBeo]

Em hồi covid có đi làm ở 1 cty, có đồng nghiệp là người nhà nước nhảy sang. Phải công nhận mưu mô tính toán thì đội nhân viên tư nhân thua xa. Chuyên ủ mưu để mang lợi ích cho bản thân mình. Chắc họ sống trong cái môi trường như vậy nên mới có cái tính cách và tư duy như vậy.

Cũng tùy thôi sếp, nhưng mặt bằng chung thì hơn, biết nhìn trước nhìn sau hơn

 

[chanquayxoan]

Em hồi covid có đi làm ở 1 cty, có đồng nghiệp là người nhà nước nhảy sang. Phải công nhận mưu mô tính toán thì đội nhân viên tư nhân thua xa. Chuyên ủ mưu để mang lợi ích cho bản thân mình. Chắc họ sống trong cái môi trường như vậy nên mới có cái tính cách và tư duy như vậy.

Bác kể vài ví dụ cho nó sinh động vụ ủ mưu xem

 

[lolagi]

Giờ mà e khen NN làm việc khoa học, chuẩn chỉ và chê tư nhân làm ăn chộp giật, chỉ nhăm nhăm đến lợi nhuân trước mắt thì chắc ăn đủ gạch nhỉ. Là một cựu chuyên viên NN và giờ bán mình cho tư bản, cũng từng rải CV, lượn đủ các hội nhóm tìm việc, đọc đủ các bài phốt công ty thì e thấy khối tư nhân VN còn đổ tại NN thì ko lớn đc đâu. Mấy ông chủ VN cơ bản là thích vắt chanh bỏ vỏ, cạn tàu ráo máng. NN họ đối xử với nhân viên dù sao cũng nhân văn, có tình hơn.

Do phúc lợi của nhân viên không phải là từ túi xếp

 

[hminh2005]

Nói thật: Các cụ đã bảo Không nên dạy đĩ vén váy. Người nghỉ NN có trình độ khả năng họ sẽ tự kiếm được việc, khỏi lo cho họ. Còn khối đút chân gầm bàn, viết CV vẫn còn sai chính tả thì TP có hỗ trợ thêm tiền họ cũng không tuyển. Cơ chế TT nhưng cái này thì ko thể định hướng ở phần đuôi được.
Các cụ thấy ở các nước rất nhiều quan chức khi nghỉ hay bị cho nghỉ họ đều tham gia các tổ chức, nhà trường ...., kể cả Bộ trưởng, thủ tướng ....Còn ở ta các Leader bằng cấp đầy mình nhưng khi nghỉ (ko nói đến các vị bị kỷ luật) có mấy ai tham gia vào các công việc sau khi nghỉ hưu ? Số có tham gia mà xuất hiện công khai rất ít, còn đứng sau thì ko nói. Nhu cầu làm việc để đầu óc minh mẫn, tỉnh táo, có lợi cho SK là cần thiết khi về già. Có lẽ vì quá đủ rồi nên họ không cần làm thêm nữa hay nếu làm thì cũng ko làm được ....

 

[The Silent]

Rất nhiều cán bộ có năng lực, trình độ rất tốt nghỉ việc, cơ hội cho DN tuyển dụng

Để thích nghi với môi trường dn lại còn là tư nhân em thấy khó đấy. Em cũng không tin tưởng vào đánh giá của các sở ban ngành về năng lực, trình độ của cán bộ mấy cơ quan này. Em cũng đã từng ở trong cái “lò” đó ra và vẫn làm việc với họ hiện tại. Thường nhắm kể cả “mối quan hệ”. Đúng như có cụ nào ở trên có nói: “ Bước chân ra cửa là về với nhân dân rồi”. Mà đã là dân rồi thì ….