Khó bỏ chênh lệch lắm cụ ạ, vì trường chuyên có 1 số chi phí trường công thường không có, hoặc có nhưng rất ít. Ví dụ:
- Tiền học bổng
- Chi phí dẫn đội tuyển đi thi hsg, Olympic, etc
- Chi phí luyện thi đội tuyển
Ngoài ra còn 1 số chi phí đặc thù. Nên việc chênh lệch không thế tránh khỏi.
Tuy nhiên với việc chỉ có rất ít trường chuyên tại mỗi địa phương nên con số tổng chi phí cho khối trường chuyên tại mỗi địa phương thì lại rất nhỏ, có thể nói là không đáng kể so với chi phí cho khối trường công nói chung.
Em chỉ thấy có 2 món con em đc hưởng:
- số lượng học sinh một lớp ít hơn, Ams là dưới 35 cháu, còn công thì tầm 40-50, nếu trường xa xôi thì em chịu. Cái này là văn minh mà cả XH nên hướng đến.
- học bổng: con em thấy đâu đó cả kỳ được gần 4tr thì phải, lúc đầu tưởng 600K/tháng
- các khoản khác em nghĩ là ôn tuyểnQG, QT với đi thi -cái này học sinh trường nào mà vào tuyển thì cũng đc, thế nên cũng ko hẳn cho trường chuyên mà cho các cháu trong tuyển. Việc cắt những khoản này em thấy chả đc gì mà lại còn ko khuyến khích các cháu học hành, chả hiểu sao đội tuyển bóng đá, thể thao thì ai cũng kêu gọi cho chi phí nuôi ăn uống, tập luyện, giải thưởng rõ to, mà có vài đồng cho các cháu cũng đc giải quốc tế về tri thức thì lại kêu bỏ, rồi bảo các cháu tự đi mà thi, đi đá bóng thì có hẳn chuyên cơ đưa đón. Nghe buồn cười vãi.
Nói chung XH VN khác Mỹ hay các nc phát triển, các cụ bình luận khuyến nghị gì cũng nên xem xét tới hoàn cảnh cụ thể và chiến lược định hướng phát triển của đất nc, và bối cảnh xã hội, dân trí nói chung. Các cụ nhìn sang Ấn đi, đội Ấn nó free cho học sinh nữ ở tất cả các cấp học kìa, vì chiến lược của nó là bình đẳng giới, là mẹ thông minh con sẽ đc giáo dục tử tế và XH sẽ phát triển.
Các cụ ngồi nói chuyện về phương pháp học tiên tiến, rồi về ko khuyến khích thi HSG quốc gia, quốc tế, rồi chương trình học ko đại trà, theo định hướng... Ai chả biết nó tốt nhưng nhìn vào hoàn cảnh VN đi xem có thể làm ngay đc ko? Nếu áp dụng phương pháp hoàn toàn mới thì chắc 99% giáo viên ko đủ chuẩn, lương gv thì thấp, rồi suốt ngày nghe cả XH bình luận, bọn giỏi nó ko thèm vào Sư phạm nữa rồi, các cụ cứ liệu mà lo cho con cháu đi là vừa.
Nói về phân ban với cả đào tạo nghề...nói thật là như em, trình độ gia đình từ thạc sĩ trở lên, đi tây đi tàu đủ cả, tuyền làm cty đa quốc gia đây, nghiên cưu thông tin từ khi con còn bé, sách vở chả thiếu gì mà còn ko có năng lực định hướng nghề nghiệp cho chính con mình, vẫn đang rối như gà mắc tóc đây ạ. Chưa kể tâm lý á đông là cứ phải học, học càng cao càng tốt, mà em cho rằng điêù này sẽ làm cho châu Á phát triển mạnh mẽ, chứ ko như châu Phi, nên có những thứ nó ko giống như các cụ đang tưởng tượng, nói ko thì dẫn dễ, dẫn chứng nọ kia thì nhiều nhưng làm đc là cả một quá trình thử sai liên tục, và đặc biệt nhấn mạnh sự phù hợp với hoàn cảnh thực tế.
Là ng tham gia các dự án chuyển đổi hoặc chứng kiến ở nhiều cty, em thấy sự thay đổi nó ko đến ngày 1 ngày 2 mà cả một quá trình dài, đấy mới là phạm vi nhỏ trong tổ chức. Sự thay đổi ở phạm vi cực lớn như quốc gia nó cần cả đời người tâm huyết chưa chắc đã thành.
Với em trường chuyên nên có, nên chăng có thể lấy đó làm hạt nhân để áp dụng các phương pháp tiên tiến vào giảng dạy, ví dụ là tăng thực hành và thực nghiệm để nhân rộng mô hình cho các trường khác, ví dụ trường tư, rồi trường CLC và tới các trường thường.
Lý do;
- cơ sở vật chất tương đối ổn.
- quy mô ko quá lớn có thể đầu tư.
- học sinh và thầy cô đều giỏi, có thể dễ dàng hơn trong việc thay đổi tiếp cận cái mới, tiệp cận mô hình thành công trên thế giới.
Nó giống như thực nghiệm, nhưng ở mức độ cao cấp hơn, và giống như bộ phận Transformation trong doanh nghiệp.
Việc hỗ trợ trao giải cho các em học giỏi nên đc khuyến khích, nhân rộng và ko nên tiếc tiền cho việc đó. Chưa biết đúng sai nhưng việc luôn muốn vươn lên trong học tập, giải quyết các bài khó, cọ sát với thế giới đều là việc nên làm và nên khuyến khích.
Cho tới khi nào XH ko còn cần thì tự khắc mọi thứ nó sẽ biến mất.