[Funland] Tìm người khó quá

[kienvinh]

Đăng lên vietnamworks, trăm đô một tháng thôi. Tiếc tiền không làm được đâu.

 

[vubangbk_cap]

Chẳng riêng cụ chủ đâu. Em kinh qua một số công ty giờ nghiệm ra:
Lỗi là do mấy ông thầy giáo, nhồi nhét vào đầu HS, SV những thứ cao siêu: Các em sau này ra trường lương ít cũng ngàn đô, ngồi điều hòa, đi công du đây đó, ... học trường này ra toàn lương trên ngàn đô, ...
2 là bây giờ nhiều Đa cấp, BĐS quảng cáo lương cao, công việc nhàn nên các bạn ý nhảy vào đó hết.
Phòng em mỗi ngày nhận chục hồ sơ, hẹn hò lên gặp được 2-3 ông, qua các vòng phỏng vấn đỗ được 1 ông là may

Nhân sự là cốt lõi của công ty, và các công ty về cơ bản khác nhau mỗi nhân sự.

Tuyển dụng thực chất là các cụ đang bán công ty và bán bản thân mình. Do vậy, chỉ có 2 cách để các cụ tuyển dụng ngon:

- Xây dựng công ty tốt và bản thân tốt.

- Làm marketing tuyển dụng tốt. Bán hành của công ty nhỏ thì các cụ biết rồi, qua words of mouth là chính, chứ tiền đâu mà chạy marketing. Do vậy, tuyển dụng qua giới thiệu của chính nhân viên cũ và các đối tác của công ty là tốt nhất.

Hoặc ít ra cũng nên đăng tuyển dụng trên Vietnamworks, chứ đừng đăng các trang miễn phí hoặc phí thấp.

Em nghĩ nên làm vậy, thay vì chê trách người ứng tuyển.

em nào có dám trách gì, cũng biết công ty mình là mới và khó tuyển nhưng 14 bộ hồ sơ ứng tuyển đó, họ ứng cho vui hay như thế nào?
mail rõ ràng ngày giờ. có người mail mai em đi, sáng hum sau lại bảo em không đi được.
Công ty mới lập thì chẳng biết có gì mà xây nữa

 

[Nana2015]

Cao hay thấp tùy vị trí công việc. Cụ tuyển nhân viên kinh doanh sao so sánh với cụ ý tuyển nv kỹ thuật đc. 2 công việc chả liên quan.

E đọc thì k thấy cụ chủ thớt nói về vị trí kinh doanh hay vị trí kỹ thuật ạ. Còn e nói cao hay thấp là do kỹ thuật vừa ra trường ạ. Kỹ thuật mà vừa ra trường lương 6-7 củ là cao đó ạ.
Kể cả doanh nghiệp FDI mà bách khoa ra ửng tuyển không kinh nghiệm nó cũng coi như ...
Cho nên cụ chủ chưa tìm đúng người cần việc chưa tìm dc tri kỷ thôi.

 

[ThanhLong69]

Nhân sự lõi. Vde họ có đến pv đâu mà biết hướng nó nt nào chứ

Các cháu SV em thấy họ xem cái thông báo tuyển dụng, rồi vào GG search thông tin công ty đó thế nào; Nếu GG không thấy thông tin gì thì đa số nản bỏ qua tìm thông báo khác.

 

[Hi I'm Sagittarius]

E tuyển nấu ăn k yêu cầu kinh nghiệm mà mãi chưa có nữa là
Haizz

 

[thangtiensinh]

Cháu tuyển IT 6 tháng nay. Trên ITViec, vieclam24h...đủ cả.

Ban đầu còn chọn hồ sơ nhưng gọi 5 thì 4 không đến, còn 1 thì tạch.
Sau gọi tất thì gần 20 hs được 6 ông nhận đến, hôm pv thì còn 2 tuyển được 1. Đến sáng hôm đi làm (gần 1 tháng sau phỏng vấn) thì email nhân sự báo bên kia giữ nên không sang nữa.

Công nhận là khó thật, bên em cũng thế, công ty nhỏ, mới thành lập tuyển lập trình không nổi, các bạn trẻ thì cứ thích phải công ty to hoành tráng cơ
Nói chung cũng không trách được, chỉ biết thở dài, nếu là mình chắc tâm lý cũng thế thôi.
Mà đắng một điều là tuyển sinh viên mới ra trường, sau một thời gian hết lòng đào tạo, chuẩn bị làm được việc thì lại bye bye chào anh em ra đi. Buồn thật!

 

[trantrang82]

Em học thuỷ lợi, giờ đi làm nvkd đc 3tr cả xăng

 

[vubangbk_cap]

Em thuê văn phòng ở HN Hub Huỳnh Thúc Kháng.
Công việc là thiết kế điện, bảng điện, tủ điện.. cho các nhà thầu Nhật.
Em ko yêu cầu kn gì cả. Miễn có tý kiến thức về điện, thiết bị điện.
Đào tạo cả tiếng, cad, lẫn điện( điện nhật hơi khác điện việt)
Website: http://inaba.com
Phỏng vấn có cả ng Nhật pv luôn

 

[Nana2015]

E tuyển nấu ăn k yêu cầu kinh nghiệm mà mãi chưa có nữa là
Haizz

em ngĩ cụ chắc tuyển dài dài nữa đó cụ à tuyển về chỉ để nấu ăn. hay còn phục vụ gì cụ nữa không?

 

[thangtiensinh]

Em thuê văn phòng ở HN Hub Huỳnh Thúc Kháng.
Công việc là thiết kế điện, bảng điện, tủ điện.. cho các nhà thầu Nhật.
Em ko yêu cầu kn gì cả. Miễn có tý kiến thức về điện, thiết bị điện.
Đào tạo cả tiếng, cad, lẫn điện( điện nhật hơi khác điện việt)

Hub này còn chỗ thuê không cụ? Diện tích giá cả thế nào ạ?

 

[tuanhvt]

Tùy cụ tuyển mảng gì, nhưng ít nhất cũng Vietnamwork. Vieclam24h trải nghiệm của cá nhân em cực lôm côm.

Em tìm nhân sự làm việc trong ngành dịch vụ như du lịch, nhà hàng, khách sạn, du thuyền,...thì tìm ở đâu ngoài Vietnamworks vậy ?.

 

[simo2001]

em nào có dám trách gì, cũng biết công ty mình là mới và khó tuyển nhưng 14 bộ hồ sơ ứng tuyển đó, họ ứng cho vui hay như thế nào?
mail rõ ràng ngày giờ. có người mail mai em đi, sáng hum sau lại bảo em không đi được.
Công ty mới lập thì chẳng biết có gì mà xây nữa

Công ty mới lập thì kinh nghiệm của em là mình phải tự làm là chính, tất cả mọi khâu, nhất là khâu bán hàng; chứ không hy vọng tuyển được nhân sự tốt đâu. Và nên chấp nhận lương cao một chút để tuyển người có kinh nghiệm.

Giai đoạn khởi nghiệp đầu, khó nhất là nhân sự thôi.

Kinh nghiệm 3 xu của em.

 

[vubangbk_cap]

Công ty cụ ở đâu thế ah, em ko biết gì về autocad vs tiếng nhật có cơ hội ko cụ?

Có thông tin ở ngay trên đó cụ

Hub này còn chỗ thuê không cụ? Diện tích giá cả thế nào ạ?

Hình như còn p. Phòng e thuế là 12tr/tháng/thanh toán 3 tháng.
Nếu thuê theo người là 1tr8 tháng/1 chỗ ngồi thì phải

 

[Nina Nguyen]

Trang vieclam24 tuyển không hiệu quả đâu cụ, em bị 1 lần tởn đến giờ, hộp mail ứng viên nộp đầy nhưng hẹn ngày pv thì không có ai, đến giờ em còn bị tụi nhân viên bên 24h gọi làm phiền mời đăng hoài, em khóa hết số này đến số khác , cụ đăng ở Vietnamworks, joptreet uy tín hơn.

 

[xduyhp]

Cụ tuyển nv làm ở VN còn đỡ. Công ty em tuyển người sang châu phi mà còn đang ko tìm được ông nào bà nào đủ đáp ứng tiêu chuẩn căn bản nhất đây. Mà em tuyển qua Vietnamwork rồi đấy nhé. Ai đời tiếng anh bập bẹ 1 2 câu nói ko đc cũng đến phỏng vấn đi làm việc nước ngoài. Hoặc có ứng viên phù hợp thì lại chê xa quá. Có đứa thì nhận lời đi rồi, đang chuẩn bị làm visa thì báo lại là bố mẹ không cho. Trong khi công việc sang bên châu phi phải nói là thời gian đầu như đi du lịch vì sắp xếp hết rồi. Đất nước thì ổn định chính trị và phát triển. Lương cứng thì khá cao, chưa kể thưởng. Chán thế đấy cụ

 

[Hunter<3]

Hạn chế của bên cụ là công ty mới thành lập, chưa tạo dựng được thương hiệu, uy tín doanh nghiệp. Mức lương đưa ra chỉ ở mức trung bình, không đủ cao để tạo sức hút với người lao động.
Nguồn tuyển dụng đang sử dụng là vieclam24h - 1 trong số những trang tuyển dụng lôm côm nhất mà e biết, nên ngoài chuyện hồ sơ ứng viên là ảo thì hoàn toàn có khả năng ứng viên họ cũng nghi ngờ thông tin tuyển dụng được đăng tuyển ở đó là ko chất lượng, nên nhiều khi cũng chỉ ấn apply cho vui chứ ko hề có ý định đến pv.
Với cty của cụ, cách tốt nhất là nhờ anh em bạn bè đồng nghiệp cùng trong nghề giới thiệu bạn bè người quen vừa tốt nghiệp, tỷ lệ tuyển được người sẽ cao hơn

 

[kimhoan021]

nhờ quan hệ quen biết thôi cụ ạ ... đảm bảo ... vì bên cụ mới thành lập ... với lại phương pháp cụ tuyển người là chưa đúng ...

 

[nguyenquocthanh]

Kinh nghiệm tuyển người của em là tuyển nhân viên qua người quen, hoặc là bạn bè người quen của nhân viên.
Nhân viên nó thấy công ty mình tốt là nó sẽ giới thiệu bạn bè anh em của nó đến làm.

 

[samoclan]

7tr cơ bản là ok rồi

 

[one]

Em chỉ giơ tay để góp thêm một ý kiến là Vieclam24h cực lởm. Em đăng đúng 1 đợt từ 3 năm trước mà đến tận năm nay vẫn bị spam mail/phone làm phiền dù em đã dùng đủ cách để báo cho bên đó là không có nhu cầu tuyển dụng nữa. Quan trọng nhất là em không hề tuyển được 1 nhân viên nào từ nguồn Vieclam24h.