[Funland] Thằng nào làm công cũng mong học lỏm chủ rồi tách ra riêng

[xegiacmo]

thứ nhất là các em nó tham, cụ có trả nó thế nào đi chăng nữa thì em nó vẫn muốn có hơn

thứ hai là nhiều em cũng có tư tưởng làm một vài năm rồi tự ra ngoài làm, nên ăn cắp hết các mối quan hệ mánh mung của chủ để chờ ngày phản thùng. Em nào cũng ko muốn làm thuê nhưng tiềm lực hay năng lực làm chủ cũng chưa có, thể nên ra ngoài đến 90% các em sẽ thất bại, nhưng biết làm sao ? Người Việt Nam có tính khôn lỏi và gian vặt truyền thống rồi, khó mà thay đổi được

Ra mở công ty riêng gắn với khôn lỏi , gian vặt ?
90% thất bại nhưng chỉ cần 1% thành công là kéo xã hội đi lên rồi
Mấy cái dn bé tí ti mà gắn bó cả đời có mà dở hơi hoặc chẳng có cơ hội kiếm chỗ tốt hơn

 

[lttvtvn]

thứ nhất là các em nó tham, cụ có trả nó thế nào đi chăng nữa thì em nó vẫn muốn có hơn

thứ hai là nhiều em cũng có tư tưởng làm một vài năm rồi tự ra ngoài làm, nên ăn cắp hết các mối quan hệ mánh mung của chủ để chờ ngày phản thùng. Em nào cũng ko muốn làm thuê nhưng tiềm lực hay năng lực làm chủ cũng chưa có, thể nên ra ngoài đến 90% các em sẽ thất bại, nhưng biết làm sao ? Người Việt Nam có tính khôn lỏi và gian vặt truyền thống rồi, khó mà thay đổi được

Ai cũng muốn có hơn kể cả cụ và em!

Mở công ty riêng mà gọi là phản thùng vậy cả đời chỉ đi làm thuê phỏng?

 

[Go on]

lương em trả so với khả năng bỏ ra là khá ok, vừa vào dc vài tháng đã tăng lương, thế mà vừa học lỏm dc tí đã có ý định làm sau lưng, ví dụ như em thuê nv thiết kế 1 mẫu ( ngày cả tư duy mẫu mã mình cũng hướng cho từ đầu ), họ lại lấy mẫu đây đem đi bán cho thằng khác .v.v.
Thằng nào vừa vào cũng đã có ý định nhoi lên thì làm sao chủ yên tâm giao việc để mở rộng ra các lĩnh vực khác, cá nhân em thấy bọn Hàn Quốc, Nhật Bản thành công là do lao động nó rất trung thành, từ nhân viên đến cấp quản lí.

Cụ xem chế độ bọn Hàn Nhật nó trả cho nhân sự thế nào, nó còn chia cổ phần cho nhân viên ms nhận đc sự trung thành cao, chứ trả 15tr/ tháng thì nhân viên phải tìm cách vươn lên thôi

 

[xegiacmo]

Tể tướng điền ngâu hô hào khởi nghiệp ấy à?
Bao nhiêu đứa nghe theo và bảo nhiêu du sml nợ nần chồng chất anh biết chứ?

Bao thằng sml và cũng bao thằng thành công .
Nokia sml thì có apple nổi lên , vinashun sml vì grab nó đè ...
Tư duy của anh hợp với thời bao cấp

 

[deadlove]

Chả nhẽ phải đi làm thuê suốt đời ?

 

[vikingloveu]

Sao hằn học vậy, cái áo chật thì phải thay cái mới chứ bác

Em có 1 doanh nghiệp siêu nhỏ tầm chục nv và sau 1 thời gian theo dõi thì đánh giá như vậy

Đáng tiếc là mấy khâu quan trọng các em lại ko biết, đang định tính cho lên làm quản lí, tí thì bị hớ các cụ ạ

 

[sirius6688]

làm mmo áo thun phỏng, muốn họ ko làm riêng đơn giản lắm:
1. Phải có những thứ mà họ ko có khi ra làm riêng : Tài chính, kỹ năng, idea
2. Hãy coi việc đó là bình thường nhớ xác định thương trường là chiến trường

 

[thientudolong]

thứ nhất là các em nó tham, cụ có trả nó thế nào đi chăng nữa thì em nó vẫn muốn có hơn

thứ hai là nhiều em cũng có tư tưởng làm một vài năm rồi tự ra ngoài làm, nên ăn cắp hết các mối quan hệ mánh mung của chủ để chờ ngày phản thùng. Em nào cũng ko muốn làm thuê nhưng tiềm lực hay năng lực làm chủ cũng chưa có, thể nên ra ngoài đến 90% các em sẽ thất bại, nhưng biết làm sao ? Người Việt Nam có tính khôn lỏi và gian vặt truyền thống rồi, khó mà thay đổi được

có ai ở xã hội này không tham?

 

[Naunong]

Lão thớt tự làm một mình đê, thuê người làm trước sau nó cũng học mót được

 

[nhuataiche]

Sếp cty cũ của em ( cty cũng kha khá lớn, có nhà máy ) suốt ngày sợ nhân viên ra làm riêng hoặc chạy qua đối thủ nên cái gì cũng giấu giấu giếm giếm. Em mới bảo: anh cứ dạy hết cho chúng nó, đừng giấu gì, vì trong thời gian chúng nó bận tiêu hóa những gì anh dạy là anh đã kịp có thêm nhiều cái mới rồi. Khi chúng nó hiểu ra thì chúng nó sẽ vừa cảm ơn anh vừa trung thành với anh mà ko cần tiền bạc gì nhiều.

Ban đầu sếp nghe lời, thế là một dãy nhân viên nghỉ việc ... để sang làm ngành khác, vì theo học ko nổi. Số còn lại thì làm ít chơi nhiều, doanh số cứ mỗi năm ì ạch tăng lên 30 - 40%, lợi nhuận cũng ở mức tương tự.

Tình hình như vậy sếp ko chịu đựng nổi nữa !!!??? nên về sau sếp ko dạy gì nữa, cái gì cũng giấu, thế là tuyển được một dãy nhân viên hết sức ngoan ngoãn, chăm chỉ, trung thành. Chỉ có một vấn đề nhỏ là bọn nhân viên kinh doanh thì ko biết bán hàng, bọn nhân viên kỹ thuật thì ko biết chạy máy . Doanh số tăng vù vù, lợi nhuận cũng giảm ào ào theo lượng hàng khách hàng trả về

 

[beomap2]

- Luật pháp không cấm nhân viên bỏ việc ở cơ quan hay doanh nghiệp; Luật không cấm thì cũng không lăn tăn vấn đề đạo đức;
- Pháp luật có điều chỉnh ở một số cơ quan nhà nước về nghỉ việc, bỏ việc liên quan đến an ninh, bí mật quốc gia;
- Các hãng Nhật trong hợp đồng lao động cũng chỉ yêu cầu nhân viên không đồng thời làm cho các hãng đối thủ, nếu biết có làm cho hãng đối thủ thì đuổi việc, như vậy việc nhân viên đơn phương bỏ việc là rất bình thường.

 

[lạc lối]

Ai cũng muốn có hơn kể cả cụ và em!

Mở công ty riêng mà gọi là phản thùng vậy cả đời chỉ đi làm thuê phỏng?

Bạn thớt ti toe có doanh nghiệp mà văn chương tư duy còn trẻ trâu lắm

 

[Heavy Stone]

Nhân viên bên em ai thích ra làm riêng em chỉ thêm cho mà làm, làm không được thì quay về em vẫn nhận lại Sau hết ngõm ngọ.

 

[Danngoaidao]

Nó bỏ mình tự đi mở DN mà thành công hơn mình thì đương nhiên nó giỏi hơn mình, mà như thế thì đời nào nó chịu làm thuê cho mình. Còn nó ko giỏi mà mở DN thì vấn đề là chết sớm hay chết muộn thôi, kệ nó quan tâm làm gì. Cô chị đi cô dì lớn, tuyển lứa mới thôi.

 

[cuncon]

xưa cty cũ e, a e làm dc 3 năm bỏ đi như hội lập cty riêng hết, có ng thành ng bại, ng ở lại cũng dc sếp bán cổ phần cho

 

[Leulongpt]

Em trả lương, tăng lương cho nó mà có ý định đâm lén sau lưng, vậy gọi là gì hả cụ

Chắc cụ chưa đi làm thuê cho ai bao giờ. Tâm lý ai cũng muốn lên làm chủ để không phải chịu sai khiến và áp lực từ người khác. Tự mình tạo áp lực cho mình nó khác nhau nhiều lắm. Vậy nên kể cả cụ trả lương đến trăm triệu đi nữa thì khi nhân viên cụ đủ mạnh họ vẫn sẽ nghỉ và mở Cty để làm chủ.

 

[mrductk111]

Tư duy ngược với tên nick nhỉ.

cụ nói em mới để ý.
Có ai không học mà tự làm được đâu, đâu phải ai sinh ra cũng là nhà phát minh.

 

[ngotiteo]

Nhìn từ một khía cạnh khác. Không giữ được người để họ ra đi lại si ngẫm

Chả ai thích làm thuê. Vẫn thích làm chủ ạ

 

[nhuataiche]

Chả ai thích làm thuê. Vẫn thích làm chủ ạ

Em thích làm thuê đây bác, miễn là tìm đúng chủ.

Tái bút: chủ cũ của em ban đầu rất tốt, em làm tốt lương cao. Mọi việc suôn sẻ cho tới khi chủ em thành công quá đâm ra tự cao tự đại.

 

[xeco111]

nếu các cụ đặt địa vị của mình là chủ thớt sẽ hiểu, tuyển bọn mới ra trường đào tạo nó. thời gian đầu bù lỗ tiền lương cho nó, đến khi làm dc việc tí thì nó ăn 2 mang, và bỏ mình khi mà chưa kịp thu lợi từ đám nhân viên mà mình bỏ công đào tạo. thử hỏi các cụ có tức ko!