- Biển số
- OF-430213
- Ngày cấp bằng
- 16/6/16
- Số km
- 498
- Động cơ
- 219,389 Mã lực
Em hỏi cụ kia thôi vì hình như cụ ý nhầm
[Funland] Lương Hưu nên rút hay nên giữ
- Thread starter xedaprach
- Ngày gửi
tui đồng ý với các bác là lẽ ra nhà nước phải thay mặt quân nhân đóng tiền bhxh cho họ để họ được những ưu đãi như vậy, chứ không phải lấy quỹ bhxh dân sự ra bù. Khi nhà nước làm thì lấy tiền thuế = tiền của cả 100tr dân, còn khi lấy quỹ bhxh dân sự ra xài thì chỉ thiệt hại vài chục triệu người đóng bhxh, rất không công bằng.
Vd như để quân nhân nghỉ hưu năm 52 tuổi thì nhà nước chỉ cần đóng 1 cục tự nguyện cho họ thêm 15 năm bằng mức lương lúc nghỉ hưu (để họ đóng nhiều hơn dân sự và hưởng lâu hơn).
Đúng là bhxh VN còn nhiều điều cần làm để theo kịp nền văn minh các nước.
- Biển số
- OF-744758
- Ngày cấp bằng
- 1/10/20
- Số km
- 3,579
- Động cơ
- 224,288 Mã lực
Có tuyên truyền nữa cũng thế thôi khi có người cố tình đưa những thông tin sai lệch, rồi người khác cũng cố tình lấy đó thành 1 bài viết định hướng, tuyên truyền
cụ fanmu1234 là điển hình toàn đưa thông tin sai, rồi người khác lại trích dẫn thông tin sai đó khẳng định là thông tin đúng. Có những thông tin từ năm ngoái em chứng minh cụ ấy không chính xác rồi, năm nay cụ ấy lại quay lại.
Gửi cụ fanmu1234 : trong tuần này cụ không đưa được những quyết định cụ thể chứng minh những gì cụ ấy đã đưa ra, (đưa thông tin sai hết lần này đến lần khác, năm này qua năm khác, lặp đi lặp lại) em đề nghị các chã polar bear , Thích Là Bụp , UAZ hạn chế không cho nick này lập thớt và còm trong các thớt có nội dung về BHXH ạ. Em quất lại còm của cụ ấy để chã theo dõi ạ
Nd này em đã trả lời từ năm ngoái,ở thớt này cụ fanmu1234 đã đồng ý, tại thớt này vẫn đưa nội dung cũ vào
Chỉnh sửa cuối:
- Biển số
- OF-376004
- Ngày cấp bằng
- 1/8/15
- Số km
- 8,267
- Động cơ
- 276,946 Mã lực
Cụ đừng chụp mũ tôi.
1. Tôi chưa từng đồng ý với cụ 1 quan điểm nào, trừ việc tôi công nhận rằng BHXH là cần thiết và rất nhân văn. Tuy nhiên BHXH có những bất cập thì tôi vẫn cứ nói.
2. Văn bản cụ thách tôi, tôi vẫn đang tìm. Tôi đang xem lại lịch sử duyệt web của tôi, vì tôi đã đọc VB đó rồi
Chỉnh sửa cuối:
- Biển số
- OF-744758
- Ngày cấp bằng
- 1/10/20
- Số km
- 3,579
- Động cơ
- 224,288 Mã lực
- Quan điểm nào cụ với em tranh luận em không đưa vào
- Những nội dung cụ đưa sai, em không thách gì cụ mà em khẳng định thông tin cụ đưa linh tinh, không có căn cứ, sai lệch. Nội dung nào cụ đưa sai, cố tình lặp đi lặp lại, em đã kiến nghị mod xử lý
Chỉnh sửa cuối:
Như em nghỉ hưu rồi đây, kinh tế cũng không quá khó khăn nhưng vẫn đóng BHXH tự nguyện để 62 lãnh sổ hưu. Nhưng nhiều người đến cái BHYT tự nguyện còn không muốn mua, bữa bia cỏ chứ bao nhiêu. Đến khi ốm đau thì lại tiền tấn.
- Biển số
- OF-376004
- Ngày cấp bằng
- 1/8/15
- Số km
- 8,267
- Động cơ
- 276,946 Mã lực
Sắp tới sẽ có hàng loạt công chức cấp xã bị giảm biên chế và được nghỉ hưu sớm. Cụ cho hỏi nguồn tiền để chi cho các vị được lĩnh lương hưu sớm này sẽ lấy từ đâu?
Nếu các công nhân trong xí nghiệp bị giảm biên chế ở độ tuổi giống công chức cấp xã, thì CP có chỉ đạo giải quyết giống nhau không
- Biển số
- OF-744758
- Ngày cấp bằng
- 1/10/20
- Số km
- 3,579
- Động cơ
- 224,288 Mã lực
Em không tranh luận lan man, em chỉ tập trung vào cụ đưa thông tin sai, có thông tin đã giải thích, cụ đồng ý rồi vẫn lại cố tình đưa vào, việc lặp đi lặp lại nên em đề nghị mod xử lý cụ
Tìm văn bản trả lương cho bên BHXH như cụ nói rồi tính tiếp cụ ơi
việc gì đi việc đấy đã lan man làm gì- Biển số
- OF-376004
- Ngày cấp bằng
- 1/8/15
- Số km
- 8,267
- Động cơ
- 276,946 Mã lực
Quyết định 04/2011/QĐ-TTg quản lý tài chính Bảo hiểm xã hội Việt Nam
thuvienphapluat.vn
Cụ xem kỹ điều 9 về chi quản lý bộ máy nhé
- Biển số
- OF-376004
- Ngày cấp bằng
- 1/8/15
- Số km
- 8,267
- Động cơ
- 276,946 Mã lực
Cụ giải thích thông tin gì cho tôi? Ngoài việc cụ thách đố tôi tìm văn bản
- Biển số
- OF-744758
- Ngày cấp bằng
- 1/10/20
- Số km
- 3,579
- Động cơ
- 224,288 Mã lực
Em biết thừa thế nào cụ cũng trích dẫn kiểu này, em copy xem quy định "+tối đa 12 lần lương cuối năm do thưởng đạt kế hoạch thu =3 lần lương" ở đâu cụ chỉ em xem
Cụ xem kỹ điều 9 về chi quản lý bộ máy nhé
Điều 9. Vật tư văn phòng
1. Các đơn vị phải tổ chức quán triệt đến công chức, viên chức nguyên tắc sử dụng các loại vật tư, công cụ, dụng cụ, văn phòng phẩm trên cơ sở tiết kiệm, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chuyên môn.
2. Khuyến khích các đơn vị thực hiện theo hình thức khoán văn phòng phẩm để cá nhân tự mua, đối với một số văn phòng phẩm như bút bi, bút chì, bút xóa, ghim cài, ghim bấm, dập ghim, thước kẻ, dao, kéo cắt giấy... mức chi khoán tối đa không quá 0,1 tháng lương tối thiểu chung/người/tháng.
3. Đối với mực máy in, mực máy photo, giấy in và các loại vật tư, văn phòng phẩm không thực hiện khoán: Đơn vị mua và cấp bằng hiện vật theo thực tế sử dụng ở mức tiết kiệm, đơn vị phải mở sổ theo dõi việc cấp phát, sử dụng theo quy định.
4. Thủ tục thanh toán
- Trường hợp thanh toán theo hình thức khoán văn phòng phẩm: Căn cứ danh sách cá nhân được khoán văn phòng phẩm và mức khoán được Thủ trưởng đơn vị phê duyệt. Việc thanh toán trả trực tiếp cho cá nhân được giao khoán cùng với việc chi trả tiền lương hàng tháng.
- Trường hợp văn phòng phẩm thanh toán theo thực tế: Hóa đơn, chứng từ hợp pháp theo quy định của nhà nước và phiếu nhập, xuất kho cho từng cá nhân, bộ phận sử dụng.
Các nội dung chi quy định tại Điều này được tổng hợp vào Mục 6550, chi tiết theo Tiểu mục tương ứng.
Còm trước trích qđ 19 cơ mà, mà em chấp cụ lôi các thể loại quyết định ra cho em
Đây là khoản lương hàng tháng, ngoài ra còn khoản thu nhập do tiết kiệm chi phí
NV BHXH được thưởng theo chỉ tiêu thu BHXH, tối đa bằng 100% lương tháng, sẽ chi vào cuối năm, văn bản em đọc rồi, em sẽ tìm lại cho cụ xem
Điều 5. Mức chi tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động
1. Mức chi tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động bằng 1,8 lần mức lương đối với cán bộ, công chức, viên chức do Nhà nước quy định được áp dụng đối với các đối tượng sau đây trong chỉ tiêu biên chế hoặc vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt:
a) Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc tại các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam;
b) Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong tổ chức Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân;
c) Người lao động thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp của ngành lao động - thương binh và xã hội.
2. Tiền lương tăng thêm 0,8 lần quy định tại khoản 1 Điều này (không bao gồm phụ cấp công vụ, phụ cấp thâm niên nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề, phụ cấp ưu đãi giáo dục, phụ cấp thu hút ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, phụ cấp làm đêm, làm thêm giờ) không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn và được thực hiện cho đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.
- Biển số
- OF-376004
- Ngày cấp bằng
- 1/8/15
- Số km
- 8,267
- Động cơ
- 276,946 Mã lực
Tôi copy nhầm đường link.
Chính xác là tôi muốn cụ xem điều 9 của Quyết định 04/TTG
Thồi, ko phẩy cãi nhau. Ai thích đóng cứ đóng chứ có ai cấm đóng đâu.
Còn những người ko đủ sức để đóng tiếp nữa mà họ muốn xin lại thì trả cho họ!
Đọc tư vấn của cụ áo xanh hôm rùi là hiểu mà!
Túm lại, từ giờ, nếu ko có những thay đổi cho phù hợp để lấy lại lòng tin của phần đông người lđ nghèo (công nhân tại các nhà máy chẳng hạn...) thì các anh chị công chức mí dân văn phòng việc nhẹ lương cao nên xác định chịu khó hát cho nhau nghe
Còn những người ko đủ sức để đóng tiếp nữa mà họ muốn xin lại thì trả cho họ!
Đọc tư vấn của cụ áo xanh hôm rùi là hiểu mà!
Túm lại, từ giờ, nếu ko có những thay đổi cho phù hợp để lấy lại lòng tin của phần đông người lđ nghèo (công nhân tại các nhà máy chẳng hạn...) thì các anh chị công chức mí dân văn phòng việc nhẹ lương cao nên xác định chịu khó hát cho nhau nghe
Chỉnh sửa cuối:
- Biển số
- OF-744758
- Ngày cấp bằng
- 1/10/20
- Số km
- 3,579
- Động cơ
- 224,288 Mã lực
Em nhắc lại e không thách cụ, em giải thích cụ đưa hệ số lương ae BHXH gấp 3 lần, e nói cụ sai, cụ không chịu và em đề nghị cụ đưa văn bản chứng minh chuyện đó. Tới giờ cụ không chứng minh được, đưa thông tin vớ vẩn, cãi gì
- Biển số
- OF-744758
- Ngày cấp bằng
- 1/10/20
- Số km
- 3,579
- Động cơ
- 224,288 Mã lực
Cụ trích ra đi, xem cái gấp 3 lần ở đâu, chấp cụ lôi cả qđ ko còn hiệu lực ra luôn đấy
- Biển số
- OF-584387
- Ngày cấp bằng
- 10/8/18
- Số km
- 5,306
- Động cơ
- 1,891,731 Mã lực
- Tuổi
- 37
Để hài lòng thì làm gì mà được... Ai cũng đòi hưởng cao đóng ít nghỉ hưu sớm.Thồi, ko phẩy cãi nhau. Ai thích đóng cứ đóng chứ có ai cấm đóng đâu.
Còn những người ko đỉ sức để đóng tiếp nữa mà họ muốn xin lại thì trả cho họ!
Đọc tư vấn của cụ áo xanh hôm rùi là hiểu mà!
Túm lại, từ giờ, nếu ko có những thay đổi cho phù hợp để lấy lại lòng tin của phần đông người lđ nghèo (công nhân tại các nhà máy chẳng hạn...) thì các anh chị công chức mí dân văn phòng việc nhẹ lương cao nên xác định chịu khó hát cho nhau nghe
Hazzx
- Biển số
- OF-376004
- Ngày cấp bằng
- 1/8/15
- Số km
- 8,267
- Động cơ
- 276,946 Mã lực
Xem kỹ điều 9 quyết định 04/TTG chưa
- Biển số
- OF-376004
- Ngày cấp bằng
- 1/8/15
- Số km
- 8,267
- Động cơ
- 276,946 Mã lực
Dù là QD không còn hiệu lực nhưng nó có thực và đã từng được áp dụng
- Biển số
- OF-744758
- Ngày cấp bằng
- 1/10/20
- Số km
- 3,579
- Động cơ
- 224,288 Mã lực
Mời cụ, tôi chả 1 tay vào qđ này
Link: https://thuvienphapluat.vn/van-ban/Bao-hiem/Quyet-dinh-04-2011-QD-TTg-quan-ly-tai-chinh-Bao-hiem-xa-hoi-Viet-Nam-117999.aspx
Điều 9. Chi phí quản lý bộ máy
1. Mức chi phí quản lý bộ máy hàng năm của Bảo hiểm xã hội Việt Nam được xác định như sau:
a) Chi tiền lương, tiền công, phụ cấp lương và các khoản đóng đóng theo lương thực hiện theo chế độ do Nhà nước quy định.
b) Chi quản lý hành chính được xác định trên cơ sở chỉ tiêu biên chế được cơ quan nhà nước có thẩm quyền giao và định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên ngân sách nhà nước theo quy định của Thủ tướng Chính phủ;
c) Chi thường xuyên đặc thù và chi không thường xuyên, bao gồm cả phần bảo đảm chi thường xuyên đặc thù và chi không thường xuyên cho hoạt động bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế của Bộ Quốc phòng, Bộ Công an, Ban Cơ yếu Chính phủ và hoạt động bảo hiểm thất nghiệp của ngành Lao động - Thương binh và Xã hội được xác định trên cơ sở nhiệm vụ được giao và mức chi theo chế độ quy định.
2. Nội dung chi:
a) Chi quản lý hành chính: thực hiện theo quy định hiện hành của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên ngân sách nhà nước;
b) Chi thường xuyên đặc thù, gồm:
- Chi phục vụ công tác thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế; chi thù lao cho tổ chức, cá nhân làm đại lý để thực hiện thu bảo hiểm xã hội tự nguyện và thu bảo hiểm y tế ở xã, phường, thị trấn và các cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân;
- Chi phục vụ công tác chi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế.
- Chi làm sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế;
- Chi phí in, mua biểu mẫu, chứng từ, báo cáo dùng cho chuyên môn;
- Chi tuyên truyền về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế;
- Chi phí vận chuyển và bảo vệ tiền;
- Lệ phí chuyển tiền;
- Lệ phí chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp thất nghiệp;
- Chi hoạt động của Hội đồng quản lý Bảo hiểm xã hội Việt Nam;
- Các khoản chi khác theo quy định của cơ quan có thẩm quyền.
c) Các khoản chi không thường xuyên, gồm: chi mua ô tô, mua sắm trang thiết bị và phương tiện làm việc; chi đào tạo lại và bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ; chi nghiên cứu khoa học; các khoản chi khác theo quy định của pháp luật.
3. Khuyến khích Bảo hiểm xã hội Việt Nam sắp xếp lao động, tinh giản biên chế, tiết kiệm kinh phí trên cơ sở bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ được giao. Trong phạm vi dự toán quản lý bộ máy được giao và các nguồn kinh phí khác được sử dụng theo quy định, Bảo hiểm xã hội Việt Nam thực hiện các biện pháp tiết kiệm kinh phí, số kinh phí tiết kiệm được sử dụng như sau:
a) Bổ sung thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức: Bảo hiểm xã hội Việt Nam được áp dụng hệ số tăng thêm quỹ tiền lương tối đa 1,0 lần so với mức tiền lương ngạch, bậc, chức vụ do Nhà nước quy định;
b) Trích quỹ khen thưởng, phúc lợi tối đa bằng 03 tháng tiền lương, tiền công và thu nhập thực tế thực hiện trong năm để thưởng thường kỳ hoặc đột xuất cho cá nhân, tập thể trong đơn vị; thưởng cho những cá nhân và đơn vị ngoài ngành Bảo hiểm xã hội có thành tích đóng góp hỗ trợ cho hoạt động của ngành; chi phúc lợi tập thể;
c) Trích quỹ dự phòng ổn định thu nhập để bảo đảm ổn định thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức do những nguyên nhân khách quan làm giảm thu nhập; hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức ngành Bảo hiểm xã hội gặp hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo hoặc những trường hợp đặc biệt khác;
d) Trích quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp để bổ sung vốn đầu tư xây dựng cơ sở vật chất, mua sắm trang thiết bị, phương tiện làm việc, áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật công nghệ, trợ giúp thêm đào tạo, huấn luyện nâng cao năng lực công tác cho cán bộ, công chức, viên chức ngành Bảo hiểm xã hội;
đ) Trợ cấp thêm ngoài chính sách chung cho người lao động trong biên chế tự nguyện về nghỉ chế độ trong quá trình sắp xếp, tổ chức lại lao động; chi hỗ trợ các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam;
e) Số kinh phí tiết kiệm đến cuối năm chưa sử dụng hết được chuyển sang năm sau tiếp tục sử dụng.
4. Trong năm thực hiện nếu Bảo hiểm xã hội Việt Nam phấn đấu vượt thu so với kế hoạch được Thủ tướng Chính phủ giao (sau khi loại trừ các yếu tố tăng thu khách quan) được bổ sung dự toán chi để đảm bảo những nhiệm vụ chi quản lý bộ máy thực tế tăng tương ứng đối với đối tượng tham gia bảo hiểm tăng so với kế hoạch được cấp có thẩm quyền giao đầu năm. Bộ Tài chính thẩm định mức tăng chi quản lý bộ máy hàng năm trình Thủ tướng Chính phủ quyết định giao bổ sung dự toán cho Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
5. Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam chịu trách nhiệm xây dựng và ban hành định mức, chế độ chi tiêu cho phù hợp với hoạt động của ngành trên cơ sở vận dụng định mức, chế độ Nhà nước quy định và trong phạm vi mức kinh phí được giao; quyết định phương án sử dụng kinh phí tiết kiệm quy định tại khoản 3 Điều này để công khai và thực hiện trong toàn ngành.
6. Bộ Tài chính quy định chi tiết nội dung chi quy định tại khoản 2 Điều này; hướng dẫn lập dự toán, phân bổ dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí cho phù hợp với tổ chức hoạt động của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Bảo hiểm xã hội thuộc Bộ Quốc phòng, Bộ Công an, Ban Cơ yếu Chính phủ và các đơn vị thuộc ngành Lao động - Thương binh và Xã hội.
CỤ chỉ cho tôi 3 lần ở đâu trong qđ này, kể cả đã từng được áp dụng, ko tìm thấy thì đừng mở thớt, còm trong các thớt về BHXH nữa nhá, nhá nhá
Chỉnh sửa cuối:
Thông tin thớt
Đang tải
Bài viết mới
-
-
[Funland] Đề xuất tăng gấp đôi số câu lý thuyết với người thi lại bằng lái
- Started by ong dat
- Trả lời: 6
-
[Luật] CẬP NHẬT: Dự thảo sửa đổi Nghị định 168/2024 về xử phạt vi phạm giao thông- Started by GiaoThong
- Trả lời: 1
-
[Funland] ông này hát cũng hay vậy mà bị tội gì và dự đi mấy niên các cụ, mợ?
- Started by tranquyduong
- Trả lời: 70
-
-
[Thảo luận] Daewoo Tico chiếc xe Quý nhưmg không hiếm- Started by Tatcalentau
- Trả lời: 2
-
[Funland] TP. Hồ Chí Minh kiến nghị Trung ương cho phép thí điểm mô hình "thành phố trong thành phố"- Started by Bút Thép VNN
- Trả lời: 28
-
-
-
