[Funland] Hợp đồng lao động 1 tháng trở lên phải đóng BHXH

[CuongNguyenPhuc71]

9 củ hay 11 củ thì 1 người lớn ở HN chả đủ, mức giảm trừ quá lạc hậu mà cứ chần trừ điều chỉnh.

Điều chỉnh tăng lên thì người dân sẽ dễ thở hơn và cũng sẽ theo thu nhập bán sức tăng theo lạm phát của grabber. Mức này sẽ được tha về thuế để khoan sức zân

 

[Lucky99]

Thật ra nếu nói về sử dụng lao động thì người giúp việc là sử dụng tương đối nhiều, lương còn cao hơn các bạn SV đi làm pát tham ấy chứ, có nhà đến 5 GV, vậy mà lực lượng GV em thấy mọi người bỏ qua. Bấy lâu nay bỏ qua không để ý , giờ số hóa mình lại phải xem không các quan lại xử phạt hành chính, lại liên quan đến đầu ra để hạch toán thuế nữa chứ quả là phức tạp quá , mà các bạn ấy lúc tiện thì đi làm không thì lại bỏ việc vì là SV mà. Theo em cần có qui định lại từng đối tượng lao đông bởi có khi các bạn ấy cũng không cần.

 

[Thiên Tà]

Cháu làm nhân công kiểu thời vụ, quả này căng quá!

 

[poiuy]

Cháu làm nhân công kiểu thời vụ, quả này căng quá!

Người thuê mới đau đầu chứ người làm thì có lợi. Gì mà căng đây cụ?

 

[Thiên Tà]

Người thuê mới đau đầu chứ người làm thì có lợi. Gì mà căng đây cụ?

Thì cháu nhận công trình, trc giờ thì thuê thợ theo kiểu thời vụ, theo cụ giờ xly ntn cho đỡ căng?

 

[poiuy]

Thì cháu nhận công trình, trc giờ thì thuê thợ theo kiểu thời vụ, theo cụ giờ xly ntn cho đỡ căng?

Vai người thuê thì đau đầu rồi. Như chỗ em vứt sang cty cung cấp nhân lực để họ làm hộ. Phí 500k/người/tháng.

 

[Thỏ móm]

Hóa ra ofers toàn ông chủ cả đâm ra thấy 95 % còm kêu ca và có vẻ phản đối chính sách mới. Hãi phết... toàn đại gia!

Thỏ là đứa làm thuê nên cứ cái gì tốt cho người lao động và trong dài hạn tốt cho sự bình ổn là ủng hộ.

 

[Thỏ móm]

Vai người thuê thì đau đầu rồi. Như chỗ em vứt sang cty cung cấp nhân lực để họ làm hộ. Phí 500k/người/tháng.

Hị hị... thế mới thấy muốn làm ông chủ cần phải " học" và tư duy phải thực sự nhanh bác nhỉ. Thỏ hiểu và ưng...

 

[Hạnh Lux]

Cứ lo bò trắng răng, các doanh nghiệp người ta có phương án cả rồi ạ.
Như công ty chế biến gỗ của anh trai em ở quê tuy làm ăn khó khăn nhưng trong biên chế của công ty cũng có 1 nhân viên là công nhân chế biến gỗ. Đó chính là em, đóng từ 2018 cơ mà.

 

[dangnhap249]

Điều chỉnh tăng lên thì người dân sẽ dễ thở hơn và cũng sẽ theo thu nhập bán sức tăng theo lạm phát của grabber. Mức này sẽ được tha về thuế để khoan sức zân

Tận thu thì nhanh thế mà mức thu thuế TNCN và mức giảm trừ gia cảnh thì chần chừ mãi không thấy tăng,

 

[MyMac]

Tóm lại là giai cấp bóc lột giờ đây đang rên xiết. Giờ mới thấy thương giai cấp này. Thua thì nhẩy lầu còn giai cấp công nhân thì lại đi tìm việc mới.

 

[vingraux]

Vai người thuê thì đau đầu rồi. Như chỗ em vứt sang cty cung cấp nhân lực để họ làm hộ. Phí 500k/người/tháng.

Chủ trương đóng bảo hiểm xã hội với hợp đồng lao động ngắn hạn này em cho là đưa ra quá chậm. Các nước châu Âu chả làm như thế từ mấy chục năm nay rồi. Xưa em học ở Đức, đi làm dù chỉ là một ngày cũng phải đóng đủ cả thuế lẫn BHXH. Chủ doanh nghiệp khấu trừ hộ nhà nước luôn nên người lao động cầm về tay bị mất một góc. Đối với thuế TNCN, ai biết thì đầu năm sau làm đơn hoàn thuế. Ai không biết thì mất. Đối với BHXH, sau khi rời khỏi Đức có thể làm đơn xin hoàn lại. Họ trả lại đủ cả.

Làm thế nào để có thể đi làm 1 ngày? Ở bển có những công ty cung cấp nhân lực theo thời gian mà khách hàng của họ là các hãng, xưởng, công ty lớn quá bận để có thể tuyển lắt nhắt dăm ba, dăm chục lao động thời vụ do thiếu hụt nhân lực (dài hạn) tạm thời. Họ đặt hàng với với công ty cung ứng: mai cần 3 người, mốt cần 5 người v.v. Công ty cung ứng lao động gọi người đi làm và trả theo giờ thôi. Thuế má, bảo hiểm người lao động tự chịu (nhưng có thể xin hoàn như đã nói).

 

[0418]

Mấy cụ cho em hỏi nhà em có cái tiệm tạp hoá đứng tên em thì sau 1/7 em phải đóng BHXH trong khi đó em vẫn đi làm thì cty cũng đóng BHXH. Vậy thành ra em phải đóng 2 lần?