Ca đêm thứ 6 ngày hôm qua, cả xưởng nơi em làm việc chỉ có toàn bộ là người Ukraina, từ quản đốc cho tới người đứng chuyền. Chỉ có công ty bảo vệ thì là mấy người Slovakia. Còn lại không có 1 người Séc nào cả, ngoài em là 1 người Việt Nam duy nhất. Đội tù nhân cuối tuần không đi làm nên nhóm sinh viên tới từ Ukraina phải được huy động thêm để vào xưởng hỗ trợ.
Có một thực tế mà những nhà quản lý Séc đều thấy, sự thật là những người tị nạn chiến tranh đến từ Ukraina đã có thể được coi là đang hòa nhập vào xã hội Séc, họ đóng góp công sức không nhỏ cho sự phát triển và ổn định của nhà nước Séc. Mặc dù cộng đồng này cũng bị nhiều người Séc phê phán, nhưng không thể phủ nhận sự ảnh hưởng của họ với xã hội Séc hiện này.
Theo thống kê, trong quý IV năm 2024, những người lao động tới từ Ukraina đã đóng góp 6,6 tỷ korun cho nền kinh tế Séc, trong khi đó nhà nước Séc chỉ bỏ ra khoảng 4 tỷ Korun để hỗ trợ cho toàn bộ số người Ukraina đang tị nạn tại đây.
Số liệu thống kê đầu tháng 4 năm 2025 cho thấy phần lớn người tị nạn trên lãnh thổ Séc hiện nay là những người trong độ tuổi lao động tạo ra kinh tế từ 18 đến 65 tuổi. Tổng cộng nhóm tuổi này có hơn 261 ngàn người, trong đó có khoảng 155 ngàn phụ nữ và 106 ngàn nam giới. Gần 89 ngàn người tị nạn Ukraina dưới 18 tuổi, trong khi gần 16 ngàn người trên 65 tuổi.
Hàng trăm ngàn người tị nạn tới từ Ukraine đã giúp lấp đầy những công việc còn trống, thường là những công việc mà người Séc từ chối làm. Nếu họ về nước với số lượng lớn, chẳng hạn sau khi cuộc xâm lược của Nga kết thúc, thì nền kinh tế Séc sẽ chịu hậu quả rất nghiêm trọng. Ví dụ, trong ngành điều dưỡng spa, người lao động Ukraine chiếm tới 20 phần trăm nhân viên trong các dịch vụ hỗ trợ, chẳng hạn như dọn phòng hoặc rửa bát, và ở một số khu vực, con số này lên tới 50 phần trăm. Không chỉ có đại diện của ngành điều dưỡng spa thúc giục nhà nước Séc tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người tị nạn có thể ở lại nước này trong thời gian dài, mà nhiều lĩnh vực khác cũng có kiến nghị như vậy.
"Nếu người Ukraine rời đi với số lượng lớn, toàn bộ Cộng hòa Séc về cơ bản sẽ rơi vào tình trạng bế tắc", ông Tomáš Prouza, chủ tịch Hiệp hội Thương mại và Du lịch Séc, khẳng định.
"Đa số người Ukraina làm việc trong ngành xây dựng và sản xuất công nghiệp, nhưng cũng khá nhiều người thường làm việc trong bệnh viện hoặc trong các trung tâm dịch vụ xã hội và chăm sóc sức khỏe. Nếu những người này rời đi, khi đó, phần lớn bệnh viện hoặc viện dưỡng lão sẽ không có nhân viên hỗ trợ", ông Prouza mô tả.
"Những người Ukraina chấp nhận làm những công việc mà người Séc không còn muốn làm nữa. Họ không ngại làm việc thủ công, thậm chí phụ nữ Ukraine cũng quen với việc làm ở những vị trí mà chúng tôi cho là thường dành cho nam giới, chẳng hạn như những người vận hành xe nâng", ông Prouza nói thêm.
Ông Eduard Bláha, chủ tịch Hiệp hội điều dưỡng và trị liệu Spa cho biết: "Ngành khách sạn, du lịch và spa gần đây đã phụ thuộc rất nhiều vào lao động nước ngoài, nhất là nguồn lao động tới từ Ukraina, đặc biệt là các ngành nghề phụ trợ. Điều này bao gồm việc dọn phòng, rửa bát đĩa hoặc làm công việc hỗ trợ trong bếp, nơi mà người đó không cần phải có trình độ ngôn ngữ cao hơn mức trung bình".
