[Funland] Chia sẻ về vụ kiện lao động của bản thân em

[El Jefe 2]

“…Sau đó em tổ chức 2c họp. Hỏi có bồi thường k thì nói ko. …” . Em hỏi cụ có biên bản họp không? Em cũng vẫn ngạc nhiên khi biết nhiều doanh nghiệp nước ngoài tổ chức họp được bất cứ đâu. Quán bún ngan, quán cháo lòng, quán cafe…. Cũng không quan trọng lắm. Mà cứ hỏi đến họp có biên bản gì không. Say No. Có vể hơi lạm dụng Họp nhiều quá. Đến khi có biến, toàn là họp mồm

Cty tây hay ta mà họp mấy món này toàn thế cụ ạ, chém xong là nhất định ko chịu ra biên bản họp. Sợ hớ.

 

[tranmanhha]

Đội làm nhân sự đúng là tay sai của bọn bóc lột người lao động.
Ở đâu cũng vậy.
Trước em hay trêu con bé làm nhân sự là cánh chim báo bão. Cứ khi thấy nó tung tăng cầm tờ A4 thì hẳn đó là 1 cái quyết định làm ảnh hưởng tiêu cực đến ai đó: Nghỉ việc hoặc phạt gì đó.
Ủng hộ cụ chủ thớt lấy lại được công bằng.

 

[Matizcoi]

Chuẩn bị kĩ thế thì cờ ty xác cmn định zồi

 

[alceste]

Đúng ạ, cách hành văn của cụ chủ thể hiện cụ ấy là một thanh niên hấp tấp, ít hiểu biết, thích khoe kiến thức mà lại không đáng tin.

Có thể cụ ấy không như vậy. Nhưng cách hành văn khiến cụ ấy không có được sự ủng hộ của mọi người. Cần thay đổi.

Cảm nhận của mợ giống hệt em, nói thật là vậy.

 

[vnvodoi]

Em mà là NSDLĐ thì em cũng muốn tiễn cụ chủ đi lắm. Cụ viết vài dòng mà nửa Tây nửa Ta. Người Việt thì viết tiếng Việt đi. Cứ bày đặt pha thêm tí tiếng Anh khoe chữ vào làm gì. Đọc hại hết cả não.

Haha , mãi mới có người cùng suy nghĩ với em. Cứ phải đá tiếng tây làm gì!

Lại nhớ lời ông sếp người nước ngoài cũ ( nói tiếng Việt cực giỏi ) có nói với em 1 câu tròn vành rõ chữ bằng tiếng Việt : " Tại sao mấy đứa nói chuyện với tôi mà nó cứ nửa anh nửa việt là sao vậy ? Tôi còn nói được thế này mà ! Hổng lẽ nó hổng phải người Việt gốc

Nghe phát ngượng !

 

[Fan gentra]

em cũng hóng chuyện của chủ thớt ,mở rộng thêm kiến thức .

 

[tpsbh]

Haha , mãi mới có người cùng suy nghĩ với em. Cứ phải đá tiếng tây làm gì!

Lại nhớ lời ông sếp người nước ngoài cũ ( nói tiếng Việt cực giỏi ) có nói với em 1 câu tròn vành rõ chữ bằng tiếng Việt : " Tại sao mấy đứa nói chuyện với tôi mà nó cứ nửa anh nửa việt là sao vậy ? Tôi còn nói được thế này mà ! Hổng lẽ nó hổng phải người Việt gốc

Nghe phát ngượng !

Đây viết tiếng Việt đánh chấm phẩy linh tinh. Kết thúc câu lúc thì viết hoa, lúc thì không. Dấu cách phía trước và sau dấu phảy dấu chấm cũng bỏ loạn xạ. Sửa cách viết lại phải nhờ chatgpt. Đọc văn bản thế này rất ức chế cho những người mắc chứng ghét sai chính tả. Kiểu đọc vào thấy gai mắt khó chịu ấy ạ. Không hiểu làm ở đâu mà lên được lãnh đạo, lại còn làm quy trình, nguyên tắc vận hành hệ thống cho team?

 

[sherlock cốc]

nếu là cá nhân em thì sau khi kết thúc vụ kiện em mới đưa câu chuyện lên để làm tư liệu cho mọi người, cụ ko nên chủ quan quá. chúc cụ may mắn và thành công. dù sao cty cụ thuộc hàng chơi ko đẹp.

Cụ ấy đưa lên để gây sức ép phía công ty nếu cần đồng thời cụ nào có kinh nghiệm j thì cảnh báo giúp.

 

[Xechaybangcom]

Năm 2009 công ty em làm cũng phát sinh một vụ người lao động kiện công ty. Sếp em là luật sư người Úc nên rất thích đi hầu kiện.
Công ty cũng thuê luật sư tham gia xét xử.
Mỗi lần tòa hòa giải hay gì đó thì anh luật sư đều có báo cáo tiến trình, có em và sếp nhận được báo cáo.
Buồn cười là sau vài lần lên tòa hòa giải thì anh luật sư mới viết cho sếp em là mày cần tính toán lại chi phí. Tiền mày trả cho tao theo kiện còn nhiều hơn tiền mày bồi thường cho nó, hehe.
Sau thư đó, sếp em viết mail cho em là thôi, mày trả tiền cho nó (người lao động) đi. Chấm dứt vụ kiện ở đây.

 

[tpsbh]

Năm 2009 công ty em làm cũng phát sinh một vụ người lao động kiện công ty. Sếp em là luật sư người Úc nên rất thích đi hầu kiện.
Công ty cũng thuê luật sư tham gia xét xử.
Mỗi lần tòa hòa giải hay gì đó thì anh luật sư đều có báo cáo tiến trình, có em và sếp nhận được báo cáo.
Buồn cười là sau vài lần lên tòa hòa giải thì anh luật sư mới viết cho sếp em là mày cần tính toán lại chi phí. Tiền mày trả cho tao theo kiện còn nhiều hơn tiền mày bồi thường cho nó, hehe.
Sau thư đó, sếp em viết mail cho em là thôi, mày trả tiền cho nó (người lao động) đi. Chấm dứt vụ kiện ở đây.

Công ty có yếu tố nước ngoài thì nó sợ. Chứ trong nước đúng là rất ít người theo kiện vì đền bù chả bõ công, chây ỳ phía công ty. Vụ mợ Tiến sỹ Hán Nôm tự tử vừa rồi là 1 trường hợp công chức bị cho thôi việc đúng quy trình. Họ chơi 3 năm liền xét duyệt mợ ấy không hoàn thành công việc, rồi ra quyết định thôi việc. Mợ ấy bị vu cho tội làm mất mấy trăm đầu sách cổ ở thư viện mà mợ ấy phụ trách Sách mới. Sách ở đó hơn 30 năm qua chưa từng được kiểm kê.

 

[maiphong]

Đây viết tiếng Việt đánh chấm phẩy linh tinh. Kết thúc câu lúc thì viết hoa, lúc thì không. Dấu cách phía trước và sau dấu phảy dấu chấm cũng bỏ loạn xạ. Sửa cách viết lại phải nhờ chatgpt. Đọc văn bản thế này rất ức chế cho những người mắc chứng ghét sai chính tả. Kiểu đọc vào thấy gai mắt khó chịu ấy ạ. Không hiểu làm ở đâu mà lên được lãnh đạo, lại còn làm quy trình, nguyên tắc vận hành hệ thống cho team?

Nói 1 lần thì thấy hay. Nói đi nói lại nhiều lần thì em thấy mất hay. Em đã thừa nhận văn phong không được tốt. Đã cố gắng thay đổi câu chữ để mn đọc và thảo luận. Nói nhiều lần cảm giác công kích cá nhân quá. Nếu cụ thấy k thích, câu chữ làm mất thuần phong mỹ tục trong mắt cụ. Cụ có thể bỏ qua k quan tâm. Em đang chia sẻ câu chuyện của cá nhân, để nsdld và nld biết mà xử lý khi gặp phải. Tự nhiên em nghĩ chia sẻ lên đây để làm gì nhỉ

 

[tpsbh]

Nói 1 lần thì thấy hay. Nói đi nói lại nhiều lần thì em thấy mất hay. Em đã thừa nhận văn phong không được tốt. Đã cố gắng thay đổi câu chữ để mn đọc và thảo luận. Nói nhiều lần cảm giác công kích cá nhân quá. Nếu cụ thấy k thích, câu chữ làm mất thuần phong mỹ tục trong mắt cụ. Cụ có thể bỏ qua k quan tâm. Em đang chia sẻ câu chuyện của cá nhân, để nsdld và nld biết mà xử lý khi gặp phải. Tự nhiên em nghĩ chia sẻ lên đây để làm gì nhỉ

Theo em thấy thì đây chỉ là những nguyên tắc chính tả và ngữ pháp cơ bản trẻ con cấp 1 đã phải tuân thủ. Em thấy rằng em mất công gõ góp ý để 1 "nhân sự cấp cao" nhận xem lại, biết đâu đó là lý do họ cho cụ thôi việc. Xin lỗi vì mất thời gian đôi bên.

 

[Khongdanhvong]

Cty tây hay ta mà họp mấy món này toàn thế cụ ạ, chém xong là nhất định ko chịu ra biên bản họp. Sợ hớ.

Tây thì em không rõ lắm, nhưng người Á thì chắc chắn đùn đẩy

 

[Khongdanhvong]

Năm 2009 công ty em làm cũng phát sinh một vụ người lao động kiện công ty. Sếp em là luật sư người Úc nên rất thích đi hầu kiện.
Công ty cũng thuê luật sư tham gia xét xử.
Mỗi lần tòa hòa giải hay gì đó thì anh luật sư đều có báo cáo tiến trình, có em và sếp nhận được báo cáo.
Buồn cười là sau vài lần lên tòa hòa giải thì anh luật sư mới viết cho sếp em là mày cần tính toán lại chi phí. Tiền mày trả cho tao theo kiện còn nhiều hơn tiền mày bồi thường cho nó, hehe.
Sau thư đó, sếp em viết mail cho em là thôi, mày trả tiền cho nó (người lao động) đi. Chấm dứt vụ kiện ở đây.

Em thấy các vụ NLD kiện thắng đa số cty nước ngoài, kiện cty tư nhân khó hơn do họ có nhiều mánh thì phải.

 

[xitruman]

Em vào hóng xem thế nào.
Cty em đang làm, em thấy là để sa thải người lao động là khó và rất hanh chế.

 

[AkiraBin]

Trên này nhiều người đi làm thuê (NLĐ) và cũng không ít là chủ doanh nghiệp (NSDLĐ) bài viết của cụ có thể là nguồn kiến thức có ích cho cả 2 phía tham khảo nhỡ sau này cần dùng đến.

Em cũng đánh dấu theo dõi

 

[xedaprach]

Nói 1 lần thì thấy hay. Nói đi nói lại nhiều lần thì em thấy mất hay. Em đã thừa nhận văn phong không được tốt. Đã cố gắng thay đổi câu chữ để mn đọc và thảo luận. Nói nhiều lần cảm giác công kích cá nhân quá. Nếu cụ thấy k thích, câu chữ làm mất thuần phong mỹ tục trong mắt cụ. Cụ có thể bỏ qua k quan tâm. Em đang chia sẻ câu chuyện của cá nhân, để nsdld và nld biết mà xử lý khi gặp phải. Tự nhiên em nghĩ chia sẻ lên đây để làm gì nhỉ

Em xin có lời chia sẻ động viên cụ, chúc cụ chân cứng đá mềm và giành được chiến thắng hoặc ít nhất cũng được đền bù xứng đáng.
Văn phong, nền học vấn khác nhau nên có thể môn văn không phải chuyên môn của cụ, tuy nhiên khi được góp ý cụ cũng rất lắng nghe và tiếp thu, cụ cứ tự tin mà tiếp tục, tập trung vào mạch truyện chính nhé.

 

[minhab]

Công ty nào mà chả toác, đã lôi nhau ra tòa thì ít nhiều công ty cũng dính đạn. Tuy nhiên chi phí theo kiện cao hơn chi phí trả cho người LĐ nhưng đã thua 1 lần sẽ có tiền lệ nên kể cả gấp 3 - 5 lần vẫn cứ bôi Tòa chứ không trả. Ở đây em cũng từng chỉ cho vài người bị nghỉ vô lý thắng tiền, trước khi đơn từ lên Tòa mình báo trước cho công ty, đồng ý thì làm giấy tờ chi theo thỏa thuận, còn không đâm đơn lên thì xác định béo Tòa

 

[chieubuon]

“…Sau đó em tổ chức 2c họp. Hỏi có bồi thường k thì nói ko. …” . Em hỏi cụ có biên bản họp không? Em cũng vẫn ngạc nhiên khi biết nhiều doanh nghiệp nước ngoài tổ chức họp được bất cứ đâu. Quán bún ngan, quán cháo lòng, quán cafe…. Cũng không quan trọng lắm. Mà cứ hỏi đến họp có biên bản gì không. Say No. Có vể hơi lạm dụng Họp nhiều quá. Đến khi có biến, toàn là họp mồm

Không có BB thì cụ chủ mới có cái mà kiện, chứ có BB thì cụ chủ kiện củ khoai vì trong BB thể hiện là không có gì và cụ chủ đồng ý ký.

 

[The Silent]

Không có BB thì cụ chủ mới có cái mà kiện, chứ có BB thì cụ chủ kiện củ khoai vì trong BB thể hiện là không có gì và cụ chủ đồng ý ký.

Không có biên bản, cụ chủ cũng chưa chắc đủ cơ sở pháp lý kiện.