[Funland] Tinh giảm biên chế, nghỉ xong thì làm gì

[dasaev]

Thứ trưởng h 60 nghỉ cụ ạ.

Chắc lãnh đạo thì có quy định riêng

 

[hp40]

Chắc lãnh đạo thì có quy định riêng

Thứ nữ thì 60, nam 62t, như bên Bộ e, bác Tiến sn 1964, trưởng thì hết nhiệm kỳ UVTW, như bác Hoan sn 1961.

 

[dasaev]

Thứ nữ thì 60, nam 62t, như bên Bộ e, bác Tiến sn 1964, trưởng thì hết nhiệm kỳ UVTW, như bác Hoan sn 1961.

đồng chí Tiến chăn nuôi sang năm nghỉ à cụ?

 

[hp40]

đồng chí Tiến chăn nuôi sang năm nghỉ à cụ?

Vâng, thì đủ 62 ạ

 

[zappa2505]

Có cụ nào trong này nhận được tiền chưa ạ. Em hỏi chút người nhà em bây h nghỉ 1 cục, chưa có nhà, thì có thuộc diện mua NOXH không nhỉ

 

[CuongNguyenPhuc71]

Tinh giảm ...

Sau sắp xếp, Hà Nội giữ nguyên gần 8.000 chỉ tiêu công chức cấp huyện trở lên

Sau sắp xếp đơn vị hành chính, TP Hà Nội giữ nguyên 7.940 chỉ tiêu biên chế công chức từ cấp huyện trở lên và 117.555 chỉ tiêu biên chế viên chức hưởng lương ngân sách nhà nước tại đơn vị sự nghiệp công lập.

vietnamnet.vn

Nguyễn Y Vân các kụ nhẩy

 

[TungThoc]

Nguyễn Y Vân các kụ nhẩy

Có cái thay đổi có cái giữ nguyên.
cái nào thay đổi thì không có chữ (giữ nguyên), nhưng thay đổi thế nào thì báo không viết, nên có khả năng nào đó là giảm.
Đọc báo bây giờ phải có kiến thức giỏi hơn báo thì mới đoán ra được.

 

[bilic]

Tinh giảm ...

Sau sắp xếp, Hà Nội giữ nguyên gần 8.000 chỉ tiêu công chức cấp huyện trở lên

Sau sắp xếp đơn vị hành chính, TP Hà Nội giữ nguyên 7.940 chỉ tiêu biên chế công chức từ cấp huyện trở lên và 117.555 chỉ tiêu biên chế viên chức hưởng lương ngân sách nhà nước tại đơn vị sự nghiệp công lập.

vietnamnet.vn

Thế mới thấy bộ máy Nhà nước nhiều quyền lợi. Không phải đi làm, được lĩnh trước 1 cục hơn cả đi làm, chơi chờ đủ tuổi vẫn lĩnh lương hưu 100% như đi làm mà chẳng ai muốn nghỉ. Chứng tỏ công tác vận động kém. Đáng ra là phải Tuyên truyền, vận động, thuyết phục các cụ SN 196x nghỉ gần hết chứ vẫn nguyên thế thì không đúng rồi.

 

[hp40]

Thế mới thấy bộ máy Nhà nước nhiều quyền lợi. Không phải đi làm, được lĩnh trước 1 cục hơn cả đi làm, chơi chờ đủ tuổi vẫn lĩnh lương hưu 100% như đi làm mà chẳng ai muốn nghỉ. Chứng tỏ công tác vận động kém. Đáng ra là phải Tuyên truyền, vận động, thuyết phục các cụ SN 196x nghỉ gần hết chứ vẫn nguyên thế thì không đúng rồi.

Cơ mà các cấp phó, cấp trưởng lại sn 196x hơi nhiều cụ ợ, các cháu 199x mới vào công chức vài năm có lẽ tuyên truyền, vận động cũng kém thật

 

[Outsider87]

Thấy sbv là làm rốt ráo nhất. Giảm 10% nhân sự luôn.

 

[bilic]

Cơ mà các cấp phó, cấp trưởng lại sn 196x hơi nhiều cụ ợ, các cháu 199x mới vào công chức vài năm có lẽ tuyên truyền, vận động cũng kém thật

Để xem đoàn kiểm tra công tác tinh giảm biên chế kết luận thế nào cụ nhỉ

 

[FC Juventus]

Thấy sbv là làm rốt ráo nhất. Giảm 10% nhân sự luôn.

Từ khi thực hiện NQ 18 cụ ạ.

 

[trungthu2020]

Thấy sbv là làm rốt ráo nhất. Giảm 10% nhân sự luôn.

Họ đang ẩn rất nhiều
1 loạt các đơn vị như bảo hiểm tiền gửi, cic, công ty quản lý tài sản.... chưa có động tĩnh gì
hy vọng đợt tới sẽ làm mạnh các mô hình kiểu ntn

 

[alceste]

Đúng thế, thật bất công, nghỉ mà thu nhập nhận về gần bằng đi làm (chia theo tháng) nhưng lại ôm 1 cục.

Thì thôi nghĩ nhẹ nhàng là mức lương họ thấp hơn rất nhiều, mức lương đóng bảo hiểm của họ, và thật ra là mức lương NN ít nhất trong 10 năm đầu vô cùng thấp, đến về hưu rồi cũng chỉ đóng đến mức trung bình khoảng 10 - 15M là hết nấc. Nên kể cả cào bằng nó cũng ko cao hơn so với khối tư nhân được. Và cuối cùng chị nhìn vào thật ra lương hưu của họ có cao đâu.

Nếu bất công thì chính sách không có gì là công bằng cho tất cả mọi người, ví dụ như em, tháng nào đi làm cũng nộp PIT hơn 25 củ, tuy nhiên là đối tượng gần như ko hưởng bất cứ chính sách an sinh gì, ko có người phụ thuộc (vì đóng theo bố, ko phải hộ nghèo nên ko hưởng chính sách của hộ nghèo, ko được mua nhà xã hội, chưa lĩnh BHTN, ko nhận hỗ trợ học phí vì con học trường tư, bố mẹ có lương hưu nên ko hưởng chế độ dành cho người cao tuổi của thành phố).

Thế nên ko cần phải bực làm gì chị ơi, chính sách nước nào cũng thế, ko bao giờ công bằng với tất cả mọi người, sẽ luôn có 1 vùng trũng.

 

[Outsider87]

Họ đang ẩn rất nhiều
1 loạt các đơn vị như bảo hiểm tiền gửi, cic, công ty quản lý tài sản.... chưa có động tĩnh gì
hy vọng đợt tới sẽ làm mạnh các mô hình kiểu ntn

Tôi rất ngạc nhiên khi sbv giảm rất mạnh 10% nhân sự mà Hn giữ nguyên???

 

[trungthu2020]

Tôi rất ngạc nhiên khi sbv giảm rất mạnh 10% nhân sự mà Hn giữ nguyên???

Vâng cụ, chắc đợt này các tỉnh phải cắp sách học HN đấy

 

[Hoài An 05]

Tôi rất ngạc nhiên khi sbv giảm rất mạnh 10% nhân sự mà Hn giữ nguyên???

HN giữ nguyên thì khác gì đi ngược lại chính sách đâu bác

 

[Civic TN]

Thấy sbv là làm rốt ráo nhất. Giảm 10% nhân sự luôn.

13% cụ ạ. E biết có CN giảm 50%

 

[Trà Lý]

13% cụ ạ. E biết có CN giảm 50%

Vậy là vẫn chưa đạt 20% nhỉ? Em thấy bẩu đận này giảm một phần năm.

 

[Trà Lý]

Vâng cụ, chắc đợt này các tỉnh phải cắp sách học HN đấy

Ngược lại ấy. Ở các huyện thuộc tỉnh lẻ số lượng nghỉ em thấy nhiều, trong đó có cả nghỉ thôi việc (do còn trẻ chưa đến 52 với nam, 50 với nữ), làm nhân viên vất vả lương ít hơn cả công nhân may, ai có khả năng ra làm ngoài đều xext, ở lại về lâu dài cũng không cạnh tranh được với đội hạt giống đỏ.