Nói đi cũng phải nói lại, cùng học hành bài bản như nhau, 1 người đi làm công ty thu nhập cao, nếu công ty trả thấp họ chuyển chỗ khác; 1 người vào nhà nước chấp nhận lương kém hơn nhiều làm công ty; ko phải vì người chọn vào nhà nước kém hơn mà mỗi người có mục đích theo đuổi khác nhau. Người chọn thu nhập thì lấy đó làm tiêu chí, chỉ cần biết trả công xứng đáng, trả thấp là bóc lột tôi quá tôi tìm chỗ khác. Người chọn sự tích lũy kinh nghiệm thì có thể chấp nhận mức lương thấp nhưng chọn công ty có thể học được nhiều kinh nghiệm để đến một ngày ra làm riêng; người chọn sự thăng tiến, chấp nhận “nếm mật nằm gai”, kham khổ để đến ngày có vị trí, có chỗ đứng. Em biết có những người vợ nuôi 100% để đến ngày thành vụ trưởng mát mặt gia đình! Đấy là lựa chọn mỗi người nên khi tinh giảm, ko còn vị trí,… thì tổ chức trả cho họ như thế là bù đắp 1 phần cho quãng thời gian họ cống hiến; gia đình vợ con họ phải hy sinh để phục vụ sự nghiệp, đam mê của họ thì cũng là bình thường.