Dù anh Musk tự nguyện nhận 200k/ năm nhưng điều đó lại là sự vi phạm vì nó làm giảm mức lương thực tế, tức là bác đang trả lương thấp hơn theo luật H1-B yêu cầu."cấm nhà tuyển dụng khấu trừ vào lương của người lao động" như thế nào bác nhỉ?
Lẽ ra tôi định thuê anh Musk trong 5 năm tới, và sẵn sàng trả lương 220K/năm.
Nhưng do tôi đã mất 100K cho nhà anh Chum, tôi đành chỉ có thể trả anh Musk 200K/năm.
Anh Musk thích thì nhận, không thì next vậy.
Luật qui định :
Công ty phải trả cho lao động H1-B mức lương cao hơn 2 thứ lương sau:
1/ Mức lương thực tế (actual wage) mà công ty trả cho nhân viên Mỹ tương tự ở cùng vị trí.
2/ Mức lương chuẩn do Bộ Lao động quy định cho vị trí đó.
Thí dụ : lương của một kỹ sư Mỹ tương tự là 220K/năm và bộ lao động qui định là nếu kỹ sư nước ngoài diện hb1 thì phải trả 250K năm.
Bác thuê anh Musk trên danh nghĩa là 250K, nhưng lại khấu trừ lương hoặc anh Musk tự nguyện đóng góp lại 50K và thực lĩnh chỉ 200K ---> vi phạm luật H1-B.
Chỉnh sửa cuối:
nhưng khi đã quen rồi thì việc chỉ dùng giấy cảm giác dơ và rát.
như cụ, với em gọi là người văn minh. 
