Ngoài vde liên quan đến hôn nhân, e nghe nói bên Mỹ việc sa thải cũng rất nhanh, nhiều khi sáng đến cty nhận quyết đinh sa thải, là trưa có bảo vệ áp tải ra khỏi cty, cái này có vẻ rất khác với Châu Au, đặc biệt là Đức, nơi sa thải ai đó là rất khó khăn.
Cụ có thể chia sẻ về các loại HĐ LĐ bên Mỹ và các điều khoản liên quan đến sa thải dc ko ạ!
Ở những công ty mà em đã làm ở Cali thì sẽ có hai dạng lao động.
1/ Full time employees : công ty ký hợp đồng trực tiếp với người lao động sau khi check background và thử nước tiểu để tìm ma túy ( các bước kiểm tra này do các công ty thứ ba có nghiệp vụ thực hiện). Hợp đồng thuê lao động ghi rất rõ ràng những điều khoản mà hai bên phải tuân thủ và là hợp đồng không có thời hạn. Đây là nhân viên chính thức của công ty, người lao động có quyền lợi nghỉ phép năm, nghỉ các ngày lễ...có lương, có 401 k, được mua bảo hiểm y tế. Thường thì những nhân viên có kinh nghiệm, bằng cấp sẽ được thuê theo hình thức này.
2/ Temporary employees . Lao động dạng này thường do các văn phòng, đại lý dịch vụ lao động cung cấp cho công ty. Công ty sẽ không trả lương trực tiếp cho người lao động dạng này mà trả thông qua đại lý. Sau thời gian làm việc 3 tháng, 6 tháng thì tùy vào khả năng thực tế, công ty sẽ quyết định chính thức ký hợp đồng full time với họ và thanh toán một khoản đền bồi cho đại lý.
3/ Việc chấm dứt công việc đối với full time.
Phía người lao động nếu như muốn nghỉ việc thì chỉ cần báo trước cho công ty 1 ngày.
Phía công ty nếu như muốn cho người lao động nghỉ việc phải thực hiện đũ các bước theo luật lao động. Nói chung cũng không dễ dàng để đuổi việc một lao động full-time. Phòng nhân sự ( HR) phải thu thập đũ bằng chứng để chứng minh là việc sa thải họ là đúng theo hợp đồng. Nếu như làm sai thì họ sẽ nhờ luật sư thưa kiện ngay.
4/ Việc chấm dứt công việc với temporary employees.
Công ty có thể chấm dứt công việc ngay bất kỳ lúc nào đối với nhân viên dạng này. Người supervisor chỉ cần gọi người này lên, thông báo chấm dứt công việc, dẫn ra cửa và thu thẻ ra vào cửa. Sau đó thông báo cho đại lý. Công ty không có ký kết trực tiếp với người lao động nên họ không thể thưa kiện gì.
. Nên chia sẻ ở topic này em cứ nơm nớp khi nào thì topic này bị người khác vô ném đá mặc dù những chuyện em và bác chủ topic chỉ loanh quanh cuộc sống đời thường của bản thân. Thú thật chia sẻ với cụ, nghe các cụ hỏi về những chính sách như tiền hưu trí mới làm cho e mò vô web chính phủ để tìm hiểu cho mình và chia sẻ lại cho các cụ đấy vì chuyện chưa đến với mình ( về hưu chẳng hạn) thì để ý làm gì. Coi như học hỏi thêm nhờ mọi người.
có bảo kê thu phí như ở nhà không cụ ? Người bán có phải nộp thuế phí gì ko ?
