[Funland] Thất nghiệp ở tuổi 42😁

[MuathuHN252]

Giai đoạn này thì ai sẵn nghề gì cứ làm tốt nghề đó thôi ạ. Nhảy là dở, em thấm lắm r. Nên sang nghề này em cũng cố gắng cho nó ổn định

Em còn mấy tháng nữa đc nhận huy hiệu 10 năm cống hiến đây cụ

 

[formen]

em nghỉ xong doanh nghiệp phát hiện không có mình hoạt động còn ngon hơn.

 

[starsn]

Tình hình bên Mỹ ntn em ơi?

AI chưa thay được ai nhưng thị trường khó khăn nên các sếp có bằng chứng là chả dùng AI bao giờ cứ ép thêm việc bớt người cái đã, trúng hay trượt đều có lợi cả

 

[Tara01]

Bọn em U50 làm cho doanh nghiệp FDI luôn trong tâm thế có thể thất nghiệp bất kỳ lúc nào để dự trù và dự phòng. Được cái FDI đóng bảo hiểm đầy đủ nên chả may thất nghiệp thì vẫn còn 12 tháng lương BH thất nghiệp mức cao nhất. Nói vậy chứ từ lúc trên 40 là cũng lười làm chỗ mới, xây lại từ đầu nên ngoan hẳn, ít bật sếp hơn hẳn. Nhưng tầm 42 thì ngoài việc rải CV thì chủ động nhờ ngưòi quen, bạn bè giới thiệu sẽ dễ kiếm việc hơn (chả việc gì phải ngại cả).

 

[Tara01]

AI chưa thay được ai nhưng thị trường khó khăn nên các sếp có bằng chứng là chả dùng AI bao giờ cứ ép thêm việc bớt người cái đã, trúng hay trượt đều có lợi cả

Ơ VN cũng thế, bên em ko bớt ngưòi nhưng thêm một núi việc, các ông chủ cũng "cậy" kinh tế khó khăn nên ép việc nghê lắm.

 

[porsche gt]

Em còn mấy tháng nữa đc nhận huy hiệu 10 năm cống hiến đây cụ

Em thấy những ng yêu nghề của mình đều nhận đc lộc ở 1 quãng thời gian nào đó. Cứ nhảy đi nhảy lại, nhìn thấy ngon nhảy sang thì đã hết ngon rồi, số đen nghề cũ nó lại lên, quay lại ko kịp Em thấm lắm rồi

 

[porsche gt]

Tuy nhiên những ng số đỏ. Tức thời chuyển đổi vẫn ăn. Em túm lại là số phận nó cũng quan trọng

 

[starsn]

Ơ VN cũng thế, bên em ko bớt ngưòi nhưng thêm một núi việc, các ông chủ cũng "cậy" kinh tế khó khăn nên ép việc nghê lắm.

vâng, hiện tại AI mới có ứng dụng optimize tech ops. Cần 1 làn sóng khởi nghiệp mới tìm cách dùng AI foundation để revolutionize các ngành khác, không biết bao giờ ngày đấy mới đến. Em bảo hay hold weekly family meeting để nghĩ ý tưởng mà thứ 7 em vẫn còn đang vật với sếp

 

[Pumzen]

Đàn ông bước vào lứa tuổi đầu 4 này có lẽ là quãng thời gian quan trọng nhất trong sự nghiệp của mình, là giai đoạn quyết định để những ước mơ hoài bão của mình từ hồi trẻ có thực hiện được không.
Ở ngưỡng tuổi này, nhà cháu gặp quá nhiều may mắn(có lẽ do hồng phúc của tổ tiên ban cho), để phát triển với tốc độ chóng mặt mà 10 năm bây giờ có khi không bằng 1 năm giai đoạn 40-45.

 

[hoviba]

Ngày 1: Thất nghiệp ở tuổi 42 – một khởi đầu hay dấu chấm hết?
25 năm trước, tôi bước chân vào Hà Nội với một ba lô, một ít tiền và rất nhiều hoài bão. Tôi học, tôi làm, tôi leo dần từng nấc thang sự nghiệp, từng bước dựng xây cuộc sống cho gia đình mình. Có lúc tưởng như đã “yên vị” – nhà, xe, chức vụ, mối quan hệ… Nhưng rồi, ở tuổi 42, tôi thất nghiệp.

Không phải vì thiếu năng lực. Càng không phải vì không cố gắng. Mọi thứ đến như một cơn gió lạnh cuối đông – bất ngờ và lạnh buốt.

Thất nghiệp tuổi 42 – nghe có vẻ nghiệt ngã. Nhưng phải chăng, đây là lúc để nhìn lại, để dọn dẹp lại hành trang, để đặt ra câu hỏi: “Điều gì thực sự có ý nghĩa trong đời sống và sự nghiệp của mình?”

Các CỤ có từng rơi vào tình huống này? Nếu có, hãy chia sẻ. Biết đâu câu chuyện của Cụ là ngọn đèn soi đường cho ai đó ngoài kia…

Đọc chia sẻ của cụ, em cũng nhớ lại cái giai đoạn năm 2018, lúc đó em cũng sang tuổi 42, nếu tính theo tuổi mụ. Em nhận trát ly hôn từ tòa sau hơn 1 năm ly thân và em cũng mang theo mình mấy khoản nợ khá to vào thời điểm đó. Không những thế lý lịch tư pháp của em khi đấy vẫn còn vết, vì án treo tội đe dọa tính mạng người khác từ mấy năm trước, do mất bình tĩnh và dại dột.

Lúc đó em cũng suy sụp lắm, nhưng rồi mọi việc cũng dần qua. Thỉnh thoảng em lại vào OF chém gió kể cả khi buồn hay vui. Nhìn lại phía sau vẫn còn 3 nhóc con thơ dại, bố mẹ thì đã về hưu mà em cũng chưa báo đáp được gì cả. Đó cũng là động lực giúp em cố gắng kiên trì để làm việc. Tới giờ nhìn lại thì thấy thời gian trôi nhanh thật, ngoảnh đi ngoảnh lại đã bước vào ngưỡng 50 rồi

Chúc cụ chủ chân cứng đá mềm, sớm thuận buồm xuôi gió trên đường đời và sự nghiệp.

 

[nhapnhomsv]

Em 32t sau 10 năm, còn khoảng 6 tháng nữa được cup 10 năm cống hiến thì công ty đưa mình vào cái thế phải nghỉ. Cũng thấy chua chát, 10 năm nhưng kinh nghiệm gần như thang điểm 3/10. nhưng ngay lập tức vực lại, rải CV đi khắp cả, mục tiêu là đủ tiền để trang trải cuộc sống. Rồi cũng có công ty nhận, tiếp tục cánh cửa mới, chấp nhận thêm nhiều nhiệm vụ để nạp thêm kinh nghiệm. Lúc mới nghỉ em chỉ nghĩ như này " Sau lưng mình còn vợ con, bố mẹ, nếu mình không tiếp tục tiến lên thì phía trước thì những người đằng sau mình phải làm sao?"

Cụ giống em, còn mấy tháng nữa nhận giấy chúc mừng 20 năm cống hiến cho công ty thì nghỉ. Em hỏi thằng GĐ nhân sự tao cống hiến cả tuổi xuân cho cty rồi giờ tao 57 tuổi thì cty cho nghỉ thì tao làm sao xin được việc nữa.Nó im lặng không trả lời và cúi mặt xuống bàn, nhưng dẫu sao công ty cũng đền bù cho em đàng hoàng.

 

[MuathuHN252]

Tuy nhiên những ng số đỏ. Tức thời chuyển đổi vẫn ăn. Em túm lại là số phận nó cũng quan trọng

Thầy bảo em năm nay rất may mắn, cầu gì đc nấy, chuyển đổi CV cũng rất tốt, môi trường mới ok học hỏi và phát triển dc hơn nên đang quyết tâm cụ ah

 

[Cụ Nicolas]

Em mà thất nghiệp là em mở quán ăn. Em thích nấu ăn và nấu ngon. Dân HN em nghĩ cứ đồ ăn ngon, đầu tư tìm tòi công thức cầu kỳ, bán lãi mỏng tý là vẫn có khách. Chứ giờ kinh doanh nhỏ lẻ không lại với online.
Đấy là em nghĩ thế chứ giờ thì em chưa.

 

[Mít đen]

Em nay 46, hồi 40 cũng 7 nghề (lần đầu) hơn tháng mà cảm giác nó dài như cả năm. Đúng là tâm lý nó bất ổn kiểu "dễ bị tổn thương"
Nghề của em càng già cành dễ thị thải loại nên giờ cũng xác định còn trụ được ngày nào hay ngày đó. Cơ mà tâm lý 7 nghề lần 2 chắc sẽ bình thản hơn rất nhiều

 

[Nhimtiu]

Cụ giống em, còn mấy tháng nữa nhận giấy chúc mừng 20 năm cống hiến cho công ty thì nghỉ. Em hỏi thằng GĐ nhân sự tao cống hiến cả tuổi xuân cho cty rồi giờ tao 57 tuổi thì cty cho nghỉ thì tao làm sao xin được việc nữa.Nó im lặng không trả lời và cúi mặt xuống bàn, nhưng dẫu sao công ty cũng đền bù cho em đàng hoàng.

Em năm sọi muốn nghỉ lắm rồi mà gấu chưa cho nghỉ, giờ k biết làm thía lào cccm ạ.

 

[Nhimtiu]

Em mà thất nghiệp là em mở quán ăn. Em thích nấu ăn và nấu ngon. Dân HN em nghĩ cứ đồ ăn ngon, đầu tư tìm tòi công thức cầu kỳ, bán lãi mỏng tý là vẫn có khách. Chứ giờ kinh doanh nhỏ lẻ không lại với online.
Đấy là em nghĩ thế chứ giờ thì em chưa.

Cc nghĩ bán hàng ăn đơn giản nhỉ, cụ cứ thử dậy sớm đêm hôm nấu nướng rồi pv khách xem có vất k?

 

[Tara01]

Cụ giống em, còn mấy tháng nữa nhận giấy chúc mừng 20 năm cống hiến cho công ty thì nghỉ. Em hỏi thằng GĐ nhân sự tao cống hiến cả tuổi xuân cho cty rồi giờ tao 57 tuổi thì cty cho nghỉ thì tao làm sao xin được việc nữa.Nó im lặng không trả lời và cúi mặt xuống bàn, nhưng dẫu sao công ty cũng đền bù cho em đàng hoàng.

57 tuổi mà công ty cho nghỉ + đền bù là em giơ 2 tay xin nhận lun ấy. Nhưng kể nhiều công ty cũng bạc thật, cả thanh xuân cômg hiến đến lúc có tuổi thì cho nghỉ.

 

[Greenpips]

vợ em, vừa bị cho nghỉ. khóc mất mấy buổi mặc dù cũng đã cảm nhận được việc bị cho nghỉ từ 2 tháng trước. Em phải động viên mãi mới cân bằng được. 47 tuổi mà bơ vơ thì không biết xin việc kiểu giề. haizzzz

 

[Uyển Lam]

Công nghệ với KHKT thay đổi quá nhanh, nên chuyện thất nghiệp không còn lạ gì nữa. Ngay cả những người mà ngày xưa các cụ cho là "ổn định" là làm công chức, bây giờ cũng bị thay thế do sáp nhập, tinh giản. Nên cụ đừng tiêu cực, còn sức khoẻ là còn lao động được.

Mới nghỉ ở nhà sẽ cảm thấy trống trải, nhớ cơ quan, nhớ đồng nghiệp. Nghỉ ngơi một thời gian ngắn xong thì xem điểm mạnh, chuyên môn của mình là gì; trong danh sách bạn bè thì cứ "thú nhận" là mình cần việc làm, để họ có thể offer cho mình một cơ hội nghề nghiệp.

Trường hợp không xin được việc tại một cơ quan, đơn vị nào chẳng hạn, cụ có thể học một kỹ năng mới; hoặc làm các công việc như một dạng freelance (trợ lý từ xa). Nếu bắt đầu với một công việc mới mà chuyên môn hoàn toàn mới, thì cũng nên nhìn vào mặt bằng chung của thị trường thuộc nhóm ngành đó để deal lương. Mức lương ở cơ quan cũ là để tham chiếu chứ không phải là key để bắt đầu với một job mới.

 

[hatatthanh2008]

Ngày 2: Vì sao tôi rời khỏi công việc sau 20 năm?

Có lẽ không phải ai cũng hiểu cảm giác này: suốt 20 năm cắm đầu làm việc ở một thành phố không phải quê hương mình – không phải vì đam mê, mà vì trách nhiệm.

Tôi đã cố gắng để có một mái nhà nhỏ – nơi vợ con không phải ở trọ, không phải dắt díu nhau chuyển đi mỗi khi hết hợp đồng. Tôi nỗ lực để con cái được học hành tử tế – ít nhất là không thua bạn kém bè. Tôi dành dụm để mua cái xe – không cần sang, chỉ cần đủ để những lần về quê không còn cảnh chen chúc trên xe khách.

Tôi muốn có tài chính đủ mạnh để không phải gọi về quê hỏi mượn tiền. Và sâu xa hơn… có lẽ tôi đã chọn cách sống thật độc lập, đến mức ít khi dám thừa nhận mình nhớ bố mẹ.

Thành công, nếu có, không phải là danh hiệu hay chức vụ – mà là cái cảm giác: “Mình đã lo được cho những người mình yêu thương.”

Vậy tại sao tôi dừng lại?

Vì sau 20 năm đó, tôi nhận ra: nếu tiếp tục như cũ, tôi sẽ đánh mất chính mình. Tôi mệt. Tôi cạn năng lượng. Và quan trọng hơn hết, tôi muốn dành phần đời còn lại không chỉ để sống – mà để sống đúng với giá trị của mình.

Thất nghiệp không phải dấu chấm hết. Nó là một sự lựa chọn. Và tôi chọn dừng – để bắt đầu lại theo cách khác.