Cụ đang nói về lĩnh vực nào em không biết, chứ sản xuất công nghiệp, vận hành máy móc mà tuyển bọn trẻ vào thay cho đám già, chỉ 3 ngày là máy móc lẫn nhà xưởng công ty đem đi bán phế liệu hết.
Cụ đi xe Ba đuỳnh mà bẩu grab hoàng mike e ứ tinhic
chắc cụ nhầm e với ai rồi
e chạy grab quận Hoàng mike
Ngành IT chỉ cần bọn trẻ để cầy xong dự án cho chim cút hết ; rất nhiều doanh nghiệp outsource làm thế và vẫn tăng trưởng đều và lợi nhuận đều
Lần đầu vào thớt cụ chém, chả nghĩ có ngày này...đùng 1 cái cải tổ mạnh mẽ...thật sự nhiều cụ khủng hoảng tuổi u50 này lắm luôn ýChúc các cụ không ai trầm cảm!
An phận nhưng không hẳn là "cầu thị" đâu mợ. 40 hoặc hơn có lợi thế về kinh nghiệm, trải nghiệm song mặt trái là bảo thủ, trì trệ và rõ ràng là việc học hỏi kém hơn lớp trẻ. Tuổi tác vừa là yếu tố tích cực trong việc "ít nhảy việc", nhưng có những vị trí không phải là lợi thế cạnh tranh so với nhóm có độ tuổi ít hơn. Đơn giản như hiệu quả công việc của cùng một vị trí, sử dụng kỹ năng và công nghệ thì U40 chưa chắc đã pass.
Em đồng ý với mợ là kinh nghiệm cũng xét đến vị trí cụ thể, thậm chí tùy ngành nghề lĩnh vực. Khó so sánh các vị trí khác nhau.
Tôi đọc trên nhóm Vén Khéo toàn thấy các gia đình vợ chồng làm IT kêu lương cao, một lúc làm mấy job thu nhập toàn trên 100 củ một tháng mà cụ. Con số này là mức mơ ước của rất nhiều người
Content hay sáng tạo thuộc mỗi ngành lại có đặc thù riêng mà. Content ẩm thực không giống content về sách; nội dung dành cho mỗi đối tượng cũng khác nhau nữa...Em đồng ý với mợ là kinh nghiệm cũng xét đến vị trí cụ thể, thậm chí tùy ngành nghề lĩnh vực. Khó so sánh các vị trí khác nhau.
Ví dụ các cụ làm kỹ thuật tay nghề cao làm lâu năm thì nhiều lợi thế so với lớp trẻ nhưng đi chê các cụ/mợ tuổi cao làm content hay sáng tạo nội dung thì khó lắm
.
Cty em sa thải tầm 200 người suốt năm qua mà nhiều người còn đang thất nghiệp đây. Các cụ chỉ nhìn thấy bề nổi, có khi là seeder cho IT nữa. Cũng giống như kinh doanh online người ta chỉ thấy những shop thu tiền tỉ, chứ đâu thấy những shop tháng ko có nổi 10 đơn. Có điều em chắc chắn IT sẽ thành death job mà thôi, con ngưởi ko thể đấu lại trí tuệ nhân tạo, cũng như nhu cầu gia công cũng đã tới điểm giới hạn rổi.
Code, test giờ genetate tự động hết, hic!! Đúng là ngành nghề nào cũng có lúc thịnh lúc suy! Hi vọng vẫn sống dc với nghề. Bác nào làm IT, dev sắp u40, 50 ở đây ko!? Vào chia sẻ góc nhìn ạ!!
Nhà em vẫn bán hàng và quảng bá vẫn theo mô-tip đi vào chiều sâu, xoáy vào cảm xúc và trải nghiệm của end users nhưng khách mục tiêu của nhà em là các cụ mợ cũng độ tuổi từ 35-40 trở lên do đặc thù sản phẩm.Content hay sáng tạo thuộc mỗi ngành lại có đặc thù riêng mà. Content ẩm thực không giống content về sách; nội dung dành cho mỗi đối tượng cũng khác nhau nữa...
Sáng tạo nội dung đòi hỏi phải cập nhật thị hiếu, nghiên cứu hành vi của từng kiểu đối tượng khách hàng. Cái này em thấy không đơn giản. Vì các nội dung càng ngắn, lại càng khó. Yêu cầu phải chắt lọc, KYC chân dung (nhóm) khách hàng để làm nội dung trong dung lượng một vài phút. Mà lớp già chúng ta thì mệt mỏi với những cái ầm ĩ, ồn ào búa xua. Cái gì nhí nhéo có khi tắt ngay đi í chứ,
Em cũng hay đọc các content mà U40+ viết khi rao bán sản phẩm, thì cảm nhận chung là cũng ý tứ, cài cắm nhưng không lộ liễu. Đó cũng là điểm mạnh. Những trải nghiệm có chiều sâu về bất cứ lĩnh vực nào, khi được viết với chủ ý để PR một vấn đề/sản phẩm nào đó, thì thường cực kỳ chi tiết. Em cũng thích như vậy.
thích mì ăn liền luôn và ngay, dựa vào các nền tảng video ngắn làm kênh phát là chính.
Mình IT đây, U60, chủ động 7job từ năm ngoái, giờ ngôi nhà làm vài App chơi chơi, nếu cô thương 1 năm có 1 2 khách hàng thì cũng đủ rau cháo
Cụ giống em ạ, mình chủ động hay bị động nhưng kết quả là 7job nhưng không 7việc, việc gì ra tiền hợp pháp đúng kinh nghiệm và mong muốn là mình làm cụ nhỉ. Em thì đã từng bán luôn cả app và team để lấy tiền nhét vào đất và vàng vì chả biết đầu tư vào đâu thời điểm này.Mình IT đây, U60, chủ động 7job từ năm ngoái, giờ ngôi nhà làm vài App chơi chơi, nếu cô thương 1 năm có 1 2 khách hàng thì cũng đủ rau cháo
Được cái con cái cũng lớn rồi, già thì ăn tiêu cũng đơn giản
Những trung tâm bán khóa học thì thích những "truyền thuyết" như kiểu cmt của bác trên lắm. E có tham gia hội thảo 1 công ty nọ, họ có cty con ở 1 thị trường rất lớn, trong hội thảo đó họ nói rằng thị trường đó còn thiếu cỡ 300 ngàn kỹ sư IT trong 10-20 năm tới, lúc đó e mới chuyển ngành sang 1 ngách của IT (ko phải coder), nên tràn trề hy vọng, giờ 3 năm trôi qua e mới nhận ra nhiều điều
