Kết quả tìm kiếm

  1. X

    [Funland] Vấn đề về chế độ "lương, thưởng" không công bằng trong 1 công ty/cơ quan/đơn vị?

    Em nói rõ hơn chút là hàng tháng/quý/năm thì sếp cấp 1 khoản tiền nhất định cho nhóm cùng làm chuyên môn việc đó. Trong nhóm lớn đó có 2 nhóm: 1 là chịu khó làm việc để ra sản phẩm, 2 là le ve éo chịu làm gì. Đến tháng/quý/năm sếp cứ share đều cho 2 nhóm, và tất nhiên khi đó các thành viên nhóm...
  2. X

    [Funland] Vấn đề về chế độ "lương, thưởng" không công bằng trong 1 công ty/cơ quan/đơn vị?

    Câu này em nghe nhiều người nói rồi cụ. Cụ lội các com để đọc hiểu hơn.
  3. X

    [Funland] Vấn đề về chế độ "lương, thưởng" không công bằng trong 1 công ty/cơ quan/đơn vị?

    Nói rõ các com trên rồi cụ. Đội le ve không phải COCC, cũng chẳng phải đội ngoại giao đem việc về công ty, ...
  4. X

    [Funland] Vấn đề về chế độ "lương, thưởng" không công bằng trong 1 công ty/cơ quan/đơn vị?

    Thực tế là vài người trong nhóm làm được việc đó té rồi cụ ạ: người thì nghỉ xong làm nghề khác, người thì đi làm chỗ khác có chuyên môn tương tự.
  5. X

    [Funland] Vấn đề về chế độ "lương, thưởng" không công bằng trong 1 công ty/cơ quan/đơn vị?

    Nhiều lúc nghĩ bằng tiền nhau thì tại sao sếp không giao đều việc ra cho đội le ve nó làm. Mà cứ dí vào 1 nhóm làm được việc.
  6. X

    [Funland] Vấn đề về chế độ "lương, thưởng" không công bằng trong 1 công ty/cơ quan/đơn vị?

    Không cụ ạ. Chỗ em cũng COCC nhiều nhưng đội COCC đó thuộc nhóm làm việc và làm được việc ạ.
  7. X

    [Funland] Vấn đề về chế độ "lương, thưởng" không công bằng trong 1 công ty/cơ quan/đơn vị?

    Một vài năm thì không nói cụ ạ. Nhưng hàng chục năm như thế thì cần xem lại.
  8. X

    [Funland] Vấn đề về chế độ "lương, thưởng" không công bằng trong 1 công ty/cơ quan/đơn vị?

    Vâng. Nhưng nhiều cụ trên này cứ mặc định Sếp auto đúng. Cứ tư tưởng như thế thì mới có chuyện nhiều ông cốp to đi đá cho Juve các kiểu.
  9. X

    [Funland] Vấn đề về chế độ "lương, thưởng" không công bằng trong 1 công ty/cơ quan/đơn vị?

    Khổ nỗi là bọn le ve đó không phải là COCC. Mà thực tế là đội COCC em gặp nhiều rồi, bọn nó cũng cày phọt mứt ra cụ ạ.
  10. X

    [Funland] Vấn đề về chế độ "lương, thưởng" không công bằng trong 1 công ty/cơ quan/đơn vị?

    Phim Tể Tướng Lưu Gù em chỉ buồn cười và cũng thấy sâu cay. Lưu Gù thì làm nhiệt vkđ. Thế mà rất nhiều lần bị vua "đuổi việc", đuổi xong lại gọi vào, ...
  11. X

    [Funland] Vấn đề về chế độ "lương, thưởng" không công bằng trong 1 công ty/cơ quan/đơn vị?

    Không có cái thứ 3 là giống như "làm cách mạng" thay máu nhóm le ve hoặc chí ít là đòi lại công bằng về thu nhập ạ"?
  12. X

    [Funland] Vấn đề về chế độ "lương, thưởng" không công bằng trong 1 công ty/cơ quan/đơn vị?

    Thế thì bất nhân quá. Bị thế mà không có hướng giải quyết à cụ?
  13. X

    [Funland] Vấn đề về chế độ "lương, thưởng" không công bằng trong 1 công ty/cơ quan/đơn vị?

    Vấn đề là quỹ lương thưởng cho nhóm làm công việc đó sẻ đều cho thằng le ve, chơi. Như thế khác gì tiền đáng lẽ mình được nhận nhiều hơn rất nhiều nhưng lại bị gạt sang cho hội le ve: không làm, không cocc, không ngoại giao, ... Trong khi như em đã nói là đội le ve không phải cocc (đội cocc cũng...
  14. X

    [Funland] Vấn đề về chế độ "lương, thưởng" không công bằng trong 1 công ty/cơ quan/đơn vị?

    Vâng. Em thất trên này nhiều cụ quả thật là rất tốt và nhân đạo. Bọn nó không làm mà vẵn được hưởng như mình thì đáng lẽ ra phải đưa họ về đúng vị trí của họ, để họ thấy thế mà cố gắng để không còn là le ve nữa, để cùng gánh việc với nhóm anh em làm việc.
  15. X

    [Funland] Vấn đề về chế độ "lương, thưởng" không công bằng trong 1 công ty/cơ quan/đơn vị?

    Minh bạch là 1 nhóm làm bục mặt thu nhập lại bằng nhóm le ve, chơi, từ sáng đến chiều chỉ lướt web xem phim, facebook, ...? Ít nhất cũng 2-3 người trong nhóm làm việc nghỉ rồi cụ ạ! Thế cho nên em mới lên đây trút bầu tâm sự.
  16. X

    [Funland] Vấn đề về chế độ "lương, thưởng" không công bằng trong 1 công ty/cơ quan/đơn vị?

    Đội le ve kia liệu sếp có sử dụng cho mục đích cá nhân (không phải việc công ty) hay không thì em chưa rõ. Nhưng ở công ty làm việc lẫn lộn giữa việc riêng của sếp (không phải việc công ty) và việc công ty thì em nghĩ chưa ổn. Nếu đội le ve giúp việc gì đó riêng cho sếp (không phải việc công ty)...
  17. X

    [Funland] Vấn đề về chế độ "lương, thưởng" không công bằng trong 1 công ty/cơ quan/đơn vị?

    Như thế có đảm bảo tài chính công khai (được hiểu là thu nhập), công bằng dân chủ không ạ?
  18. X

    [Funland] Vấn đề về chế độ "lương, thưởng" không công bằng trong 1 công ty/cơ quan/đơn vị?

    Cụ nhầm. Đi tiếp khách về công việc thì lôi đám làm được việc đi để nói chuyện, trao đổi cụ, đội le ve ở nhà.
Top