[Funland] Việt Nam có đang thực sự phát triển?

[danleduc]

Em cũng hy vọng vầy cụ ạ hehe

Sao phải hy vọng, chắc chắn mợ sẽ sống đến 2045 mà, lo gì ???

Hay mợ lại sợ cái vận " 49 chưa qua, 53 đã tới "...

 

[xichlo3banh]

Sắp đến lại đc chấm điểm xếp hạng! Vượt hẳn luôn đa số! Chắc đứng thứ 2 sau khựa!
Tích cực cày trên app eid thay cho oto phưn rồi!

 

[X_axe]

Thách thức lớn nhất không phải là những điều cụ nêu đâu. Vì những vấn đề trên có thể giải quyết đc ngay trong ngắn hạn. Thách thức lớn nhất chính là điều cụ biết mà chưa nói kkk

Có chữ ... "các chi phí không tên" đó cái gì cũng quy về chi phí. Thời gian cũng quy về chi phí

 

[songchamlai]

Sao phải hy vọng, chắc chắn mợ sẽ sống đến 2045 mà, lo gì ???

Hay mợ lại sợ cái vận " 49 chưa qua, 53 đã tới "...

Em có ông bạn bệnh cũng nặng. Vừa qua tuổi 53 thì bạn của em mới dám chuyển vào Quy Nhơn sống. Nhiều khi trong người không khỏe cũng rất khó nói.

 

[X_axe]

Cụ nói phét, và những gì thực tế khi trải qua 4 công ty trong hơn 30 năm đi làm thuê, em khẳng định lại là cụ nói khoác. Công ty quyết định là ở lãnh đạo, nhân viên dưới sàn sàn như nhau. Chẳng qua lãnh đạo giỏi, tâm huyết và công bằng thì nhân viên ráng sức làm việc nên công ty thành công, còn lãnh đạo kém thì nhân viên lười biếng nên lụn bại. Con số 00 và 90, khác nhau mỗi số đầu mà giá trị chênh nhau 1 trời 1 vực. Các cụ từ xa xưa đã nói 1 người lo = kho người làm.
Phương Tây nói: 1 đàn sư tử dẫn dắt bởi 1 con cừu, sẽ thua 1 đàn cừu đc chỉ huy = 1 con sư tử!

Hiện nay có 1 rồi, vươn mình thôi còn dưới giảm biên chế từ dưới lên trên bớt ghế bớt lan man; đôi khi nhiều nhân viên lại thêm rắc rối chỉ cần số 1 + đội ngũ tinh gọn

Như kiểu Elon Musk khi tiếp quản twitter cắt xoẹt 80% nhân viên bộ máy vẫn chạy tít, thậm chí kết quả tốt hơn

 

[X_axe]

1 lãnh đạo giỏi rất quan trọng. Nhưng cũng chưa đủ. Đủ là lãnh đạo giỏi, tuyển chọn được cấp dưới cũng giỏi. Em biết nhiều chỗ lãnh đạo giỏi về được 1 thời gian phải ra đi. Bất lực với giàn nhân sự ở dưới.

Đó là giỏi nhưng chưa đủ độ sát thủ. Quan liêu bureaucracy nó tự tạo ra mớ bòng bong bên dưới để nó duy trì vai trò của nó, duy trì cái cũ, tạo ra lắm ghế, lắm quy trình

Thì phải cắt giảm, đảo nhân sự vv chặt bớt mớ bòng bong đó

 

[rachfan]

Cụ nói phét, và những gì thực tế khi trải qua 4 công ty trong hơn 30 năm đi làm thuê, em khẳng định lại là cụ nói khoác. Công ty quyết định là ở lãnh đạo, nhân viên dưới sàn sàn như nhau. Chẳng qua lãnh đạo giỏi, tâm huyết và công bằng thì nhân viên ráng sức làm việc nên công ty thành công, còn lãnh đạo kém thì nhân viên lười biếng nên lụn bại. Con số 00 và 90, khác nhau mỗi số đầu mà giá trị chênh nhau 1 trời 1 vực. Các cụ từ xa xưa đã nói 1 người lo = kho người làm.
Phương Tây nói: 1 đàn sư tử dẫn dắt bởi 1 con cừu, sẽ thua 1 đàn cừu đc chỉ huy = 1 con sư tử!

Cụ suy nghĩ đơn giản quá.

Cái "nhân viên ở dưới sàn sàn như nhau" như cụ nói, sở dĩ khá lên khi có lãnh đạo giỏi là vì vốn họ có tố chất sẵn rồi. Lãnh đạo giỏi thì phát huy được tố chất, lãnh đạo kém thì tố chất bị chột đi. Thế thôi.

Còn nếu nhân viên không có tố chất, lười sẵn vô kỷ luật sẵn thì lãnh đạo bằng giời.

Cho cụ thoải mái chon huấn luyện viên, bất cứ ai trên thế giới, cụ có đảm bảo đội truyển bóng đá VN vào được bán kết World Cup không?

 

[Isu_zu]

.... Lãnh đạo giỏi thì phát huy được tố chất, lãnh đạo kém thì tố chất bị chột đi....

Cụ hiểu đúng rồi đấy. Nên em cũng ko cần phản biện nữa.

 

[rachfan]

Cụ hiểu đúng rồi đấy. Nên em cũng ko cần phản biện nữa.

Tôi nhắc lại, đó là khi cấp dưới có tố chất, còn nếu không có tố chất thì lấy đâu mà chột?

 

[Kiên Khùng]

Cụ nói phét, và những gì thực tế khi trải qua 4 công ty trong hơn 30 năm đi làm thuê, em khẳng định lại là cụ nói khoác. Công ty quyết định là ở lãnh đạo, nhân viên dưới sàn sàn như nhau. Chẳng qua lãnh đạo giỏi, tâm huyết và công bằng thì nhân viên ráng sức làm việc nên công ty thành công, còn lãnh đạo kém thì nhân viên lười biếng nên lụn bại. Con số 00 và 90, khác nhau mỗi số đầu mà giá trị chênh nhau 1 trời 1 vực. Các cụ từ xa xưa đã nói 1 người lo = kho người làm.
Phương Tây nói: 1 đàn sư tử dẫn dắt bởi 1 con cừu, sẽ thua 1 đàn cừu đc chỉ huy = 1 con sư tử!

Cụ đúng.
Và cụ rachfan cũng đúng.
Cùng trình lãnh đạo cao, nhưng HQ đang lên nhưng NB lại đang xuống. Do cái nền của 2 dân tộc, 2 nước đang ở tính chất, trạng thái khác nhau. Nhật thì thiền, Hàn thì thiến. Thiến để cày. Nên chỗ này cụ Rach đúng.
Cụ đúng ở trường hợp Singapore. Dân Sing cũng bình bình chả vẹo gì, nhưng lãnh đạo giỏi, nên thu nhập leo top.

 

[LiKaShing]

Không thực sự phát triển mà tăng trưởng 6-7 phần trăm. Mức sống tăng lên,
Tiền nước ngoài ồ ạt chảy vào. Lãi suất ngân hàng duy trì ở mức 3-7%.
- không có vùng đất chết nào mà dòng vốn chảy vào cả. Vậy nên nền kinh tế sôi động tăng trưởng tốt mới thu hút được vốn nước ngoài. Chỉ cần tăng trưởng ko tốt, dòng vốn sẽ rút đi ngay. Khi có dòng vốn chảy vào. đó là lời khẳng định chắc chắn về việc kinh tế đang phát triển tốt.
-lãi suât ngân hàng duy trì mức 3-7% là lời khẳng định thứ hai. Nền kinh tế luôn khát vốn biểu hiện một nên kinh tế phát triển chóng mặt. những nước lãi suất âm hay 1-2% là nền kinh tế đang đi ngang hoặc ko tăng trưởng âm. Vì chả cần gì đến tiền. Mọi thứ cũ kĩ và thoi thóp, chỉ sống nhờ tích lũy và hào quang quá khứ. trên mặt trận phát triển gặp vấn đề nghiêm trọng
- mua ô tô dễ hơn. hàng tỉ thứ khác dẫn chứng khác.
Cụ Thớt nên đổi tiêu đề là khi nào thì bằng thái vượt thái. hoặc phấn đáu bằng hàn thì sẽ chính xác hơn. Còn hỏi một vấn đề đã rõ ràng hơi vô bổ và tạo ra sự tranh luận mang tính triệt tiêu tư duy

 

[Kiên Khùng]

Cụ suy nghĩ đơn giản quá.

Cái "nhân viên ở dưới sàn sàn như nhau" như cụ nói, sở dĩ khá lên khi có lãnh đạo giỏi là vì vốn họ có tố chất sẵn rồi. Lãnh đạo giỏi thì phát huy được tố chất, lãnh đạo kém thì tố chất bị chột đi. Thế thôi.

Còn nếu nhân viên không có tố chất, lười sẵn vô kỷ luật sẵn thì lãnh đạo bằng giời.

Cho cụ thoải mái chon huấn luyện viên, bất cứ ai trên thế giới, cụ có đảm bảo đội truyển bóng đá VN vào được bán kết World Cup không?

CMT8, KCCP, KCCM thành công là minh chứng cho cái đúng của cụ Isu_zu

 

[Marble Trans]

Mọi mặt đều phát triển mà, dù ít hay nhiều.

Cụ thử kể ra đây mặt nào mà VN không phát triển ???

Nếu mặt chưa phát triển của nước ta em nghĩ là các mảng như giao thông, xử lý rác thải, năng lượng tái tao, công viên nghĩa trang vĩnh hằng, viện dưỡng lão và NOXH.

 

[nemoulsa]

Các cụ tuyền nói chuyện y như ông Bí thư chi bộ tổ dân phố.
Đất nước có thực sự đang phát triển không? Câu trả lời là: Có, và thậm chí còn đang phát triển mạnh mẽ.
Hãy nhìn xung quanh ta, đường xá, cầu cống, y tế, giáo dục...vv mọi thứ đều tốt lên rất nhiều. Ngay cả thu nhập của chúng ta cũng đều tốt lên (ông nào thu nhập bị giảm đi => kém).
Các dịch vụ vui chơi, giải trí, ẩm thực...vv càng ngày càng phát triển, có cầu => mới có cung, dân chịu chi tiền thì các dịch vụ mới ngày càng đa dạng hơn.
Đấy chẳng là đất nước phát triển thì gì ?
Những vấn đề vĩ mô, đã có các bộ, ngành, CP lo. Các ông ý đầu toàn sỏi, sao không biết những vấn đề còn tồn tại.
Ta là dân, ta cứ làm ăn chân chính, đóng thuế đầy đủ, tận hưởng những dịch vụ đang ngày càng tốt hơn của một đất nước đang phát triển.
Trong khi ở VN, anh em ta đang ngồi quanh chân trước mẹt chả chó thơm phức, đĩa thịt hấp nửa nạc nửa mỡ mềm tan trong miệng, đĩa dồi vàng óng và chai táo mèo Tây Bắc, tiếng 1-2-3 zô hòa trong tiếng dao thớt chặt chó của con mụ chủ quán, thì ở nước nào đó, vẫn đang có tiếng AK lên đạn, tiếng hú hét, kêu gào, than khóc. Giá trị của một đất nước hòa bình. phát triển nó quý lắm.

 

[Isu_zu]

Tôi nhắc lại, đó là khi cấp dưới có tố chất, còn nếu không có tố chất thì lấy đâu mà chột?

Tướng tài tự khắc có lính giỏi. "Trăm quân dễ kiếm, một tướng khó tìm".
Em nhắc lại là xưng hô quy định ở đây là cụ-em. Cụ xưng tôi để ra oai với thiên hạ đấy à

 

[rachfan]

CMT8, KCCP, KCCM thành công là minh chứng cho cái đúng của cụ Isu_zu

Tức là sự phát triển của 1 dân tộc là hên xui, phụ thuộc 1 cá nhân. Lãnh đạo giỏi thì khá lãnh đạo kém thì chột?

 

[Ao Đình]

Thời kỳ có sự giúp đỡ của LX, phát triển đủ các ngành công nghiệp nặng, công nghiệp nhẹ, năng lượng...có thể nói đủ đảm bảo nhu cầu phát triển trong nước, nhưng lại bỏ mất mảng thương mại, dịch vụ, du lịch, tài chính, KHCN.
Thời đổi mới, tập trung vào TMDV bỏ mất KHCN, nhất là KH cơ bản, giờ bị hẫng.
Internet, AI, chip...đều từ cái gốc của vật lý, điện, điện tử, hóa học...
Vd thế này cho dễ hiểu, truyền dẫn thông tin trước dùng cáp kim loại, rồi là cáp quang, sau là không dây...các giải pháp này được phát triển dựa trên các nguyên lý của vật lý, hóa, điện, điện tử.
Do vậy, nếu không chắc KHCB, thì cũng chỉ mua thiết kế để gia công, chứ không thể tự phát triển giải pháp mới.

Mình nghĩ đổ tội cho Bđs để lý giải sản xuất công nghệ công nghiệp chưa phát triển là Né tránh vấn đề, đau bụng uống nhân sâm

Nên nhìn thằng vào các thách thức của sx công nghệ công nghiệp và tập trung giải quyết nó.

VN đã 2 lần "công nghiệp hoá" nhưng chưa thật sự thành công rồi (1 lần thời bao cấp với sự hỗ trợ của Liên Xô, 1 lần từ Đổi Mới 1). Lần này là lần thứ 3, hy vọng có thay đổi lớn

 

[X_axe]

Thời kỳ có sự giúp đỡ của LX, phát triển đủ các ngành công nghiệp nặng, công nghiệp nhẹ, năng lượng...có thể nói đủ đảm bảo nhu cầu phát triển trong nước, nhưng lại bỏ mất mảng thương mại, dịch vụ, du lịch, tài chính, KHCN.
Thời đổi mới, tập trung vào TMDV bỏ mất KHCN, nhất là KH cơ bản, giờ bị hẫng.
Internet, AI, chip...đều từ cái gốc của vật lý, điện, điện tử, hóa học...
Vd thế này cho dễ hiểu, truyền dẫn thông tin trước dùng cáp kim loại, rồi là cáp quang, sau là không dây...các giải pháp này được phát triển dựa trên các nguyên lý của vật lý, hóa, điện, điện tử.
Do vậy, nếu không chắc KHCB, thì cũng chỉ mua thiết kế để gia công, chứ không thể tự phát triển giải pháp mới.

Liên Xô không tối ưu sản phẩm nên khi gặp sản phẩm "Nhật bãi" là chết ngay, dù KHCB Liên Xô rất tốt

Nên nhìn từ thị trường (thị trường cần gì) hơn là chúng ta có gì để bán. Từ từ với chính sách hợp lý thì thị trường sẽ kéo nền SX lên ---> SX kéo KHCN lên.

Nên bắt đầu từ thị trường & các nhu cầu phi thị trường (nhà nước, hạ tầng, quốc phòng ...)

 

[rachfan]

Tướng tài tự khắc có lính giỏi. "Trăm quân dễ kiếm, một tướng khó tìm".
Em nhắc lại là xưng hô quy định ở đây là cụ-em. Cụ xưng tôi để ra oai với thiên hạ đấy à

Cụ có vẻ rất muốn ăn thua với tôi khi moi cả chuyện xưng hô. Trong OF này xưng hô khác kiểu cụ-em đầy rẫy. Tôi sẽ dừng ở đây, không động đến các post của cụ và mong cụ cũng làm như vậy với các post của tôi.

 

[alceste]

Tướng tài tự khắc có lính giỏi. "Trăm quân dễ kiếm, một tướng khó tìm".
Em nhắc lại là xưng hô quy định ở đây là cụ-em. Cụ xưng tôi để ra oai với thiên hạ đấy à

Hèn quá đi ạ. Ở đây rất nhiều cách xưng hô và ko có quy định nào của BDH thế cả.
Nói chung kém thì nên học chứ đừng tỏ ra hèn thế. Đổ lỗi xung quanh ko làm mình tốt lên đâu.