- Biển số
- OF-2650
- Ngày cấp bằng
- 5/12/06
- Số km
- 1,529
- Động cơ
- 631,339 Mã lực
Sáp nhập lại để lấy nguồn lực về tp HCM là điều chắc chắn, vì HCM city hết dư địa để phát triểnVũng Tàu nhà em đang tốt. Chỉ sợ họ lấy hết nguồn lực về TP TP.HCM
Sáp nhập lại để lấy nguồn lực về tp HCM là điều chắc chắn, vì HCM city hết dư địa để phát triểnVũng Tàu nhà em đang tốt. Chỉ sợ họ lấy hết nguồn lực về TP TP.HCM
Thế thì cụ ghi log thời gian sang tòa án, bên tòa án phải tạo một ticket được phê duyệt thì cụ sang và log thời gian vào đấyCh
chả ai đi đánh giá việc photo tài liệu cả. Lượng hoá nó không phải là công việc quản lý nhà nước mà chỉ là công việc lặt vặt không tên, việc không tên ở cơ quan quản lý nhà nước, đặc biệt là cấp xã, huyện rất nhiều.
Ví dụ bên thi hành án, toà án có vụ thẩm định tại chổ. Việc đó lại huy động người của uỷ ban. Không đi thì bảo không phối hợp không làm được, đi thì mất 1 buổi hoặc 1 ngày. Nhưng việc ở cơ quan vẫn ở đó chờ mình về làm chứ có ai làm hộ đâu.
Mà cái việc đó cũng chả phải là nhiệm vụ quản lý nhà nước của mình nữa cơ. Nhất cái giai đoạn tháng 8,9 bên toà với thi hành án chốt năm công tác. Mời liên tọi có khi cả tuần. Thành ra đi làm việc của ngta còn của mình bỏ xó. Rồi lại về làm đêm. Ai đi tính KPI làm đêm cho đâu. Cơ quan nhà nước thì đó là việc của nhân viên, sếp không quan tâm việc phối hợp hay làm gì. Đến hạn là phải xong việcThế thì cụ ghi log thời gian sang tòa án, bên tòa án phải tạo một ticket được phê duyệt thì cụ sang và log thời gian vào đấy
Chỉ mắt nhắm mắt mở cho lập "bãi" đã ăn nhoè rồi.Sắp tới đồng chí nào trúng chủ tịch phường Bãi 1 thì hơi bị khủng đấy.
Từ Phú Thượng về tới Bạch Đằng, lại cả phần bên Long Biên và Bồ Đề.
Khu này đất nhiều, riêng việc quản lý xây dựng vs cấp sổ đỏ là đủ màu mỡ rồi.
Chính ra những phường kiểu Hoàn Kiếm ổn định về đất đai và xây dựng chưa chắc đã màu mỡ bằng phường Bãi![]()
Bài này TBT nói rất nhiều về tự động hoá, sản xuất không ánh đèn điện và lại hiệu triệu, tiếp tục kêu gọi các đồng chí trong hàng ngũ nếu thấy mình không xứng đáng, vào chỉ để thu vén cá nhân, ngại đổi mới, ngại sáng tạo, làm cầm chừng hãy tự giác rời khỏi bộ máy, tìm công việc khác ngoài xã hội. Mới hơn 6 tháng ở vị trí mới, TBT đã rất sát sao từ việc nhỏ đến việc lớn, nhân văn nhân ái với các đồng chí lâu năm trong hàng ngũ.Bài nói chuyện, trong đó có nói là nếu xã to quá, không quán xuyến được công việc, thì hóa ra là bỏ cấp xã chứ không phải là bỏ cấp huyện nữa. Do đó xã vừa phải.
Thì ở cấp HC Xã, cũng có nhân viên Admin VP....họ làm những công việc này chứ, có phải ai cũng đi photo tài liệu đâu ?Ch
chả ai đi đánh giá việc photo tài liệu cả. Lượng hoá nó không phải là công việc quản lý nhà nước mà chỉ là công việc lặt vặt không tên, việc không tên ở cơ quan quản lý nhà nước, đặc biệt là cấp xã, huyện rất nhiều.
Ví dụ bên thi hành án, toà án có vụ thẩm định tại chổ. Việc đó lại huy động người của uỷ ban. Không đi thì bảo không phối hợp không làm được, đi thì mất 1 buổi hoặc 1 ngày. Nhưng việc ở cơ quan vẫn ở đó chờ mình về làm chứ có ai làm hộ đâu.
Không phải nhiệm vụ thì phải từ chối, cho đến khi nó được duyệt thành nhiệm vụ chứ cụMà cái việc đó cũng chả phải là nhiệm vụ quản lý nhà nước của mình nữa cơ. Nhất cái giai đoạn tháng 8,9 bên toà với thi hành án chốt năm công tác. Mời liên tọi có khi cả tuần. Thành ra đi làm việc của ngta còn của mình bỏ xó. Rồi lại về làm đêm. Ai đi tính KPI làm đêm cho đâu. Cơ quan nhà nước thì đó là việc của nhân viên, sếp không quan tâm việc phối hợp hay làm gì. Đến hạn là phải xong việc
Việc không tên thì giờ đặt tên cho nó, chẳng hạn thay vì tên gọi của công việc là: photo tài liệu thì gọi là: “Chuẩn bị tài liệu cho các cuộc họp” cho nó ha oai. Rồi làm định mức cho nó mà đáng giá.chả ai đi đánh giá việc photo tài liệu cả. Lượng hoá nó không phải là công việc quản lý nhà nước mà chỉ là công việc lặt vặt không tên, việc không tên ở cơ quan quản lý nhà nước, đặc biệt là cấp xã, huyện rất nhiều.
Ví dụ bên thi hành án, toà án có vụ thẩm định tại chổ. Việc đó lại huy động người của uỷ ban. Không đi thì bảo không phối hợp không làm được, đi thì mất 1 buổi hoặc 1 ngày. Nhưng việc ở cơ quan vẫn ở đó chờ mình về làm chứ có ai làm hộ đâu.
Ngoài đê kho bãi nhiều vô biênChỉ mắt nhắm mắt mở cho lập "bãi" đã ăn nhoè rồi.
Bác Lâm chấn chỉnh mảng lãng phí trong xây dựng cơ sở hạ tầng nữa là ổn.Bác Lâm giờ phải bếch hết bệnh viện trường đại học ra khỏi thủ đô mới đỉnh
Không muốn làm thì tìm lý do, muốn làm thì tìm giải pháp...Thế thì cụ ghi log thời gian sang tòa án, bên tòa án phải tạo một ticket được phê duyệt thì cụ sang và log thời gian vào đấy
Ví dụ mấy anh lãnh đạo, thời đại số rồi, gửi file mềm anh mở máy tính bảng, máy tính đọc là xong, hoặc có hệ thống họp hành như kiểu elearning, ai vào tài liệu nào là có lịch sử, anh đọc đến đâu là có hệ thống ghi lại (anh đọc được bao nhiêu % tài liệu là hệ thống sẽ tự thống kê lại chẳng hạn... nhưng ko, cứ photo cho bố... bố muốn đọc trên giấy...Mà cái việc đó cũng chả phải là nhiệm vụ quản lý nhà nước của mình nữa cơ. Nhất cái giai đoạn tháng 8,9 bên toà với thi hành án chốt năm công tác. Mời liên tọi có khi cả tuần. Thành ra đi làm việc của ngta còn của mình bỏ xó. Rồi lại về làm đêm. Ai đi tính KPI làm đêm cho đâu. Cơ quan nhà nước thì đó là việc của nhân viên, sếp không quan tâm việc phối hợp hay làm gì. Đến hạn là phải xong việc
Chuyển hết dân ở khu ngõ nhỏ ra ngoại thành, trong nội thành tiếp tục giữ các trường đại học, bệnh viện, trụ sở.Bác Lâm giờ phải bếch hết bệnh viện trường đại học ra khỏi thủ đô mới đỉnh
Khó giao KPI nhất là BCA mà người ta còn làm được, triển khai mấy chục năm qua rồi. Thì làm gì các cơ quan khác trong hệ thống không định lượng, cụ thể hóa công việc của các cá nhân chứ.Ch
chả ai đi đánh giá việc photo tài liệu cả. Lượng hoá nó không phải là công việc quản lý nhà nước mà chỉ là công việc lặt vặt không tên, việc không tên ở cơ quan quản lý nhà nước, đặc biệt là cấp xã, huyện rất nhiều.
Ví dụ bên thi hành án, toà án có vụ thẩm định tại chổ. Việc đó lại huy động người của uỷ ban. Không đi thì bảo không phối hợp không làm được, đi thì mất 1 buổi hoặc 1 ngày. Nhưng việc ở cơ quan vẫn ở đó chờ mình về làm chứ có ai làm hộ đâu.
thế thì bác đặt tên cho hơn trăm đầu việc luôn đi cho dễ, pha trà cho sếp, tiếp khách cho sếp, rửa xe cho sếp, photo tài liệu, đóng dấu tài liệu, vận chuyển tài liệu, bảo quan tài liệu. Em nói thật trong nhà nước công việc nào áp KPI được thì bên khối đó càng nhàn, nhưng khối nào áp đc đã áp rồi, ví dụ công an, tòa án phải giải quyết đc bao nhiêu vụ buôn lậu hoặc tàng trữ. Còn các khối khác áp bằng niềm tin, em cho bác 1 cái văn bản bác chỉ phải sửa đổi theo mẫu thôi, em cá với bác cả tháng bác k xong (Sếp sửa, sếp đổi ý, sếp trên sếp k thích lại làm lại). Thế bác áp KPI trường hợp đó kiểu gì, chỉ 1 đầu việc thôi đấyViệc không tên thì giờ đặt tên cho nó, chẳng hạn thay vì tên gọi của công việc là: photo tài liệu thì gọi là: “Chuẩn bị tài liệu cho các cuộc họp” cho nó ha oai. Rồi làm định mức cho nó mà đáng giá.
Cụ thò chân sang khối tư nhân xem họ có thứ gì gọi là việc không tên không?
Có mẩu tin tuyển dụng nào gọi là tuyển nhân viên làm việc không tên làm việc lặt vặt không?
Toàn thấy bao biện lý do lý trấu cả![]()
BCA chỉ giao mấy KPI như bắt đc bao nhiêu vụ, cái này thì cơ quan nào ngoài BCA chả làm rồi bác ví dụ cơ quan báo chí thì làm đc bao nhiêu bài. Nhưng ngc lại mấy phòng như px03 thì giao KPI kiểu gì, nó là bộ phận giúp việc cho lãnh đạo, chẳng nhẽ giao KPI là tổ chức được bao nhiêu cuộc họp, pha trà cho bao nhiêu ông àKhó giao KPI nhất là BCA mà người ta còn làm được, triển khai mấy chục năm qua rồi. Thì làm gì các cơ quan khác trong hệ thống không định lượng, cụ thể hóa công việc của các cá nhân chứ.