- Biển số
- OF-321203
- Ngày cấp bằng
- 27/5/14
- Số km
- 961
- Động cơ
- 292,424 Mã lực
Thứ trưởng h 60 nghỉ cụ ạ.Tầm đội nữ sinh 73, 74 mới về hưu 60 tuổi cụ ạ
Thứ trưởng h 60 nghỉ cụ ạ.Tầm đội nữ sinh 73, 74 mới về hưu 60 tuổi cụ ạ
1 hũ rượu cụ đổ vào 1 lít nước thì chắc vẫn uống dc, nhưng đổ vào 10 lít thì chua loétcụ tư duy kiểu gì thế? in tiền láo bừa bãi một đống như thế mà cụ nói có lợi??
Sơ đẳng mà nói thì cung tiền tăng cũng phải hợp lý, phù hợp với số lượng hàng hóa/dịch vụ được tạo ra chứ, nói như cụ thì càng in nhiều tiền, ban phát bừa bứa thì càng có lợi à?
Hơ, cái này ông bán vẹt biết rõ nhất !Cái này em đồng ý với cụ. Thằng bạn em hiểu biết các lĩnh vực xã hội cũng không hơn em, nhưng nó học cao cấp lý luận nên nó diễn đạt bất kỳ vấn đề gì cũng khúc triết, tường minh hơn em.
Lần trước mẹ em ở trong đợt tinh giản đây cụ. Nhưng thời đó chỉ có 2 lựa chọn: về 1 cục hoặc về có hưu. Bây giờ vừa được 1 cục, vừa được hưu ngay, không bị trừ % như người khác ... Bao nhiêu là ưu đãi, tại sao có sự phân biệt quá đáng như vậy giữa khối nhà nc và tư nhân? Quỹ BHXH thì là của chung của cả 2 chứ? Tiền bồi thường + BHXH do các bác ấy về hưu sớm có phải do những người đang làm tư nhân gánh hay không? Tất cả cũng từ ngân sách, từ thuế, từ bhxh mà ra hết. Như vậy có công bằng không?- Bất đắc dĩ phải làm, làm muộn thì hại hơn chứ thực tế chả có lợi gì cả. Giống như chấm dứt nỗi đau hơn là kéo dài nỗi đau ý cụ, chứ nỗi đau là nỗi đau chứ có phải là niềm sung sướng đâu.
- Cụ cũng biết sau năm 1975 thì nước mình có một đống đợt tinh giảm biên chế rồi chứ có phải bây giờ đâu, nhưng mà thế quái nào sau các đợt trước thì biên chế vẫn cứ lại tăng, căn bệnh vẫn cứ tái phát.
- Căn nguyên là cái khái niệm "biên chế" hiện tại mà không hiểu ai đã nghĩ ra? Những cán bộ vị trí chủ chốt, làm việc theo phân công của chính quyền, tổ chức thì mới nên có khái niệm biên chế, chứ còn mấy vị trí như bảo vệ, lái xe, văn thư, thậm chí cả kỹ sư, chuyên viên... thì cũng biên chế là như thế nào?? Chỉ nên dừng ở mức lao động có thời hạn hoặc không có thời hạn thôi. Nên là ngay cả đợt này cũng thế thôi, chưa xong được đâu, sau này vẫn còn phải làm tiếp.
Đúng thế, thật bất công, nghỉ mà thu nhập nhận về gần bằng đi làm (chia theo tháng) nhưng lại ôm 1 cục.Lần trước mẹ em ở trong đợt tinh giản đây cụ. Nhưng thời đó chỉ có 2 lựa chọn: về 1 cục hoặc về có hưu. Bây giờ vừa được 1 cục, vừa được hưu ngay, không bị trừ % như người khác ... Bao nhiêu là ưu đãi, tại sao có sự phân biệt quá đáng như vậy giữa khối nhà nc và tư nhân? Quỹ BHXH thì là của chung của cả 2 chứ? Tiền bồi thường + BHXH do các bác ấy về hưu sớm có phải do những người đang làm tư nhân gánh hay không? Tất cả cũng từ ngân sách, từ thuế, từ bhxh mà ra hết. Như vậy có công bằng không?
Chắc lãnh đạo thì có quy định riêngThứ trưởng h 60 nghỉ cụ ạ.
Thứ nữ thì 60, nam 62t, như bên Bộ e, bác Tiến sn 1964, trưởng thì hết nhiệm kỳ UVTW, như bác Hoan sn 1961.Chắc lãnh đạo thì có quy định riêng
đồng chí Tiến chăn nuôi sang năm nghỉ à cụ?Thứ nữ thì 60, nam 62t, như bên Bộ e, bác Tiến sn 1964, trưởng thì hết nhiệm kỳ UVTW, như bác Hoan sn 1961.
Vâng, thì đủ 62 ạđồng chí Tiến chăn nuôi sang năm nghỉ à cụ?
Nguyễn Y Vân các kụ nhẩyTinh giảm ...
![]()
Sau sắp xếp, Hà Nội giữ nguyên gần 8.000 chỉ tiêu công chức cấp huyện trở lên
Sau sắp xếp đơn vị hành chính, TP Hà Nội giữ nguyên 7.940 chỉ tiêu biên chế công chức từ cấp huyện trở lên và 117.555 chỉ tiêu biên chế viên chức hưởng lương ngân sách nhà nước tại đơn vị sự nghiệp công lập.vietnamnet.vn
Có cái thay đổi có cái giữ nguyên.Nguyễn Y Vân các kụ nhẩy![]()
Thế mới thấy bộ máy Nhà nước nhiều quyền lợi. Không phải đi làm, được lĩnh trước 1 cục hơn cả đi làm, chơi chờ đủ tuổi vẫn lĩnh lương hưu 100% như đi làm mà chẳng ai muốn nghỉ. Chứng tỏ công tác vận động kém. Đáng ra là phải Tuyên truyền, vận động, thuyết phục các cụ SN 196x nghỉ gần hết chứ vẫn nguyên thế thì không đúng rồi.Tinh giảm ...
![]()
Sau sắp xếp, Hà Nội giữ nguyên gần 8.000 chỉ tiêu công chức cấp huyện trở lên
Sau sắp xếp đơn vị hành chính, TP Hà Nội giữ nguyên 7.940 chỉ tiêu biên chế công chức từ cấp huyện trở lên và 117.555 chỉ tiêu biên chế viên chức hưởng lương ngân sách nhà nước tại đơn vị sự nghiệp công lập.vietnamnet.vn
Cơ mà các cấp phó, cấp trưởng lại sn 196x hơi nhiều cụ ợ, các cháu 199x mới vào công chức vài năm có lẽ tuyên truyền, vận động cũng kém thậtThế mới thấy bộ máy Nhà nước nhiều quyền lợi. Không phải đi làm, được lĩnh trước 1 cục hơn cả đi làm, chơi chờ đủ tuổi vẫn lĩnh lương hưu 100% như đi làm mà chẳng ai muốn nghỉ. Chứng tỏ công tác vận động kém. Đáng ra là phải Tuyên truyền, vận động, thuyết phục các cụ SN 196x nghỉ gần hết chứ vẫn nguyên thế thì không đúng rồi.
Để xem đoàn kiểm tra công tác tinh giảm biên chế kết luận thế nào cụ nhỉCơ mà các cấp phó, cấp trưởng lại sn 196x hơi nhiều cụ ợ, các cháu 199x mới vào công chức vài năm có lẽ tuyên truyền, vận động cũng kém thật![]()
Từ khi thực hiện NQ 18 cụ ạ.Thấy sbv là làm rốt ráo nhất. Giảm 10% nhân sự luôn.
Họ đang ẩn rất nhiềuThấy sbv là làm rốt ráo nhất. Giảm 10% nhân sự luôn.
Thì thôi nghĩ nhẹ nhàng là mức lương họ thấp hơn rất nhiều, mức lương đóng bảo hiểm của họ, và thật ra là mức lương NN ít nhất trong 10 năm đầu vô cùng thấp, đến về hưu rồi cũng chỉ đóng đến mức trung bình khoảng 10 - 15M là hết nấc. Nên kể cả cào bằng nó cũng ko cao hơn so với khối tư nhân được. Và cuối cùng chị nhìn vào thật ra lương hưu của họ có cao đâu.Đúng thế, thật bất công, nghỉ mà thu nhập nhận về gần bằng đi làm (chia theo tháng) nhưng lại ôm 1 cục.